Berapakah gaji karyawan PT Prodia Widyahusada Tbk? Seorang calon pegawai tentu wajib tau upah yang nantinya akan anda peroleh apabila menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Belakangan ini banyak sekali yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, karena PT Prodia Widyahusada Tbk ialah badan yang memberi komisi sangat tinggi kepada para karyawannya.
Badan yang kami sebutkan sering diandalkan dan kini menjadi penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu, PT Prodia Widyahusada Tbk selalu memberikan loker guna membantu para pencari nafkah untuk mendapatkan peranan yang sesuai dengan keinginan.
Ini dikarenakan performa perusahaannya terus maju kerennya, bisa sampai ke negara tetangga. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai bakat sehingga ini menjadi salah satu jalan bagi kamu menemukan pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah kalian ingin tahu berapa sih gaji karyawan PT Prodia Widyahusada Tbk? Bagi kamu yang penasaran gaji karyawan PT Prodia Widyahusada Tbk terbaru, Ayo perhatikan ulasan ini.
Sedikit Tentang PT Prodia Widyahusada Tbk
PT Prodia Widyahusada Tbk merupakan salah satu perusahaan yang sudah mempunyai cabang yang sekarang terletak di tanah air.
PT Prodia Widyahusada Tbk telah memberi dedikasi yang besar untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sudah mengalami perkembangan dengan pesat. Sehingga total pelanggannya sekarang makin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan PT Prodia Widyahusada Tbk adalah salah satu diantara agensi terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Prodia Widyahusada Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Prodia Widyahusada Tbk
Sementara itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberi fasilitas dan prasarana untuk memaksimalkan performa para karyawan. Dimana manfaat tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu gaji dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Prodia Widyahusada Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Prodia Widyahusada Tbk
Tadi kita sudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Prodia Widyahusada Tbk, Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Prodia Widyahusada Tbk terus membuka lowongan kerja baru. Informasi ini kebanyakan di umumkan via sosmed sah PT Prodia Widyahusada Tbk.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan usaha lain. Apabila kalian mau mendapatkan pekerjaan di PT Prodia Widyahusada Tbk lebih baik penuhi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi pegawai PT Prodia Widyahusada Tbk:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat Banyak persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info perekrutan karyawan, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Prodia Widyahusada Tbk
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Prodia Widyahusada Tbk, Kita juga perlu mempertimbangkan aspek-aspek lain seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu saja kita ga mau kalau menanggung beban tapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar begitu? Oleh karena itu anda wajib mengetahui kelebihan-kelebihan bila bekerja di PT Prodia Widyahusada Tbk.
Silakan simak materi berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Prodia Widyahusada Tbk semua jabatan udah anda baca melalui tabel yang sudah kami sediakan, jumlahnya pastinya sudah sama dengan beban yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Prodia Widyahusada Tbk Sudah mengontrol waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan orang terkasih.
Bukan itu aja, kamu juga bisa tinggal di rumah ketika sedang libur atau memutuskan bertamasya sampai aktivitas kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kamu menentukan untuk berprofesi di PT Prodia Widyahusada Tbk bisa potensi untuk mendapatkan berbagai bonus lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu doang, profit lain juga bisa anda temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi hingga daerah bekerja yang nyaman dan profesi akan gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pegawai tentu anda tak mau kerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun bukan? Namun, tenang saja karena PT Prodia Widyahusada Tbk dapat memberikan peningkatan gaji untuk pegawai yang memiliki kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Tingkat jabatan dan masa mendatang kalian akan terjamin bagi kamu yang berkeinginan berkembang. Tidak hanya, tapi pangkat dan kebutuhan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Mendapatkan tempat kerja yang menyokong ialah impian banyak pekerja. Pengaruh memiliki tempat yang baik maka aktifitas kerja mejadi optimal.
Semua ini dapat kalian rasakan di PT Prodia Widyahusada Tbk, karena fokus utama agensi yang satu ini merupakan solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Prodia Widyahusada Tbk
Gaji karyawan PT Prodia Widyahusada Tbk sangat besar namun kita perlu mengenal jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu anda harus mengetahui berita tentang jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Marilah baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan mampu maju. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga ekosistem agensi sehingga situasi kas akan konsisten.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan ketika kamu mendapatkan kans kerja persiapkan diri untuk menonjolkan keterampilan yang luar biasa.
2. HRD
Sumber daya manusia memegang posisi yang sangat fundamental dalam kesuksesan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, untuk bisa mencapai tujuan hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang kompeten dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu satunya posisi yang diperlukan. Posisinya akan membikin badan usaha ekuivalen dan mampu mengendalikan para pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan maksimal sesuai dengan visi agensi.
3. Sales
Penjualan menjadi bidang penting dalam perusahaan jasa maupun barang. Posisi ini mempunyai tugas untuk bisa memperbesar koneksi agensi seperti yang didambakan oleh pemilik agensi.
Kemampuan serta ide-inspirasi keren Anda dapat menjadi modal agar bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu kesanggupan sales kamu untuk bisa jadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya teknologi agensi-agensi diharapkan agar kapabel dalam pembiasaan dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kalian akan diminta untuk menguasai berbagai kemampuan seperti service harware, digital marketing dsb.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Prodia Widyahusada Tbk Semua Jabatan lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.