Berapakah gaji karyawan PT Penerbit Erlangga? Seorang calon karyawan tentunya wajib mengetahui upah yang nanti akan anda peroleh jika menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?
Calon pegawai memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Penerbit Erlangga merupakan agensi yang memberi honorarium tinggi kepada para karyawannya.
Badan yang satu ini dapat diandalkan dan kini menjadi penopang perekonomian di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Penerbit Erlangga sangat sering memberikan loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan posisi yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa sampai ke negara lain. Dengan begitu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki kemampuan sehingga hal ini menjadi salah satu jalan bagi kalian memiliki job.
Tapi, pernahkah kalian penasaran berapa gaji karyawan PT Penerbit Erlangga? Nah untuk anda yang penasaran gaji karyawan PT Penerbit Erlangga terlengkap, silakan perhatikan tulisan ini.
Sedikit Tentang PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga adalah salah satu perusahaan yang telah memiliki kantor yang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Penerbit Erlangga telah memberi bantuan yang baik untuk kondisi ekonomi tanah air dan sekarang berkembang yang pesat. Sehingga total constumernya sekarang makin berkembang. Tak ayal PT Penerbit Erlangga adalah satu diantara agensi ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Penerbit Erlangga
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Penerbit Erlangga
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan guna memaksimalkan performa para pegawai. Yang mana keuntungan ini dapat menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu fasilitas bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan PT Penerbit Erlangga.
Cara Melamar Kerja di PT Penerbit Erlangga
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Penerbit Erlangga, Anda dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Mari baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Penerbit Erlangga terus merekrut rekan kerja baru. Kabar yang satu ini umumnya di wawarkan via media digital asli PT Penerbit Erlangga.
Persyaratan minimum yang dipatok lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Bila kamu ingin bekerja di PT Penerbit Erlangga ada baiknya penuhi kualifikasi dibawah ini untuk melamar jadi pegawai PT Penerbit Erlangga:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang harus disiapkan, contohnya :
- CV
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga cek dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Penerbit Erlangga
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Penerbit Erlangga, Kalian juga perlu memikirkan kacamata lainnya seperti keunggulan yang bisa didapat jika kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kalian ga pengen apabila menanggung tugas namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh sebab itu kamu mesti tahu kelebihan-kelebihan bila jadi pegawai PT Penerbit Erlangga.
Ayo simak tulisan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Penerbit Erlangga semua jabatan sudah anda baca lewat runtaian informasi diatas, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan tugas yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Penerbit Erlangga Telah mengontrol jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Kemudian, Anda juga bisa menetap di rumah ketika menjelang weekdays atau memutuskan bertamasya sampai kegiatan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Jikalau kalian memutuskan untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga bisa ada kemungkinan mendapat bermacam-macam benefit lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan cuma itu, benefit lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi sampai tempat beroperasi yang nyaman sehingga profesi akan lebih cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu kamu tidak mau kerja diposisi sama selamanya bukan? Namun, tenang saja karena PT Penerbit Erlangga menjamin akan ada kenaikan gaji untuk karyawan yang mempunyai bakat lho.
Dan nantinya Tahapan jabatan serta kehidupan di masa mendatang kamu lebih terjamin untuk anda yang berharap terus berkembang. Bukan cuma, namun posisi dan keperluan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendorong
Mendapatkan lingkungan kerja yang mendorong adalah dambaan banyak pegawai. Dampak mendapatkan lingkungan yang mendorong membuat aktifitas kerja akan lebih lebih rileks.
Semua ini dapat anda dapat di PT Penerbit Erlangga, karena konsentrasi inti perusahaan ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Penerbit Erlangga
Gaji karyawan PT Penerbit Erlangga benar-benar sesuai tapi kalian disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa saja yang ada di perusahaan, untuk itu kamu harus mengetahui informasi tentang posisi apa saja yang diperlukan agensi.
Mari baca tulisan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan ini sangat diperlukan oleh badan usaha sebab jadi salah satu unsur penting bagi mereka mampu untuk maju. Proses pencatatan yang benar akan membuat sistem agensi sehingga kondisi kas akan menjadi lebih konsisten.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kalian menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan kemampuan yang bagus.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengontrol posisi yang benar-benar penting dalam kemajuan perusahaan dalam mendominasi industri. Melainkan, untuk bisa mencapai misi tersebut dibutuhkan SDM yang ahli dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian misi badan usaha tak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan menjadikan badan usaha normal dan mampu mengendalikan pegawainya sehingga bisa bergerak dengan pol berdasarkan tujuan perusahaan.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah satu diantara sangat penting di dalam sebuah agensi barang ataupun jasa. Jabatan ini mempunyai tugas untuk dapat memperbesar koneksi agensi seperti yang dibayangkan oleh pemegang saham perusahaan.
Keterampilan serta inspirasi-ide keren kau dapat jadi modal penting untuk bekerja di Agensi yang satu ini. Sehingga kesanggupan strategi penjualan kalian agar dapat menjadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan dunia teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa untuk dapat dalam adaptasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kalian diharuskan untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, komputerisasi dll.
Itu dia pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Penerbit Erlangga Semua Jabatan lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.