Berapakah gaji karyawan PT Pou Yuen Indonesia? Sebagai seorang pekerja tentu mesti tau buruh yang nantinya kamu terima bila menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Calon karyawan banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Pou Yuen Indonesia merupakan salah satu badan yang memberi bayaran tinggi terhadap para pegawainya.
Agensi ini sudah dipercaya banyak orang dan kini menjadi penopang peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PT Pou Yuen Indonesia sangat sering memberikan loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah mendapatkan peran yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus mengalami perkembangan hebatnya, sampai ke luar negeri. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai kecakapan sehingga hal ini menjadi salah satu waktu bagi kalian meraih pekerjaan.
Sementara itu, pernahkah kamu pingin tau berapakah gaji karyawan PT Pou Yuen Indonesia? Buat kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Pou Yuen Indonesia terlengkap, silakan simak ulasan berikut ini.
Sekilas Tentang PT Pou Yuen Indonesia
PT Pou Yuen Indonesia merupakan agensi yang udah mempunyai cabang yang sekarang terletak di dalam negeri.
PT Pou Yuen Indonesia memberikan andil yang baik untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang ini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang ini makin berlipat ganda. Memang tak ayal PT Pou Yuen Indonesia ialah satu diantara agensi ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Pou Yuen Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Pou Yuen Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pegawai juga dikasih sarana serta tunjangan guna mengembangkan kinerja mereka. Yang mana kesempatan yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji serta fasilitas karyawan tidak akan sama. Selain itu fasilitas dapat berubah seketika sesuai kebijakan PT Pou Yuen Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Pou Yuen Indonesia
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Pou Yuen Indonesia, Kamu bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan baca pembahasan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Pou Yuen Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Warta ini biasanya diberitahukan lewat sosmed sah PT Pou Yuen Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan lain. Jika kamu pengen kerja di PT Pou Yuen Indonesia ada baiknya persiapkan persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi karyawan PT Pou Yuen Indonesia:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada informasi lowongan kerja, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Pou Yuen Indonesia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Pou Yuen Indonesia, Tentu kita harus melihat presfektif lainnya seperti kelebihan yang akan dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu anda ga pengen apabila menanggung beban akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Dengan begitu kamu mesti tahu keunggulan-keunggulan bila bekerja di PT Pou Yuen Indonesia.
Marilah baca ulasan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Pou Yuen Indonesia semua jabatan sudah kalian jumpai via rangkaian data yang kami paparkan, besarannya pastinya sudah sama dengan beban yang akan dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Pou Yuen Indonesia Sudah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang memadai untuk bisa quality time bersama anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa menetap di rumah dikala akhir pekan atau memutuskan berlibur sampai kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Bila kamu mempertimbangkan untuk bekerja di PT Pou Yuen Indonesia maka berpotensi mendapatkan bermacam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga dapat kalian temukan seperti risiko yang tak tinggi amat hingga lokasi kerja yang enak sehingga pekerjaan akan lebih gampang dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian tidak mau kerja dengan jabatan yang sama selama tahunan kan? Namun, untung saja PT Pou Yuen Indonesia mampu memberikan promosi untuk para karyawan yang memiliki potensi lho.
Dan nantinya Tahapan profesi dan kehidupan di masa mendatang kalian benar-benar bagus untuk kamu yang berkeinginan berkembang. Bukan cuma, namun posisi dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Bagus
Mendapatkan tempat bekerja yang mendorong adalah impian banyak pegawai. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang mensupport maka kerjaan lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kalian dapatkan di PT Pou Yuen Indonesia, karena fokus inti agensi yang satu ini merupakan solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Pou Yuen Indonesia
Gaji karyawan PT Pou Yuen Indonesia betul-betul sesuai tetapi kalian disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa yang diperlukan agensi, oleh karenanya kalian perlu tahu info tentang posisi apa aja yang yang tersedia.
Yuk baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini benar-benar diperlukan oleh agensi karena jadi salah satu elemen penting agar mereka bisa maju. Proses akuntansi yang baik akan membuat sistem perusahaan sehingga kondisi kas akan lebih stabil.
Jadi jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat kalian menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM memegang peranan yang benar-benar essensial dalam keberhasilan agensi dalam mendominasi industri. Tetapi, untuk menempuh misi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang baik dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi agensi tidak mungkni tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan membikin perusahaan konsisten dan dapat mengontrol bawahannya sehingga bisa berprofesi dengan optimal sesuai Standard Operasional yang sudah ditentukan.
3. Sales
Penjualan menjadi salah satu sektor krusial dalam corporate jasa atau barang. Posisi yang satu ini mempunyai tugas agarbisa memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang diinginkan oleh pemilik agensi.
Keterampilan dan pandangan baru-ide cerah kalian bisa jadi modal agar kerja di badan usaha ini. Oleh karena itu kecakapan marketing ideas kamu agar bisa jadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Majunya teknologi hampir semua agensi diharapkan agar dapat dalam menyesuaikan dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kita akan diminta untuk mengerti dunia teknologi seperti service harware, pemasaran dan sebagainya.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Pou Yuen Indonesia Semua Jabatan lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.