Berapakah gaji karyawan PT Pendekar Bodoh? Sebagai seorang karyawan tentu wajib tau gaji yang nantinya akan kamu terima bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar?
Beberapa waktu ini memang banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Pendekar Bodoh ialah badan yang memberikan honorarium lumayan tinggi kepada para karyawannya.
Badan yang satu ini sudah dipercaya banyak orang dan menjadi penopang ekonomi di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Pendekar Bodoh sering membuka lowongan pekerjaan agar memberikan bantuan kepada para pencari loker agar dapat posisi yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini karena agensinya terus mengalami peningkatan kerennya, bisa ke negeri orang. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki potensi sehingga ini jadi salah satu kesempatan untuk anda mendapat job.
Tapi, pernahkah anda ingin tahu berapakah gaji karyawan PT Pendekar Bodoh? Untuk anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Pendekar Bodoh terlengkap, mari perhatikan ulasan ini.
Sekilas Tentang PT Pendekar Bodoh
PT Pendekar Bodoh merupakan satu diantara perusahaan yang sudah memiliki kantor yang tersebar di Indonesia.
PT Pendekar Bodoh telah memberi peran serta sokongan yang bagus untuk perekonomian indonesia dan kini berkembang yang pesat. Oleh karena itu total constumernya sekarang makin meningkat. Memang tidak mengherangkan PT Pendekar Bodoh merupakan satu diantara perusahaan terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Pendekar Bodoh
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Pendekar Bodoh
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberi fasilitas dan tunjangan guna mengembangkan kinerja para karyawan. Yang mana kelebihan ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak fasilitas lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja fasilitas kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari PT Pendekar Bodoh.
Cara Melamar Kerja di PT Pendekar Bodoh
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT Pendekar Bodoh, Anda dapat mencoba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Mari simak pengkajian ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Pendekar Bodoh terus membuka lowongan kerja baru. Informasi ini banyak diberitahukan lewat media digital asli PT Pendekar Bodoh.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan badan usaha lainnya. Jika kamu berniat mendapatkan pekerjaan di PT Pendekar Bodoh maka persiapkan persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Pendekar Bodoh:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Ijazah
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada informasi lowongan kerja, sehingga baca dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Pendekar Bodoh
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Pendekar Bodoh, Tentu saja kita sangat perlu melihat kacamata lain seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kita nggak ingin kalau mengambil jobdesk tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh karena itu anda wajib tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan bila menjadi bagian dari PT Pendekar Bodoh.
Marilah baca pembahasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Pendekar Bodoh semua posisi telah anda pahami pada rangkaian data yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah telah sesuai dengan tugas yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Pendekar Bodoh Sudah mengatur jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang memadai untuk dapat quality time bersama orang terkasih.
Lalu, Anda juga bisa tinggal di rumah saat sedang libur atau memutuskan berlibur hingga kegiatan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Apabila kamu memastikan untuk berprofesi di PT Pendekar Bodoh akan potensi untuk menerima bermacam bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu, benefit lain juga dapat kalian peroleh seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai daerah beroperasi yang nyaman sehingga pekerjaan bisa dengan cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pekerja tentu aja kamu tak mau bekerja diposisi yang sama selamanya kan? Namun, untung saja PT Pendekar Bodoh menjamin akan ada peningkatan gaji untuk para pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga nantinya Tahapan jabatan serta kehidupan kamu sangat bagus untuk kalian yang berharap memperbaiki nasib. Bukan cuma, tapi jabatan dan kebutuhan Anda akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menunjang
Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport merupakan keinginan banyak pegawai. Dengan mendapatkan lingkungan yang menunjang membuat kerjaan menjadi lebih optimal.
Hal ini bisa kalian rasakan di PT Pendekar Bodoh, sebab konsentrasi utama agensi yang satu ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Pendekar Bodoh
Gaji karyawan PT Pendekar Bodoh benar-benar sesuai tapi kamu disaranakan untuk mengenal posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, untuk itu kamu perlu mengetahui informasi tentang jabatan apa yang ada di perusahaan.
Ayo baca ulasan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi ini sungguh-sungguh diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu unsur penting agar perusahaan mampu maju. Akuntansi yang baik akan membuat kehidupan agensi sehingga kondisi uang akan lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat kalian mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk menunjukkan kecakapan yang luar biasa.
2. HRD
SDM memegang peran yang amat krusial dalam kesuksesan sebuah agensi ketika mendominasi industri. Namun, untuk mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang pintar dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian misi badan usaha tak akan tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan membikin badan usaha konsisten dan mampu memegang para pegawainya sehingga dapat bekerja dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan Misi yang berlaku.
3. Sales
Penjualan jadi bidang yang cukup krusial di dalam bidang usaha jasa atau barang. Posisi yang satu ini mempunyai peranan untuk bisa meningkatkan output bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner agensi.
Bakat serta pandangan baru-inspirasi cemerlang kamu dapat jadi aset besar untuk diterima di Agensi ini. Oleh karenanya kecakapan sales Anda agar bisa menjadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya zaman sekarang perusahaan dipaksa agar mampu didalam adaptasi dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kamu diharuskan untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan software, pemasaran dan lain-lain.
Itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Pendekar Bodoh Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.