Berapakah gaji karyawan PT Puninar Jaya? Sebagai seorang calon pegawai tentu harus mengetahui buruh yang nantinya anda peroleh jika menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Sekarang ini banyak sekali yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Tidak heran, dikarenakan PT Puninar Jaya ialah badan yang memberikan honorarium cukup besar kepada para pegawainya.
Badan yang satu ini dapat diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang peruangan di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Puninar Jaya sangat sering memberikan loker agar memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan peran yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaannya terus mengalami perkembangan bahkan, bisa ke negeri orang. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki kecakapan dan ini menjadi salah satu momen untuk anda memiliki job.
Tetapi, pernahkah kalian penasaran berapa sih gaji karyawan PT Puninar Jaya? Bagi kamu yang kepo gaji karyawan PT Puninar Jaya semua jabatan, mari simak pengkajian ini.
Sekilas Mengenai PT Puninar Jaya
PT Puninar Jaya adalah company yang telah membangun perusahaan yang sekarang terletak di seluruh Indonesia.
PT Puninar Jaya sudah memberikan dedikasi yang besar bagi kondisi ekonomi nusantara dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang semakin berlipat ganda. Tak heran PT Puninar Jaya ialah salah satu agensi terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Puninar Jaya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Puninar Jaya
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan untuk mengembangkan kinerja para pegawai. Yang mana kesempatan yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa privilage lainnya, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu gaji bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Puninar Jaya.
Cara Melamar Kerja di PT Puninar Jaya
Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT Puninar Jaya, Kamu bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo simak pengkajian di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Puninar Jaya terus merekrut karyawan baru. Kabar yang satu ini biasanya di sharing via sosmed asli PT Puninar Jaya.
Persyaratan minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lain. Bila kalian pengen mendapatkan pekerjaan di PT Puninar Jaya maka penuhi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Puninar Jaya:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- CV
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info perekrutan karyawan, Jadi lihat dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Puninar Jaya
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Puninar Jaya, Tentu kita sangat perlu mempertimbangkan prosfek lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan jika bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentunya anda tidak mau apabila bekerja tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Dengan begitu kamu harus tahu dulu keunggulan-keunggulan jika jadi pegawai PT Puninar Jaya.
Yuk simak ulasan ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Puninar Jaya semua posisi sudah kamu ketahui lewat runtaian informasi yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sama dengan tugas yang akan dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Puninar Jaya Sudah mengatur jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama keluarga tercinta.
Kemudian, kamu juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi berwisata hingga kesibukan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Jikalau kalian memastikan untuk bekerja di PT Puninar Jaya maka berpotensi mendapatkan bermacam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu saja, keuntungan lain juga dapat anda temukan contohnya seperti resiko yang tidak tinggi amat hingga lokasi bekerja yang enak sehingga profesi bisa gampang dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu aja kalian tak ingin bekerja dengan jabatan itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Tapi, beruntungnya PT Puninar Jaya menjamin akan ada promosi bagi karyawan yang memiliki potensi lho.
Sehingga nantinya Jenjang pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang kamu akan terjamin bagi anda yang berkeinginan terus berkembang. Bukan itu saja, tapi jabatan dan kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Mendapatkan tempat bekerja yang mendorong adalah keinginan banyak pekerja. Dengan mendapatkan lingkungan yang mendorong membuat aktifitas kerja akan lebih maksimal.
Hal ini bisa kamu rasakan di PT Puninar Jaya, sebab fokus inti agensi yang satu ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Puninar Jaya
Gaji karyawan PT Puninar Jaya betul-betul sesuai namun kita perlu mengenal posisi-posisi apa aja yang diperlukan agensi, jadi kamu perlu tahu berita tentang jabatan apa yang biasanya diperlukan.
Marilah simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan ini amat dicari oleh badan usaha sebab menjadi salah satu elemen penting bagi mereka mampu maju. Proses pencatatan yang bagus akan membuat kehidupan perusahaan sehingga keadaan kas akan stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan saat kalian mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menampakkan bakat yang bagus.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengontrol peran yang sungguh-sungguh vital dalam keberhasilan badan usaha ketika mendominasi industri. Namun, agar dapat menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang pintar dan dapat saling membantu.
Tanpa hal tersebut tujuan perusahaan tak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membikin agensi konstan dan dapat mengatur para pegawainya sehingga dapat melintas dengan maksimum sesuai Misi yang berlaku.
3. Sales
Penjualan jadi jabatan krusial dalam perusahaan barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai peranan untuk dapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang didambakan oleh owner.
Keterampilan serta ide-ide unik kalian dapat jadi modal krusial untuk diterima di Agensi yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan digital marketing kalian agar dapat menjadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan dituntut untuk sanggup didalam pembiasaan dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, anda diharuskan untuk memiliki berbagai kemampuan seperti pembuatan software, pemasaran digital dsb.
Nah, itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Puninar Jaya Semua Posisi lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.