Berapakah gaji karyawan PT Pura Barutama (Pura Group)? Sebagai seorang karyawan tentu saja harus tahu uang yang nanti akan kamu peroleh bila bekerja disana. Seperti itu bukan?
Sekarang ini memang banyak sekali yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, karena PT Pura Barutama (Pura Group) adalah salah satu badan yang memberi upah lumayan tinggi kepada para karyawannya.
Badan tersebut sudah terpercaya dan kini menjadi penjalan roda peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PT Pura Barutama (Pura Group) sering kali membuka lowongan pekerjaan untuk membantu para pencari kerja mendapatkan peran yang sesuai harapan.
Ini dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa sampai ke negara tetangga. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang mempunyai bakat sehingga ini jadi kesempatan untuk kalian memiliki job.
Sementara itu, apakah pernah anda pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Pura Barutama (Pura Group)? Buat kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Pura Barutama (Pura Group) terbaru, Ayo simak ulasan ini.
Sekilas Mengenai PT Pura Barutama (Pura Group)
PT Pura Barutama (Pura Group) adalah perusahaan yang udah membangun perusahaan yang sekarang ini terletak di seluruh Indonesia.
PT Pura Barutama (Pura Group) memberikan andil yang baik bagi kondisi ekonomi tanah air dan sudah berkembang dengan cepat. Sehingga total constumernya sekarang ini makin berlipat ganda. Memang tak ayal PT Pura Barutama (Pura Group) ialah salah satu diantara agancy terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Pura Barutama (Pura Group)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Pura Barutama (Pura Group)
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, karyawan juga diberi sarana dan tunjangan guna meningkatkan kinerja para pegawai. Yang mana kelebihan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran serta tunjangan karyawan akan berbeda. Selain itu fasilitas bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Pura Barutama (Pura Group).
Cara Melamar Kerja di PT Pura Barutama (Pura Group)
Setelah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Pura Barutama (Pura Group), Anda bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Ayo baca materi berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Pura Barutama (Pura Group) terus merekrut rekan kerja baru. Info ini banyak di sharing melalui web asli PT Pura Barutama (Pura Group).
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Bila Anda ingin mendapatkan pekerjaan di PT Pura Barutama (Pura Group) lebih baik persiapkan kualifikasi berikut untuk melamar jadi karyawan PT Pura Barutama (Pura Group):
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info recruitment, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Pura Barutama (Pura Group)
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Pura Barutama (Pura Group), Kita harus melihat hal lain seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kalian tidak mau kalau menanggung beban akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Oleh karena itu anda wajib tahu keunggulan-keunggulan jika menjadi pegawai PT Pura Barutama (Pura Group).
Marilah simak ulasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Pura Barutama (Pura Group) semua jabatan sudah anda jumpai pada tulisan yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sudah sama dengan tanggung jawab yang akan dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Pura Barutama (Pura Group) Sudah mengendalikan jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan orang tercinta.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah saat menjelang weekdays atau memutuskan bertamasya sampai kegiatan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Bila kalian mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT Pura Barutama (Pura Group) bisa potensi untuk mendapat bermacam benefit lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat kalian peroleh seperti beban kerja yang tak tinggi sampai dengan daerah bekerja yang nyaman sehingga profesi akan mudah dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu aja anda tidak berkeinginan kerja dengan jabatan itu terus selama puluhan tahun bukan? Tapi, untung saja PT Pura Barutama (Pura Group) menawarkan kenaikan penghasilan untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Tahapan profesi dan kehidupan di masa mendatang kalian lebih terjamin bagi anda yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Tidak hanya itu saja, tapi Status sosial serta keperluan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Mendapatkan lingkungan kerja yang menyokong merupakan idaman banyak pekerja. Dampak mendapatkan tempat yang mendorong membuat aktifitas kerja mejadi lebih rileks.
Semua ini bisa kalian dapatkan di PT Pura Barutama (Pura Group), sebab konsentrasi utama mereka yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Pura Barutama (Pura Group)
Gaji karyawan PT Pura Barutama (Pura Group) sungguh-sungguh tinggi tetapi kita harus mengenal jabatan-jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan, oleh karena itu kalian perlu tahu berita seputar jabatan apa saja yang yang tersedia.
Marilah simak materi berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini banyak dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu elemen penting agar agensi mampu berkembang. Proses pencatatan yang benar akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga kondisi kas akan stabil.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat Anda menerima kans bekerja bersiaplah untuk menampilkan kecakapan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengatur peran yang betul-betul fundamental dalam kemajuan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk bisa mencapai misi tersebut diperlukan sumber daya yang bagus dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi badan usaha tak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Keberadaannya akan membuat agensi stabil dan dapat memegang pegawainya sehingga bisa bekerja dengan optimal sesuai berdasarkan visi perusahaan.
3. Penjualan
Sales menjadi salah satu sektor sangat penting dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Bidang yang satu ini mempunyai tujuan untuk bisa meningkatkan penjualan perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemilik agensi.
Kemampuan dan inspirasi-inspirasi cerah kamu dapat menjadi modal agar bekerja di perusahaan yang satu ini. Jadi tingkatkan kecakapan sales Anda untuk dapat diterima perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha dipaksa untuk sanggup didalam orientasi dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kita akan dituntut untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran offline dan online dsb.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Pura Barutama (Pura Group) Semua Jabatan dan keuntungan yang akan kamu peroleh, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.