Berapa gaji karyawan PT Panca Budi Pratama? Seorang calon karyawan tentu saja mesti tahu upah yang nanti akan anda dapatkan bila kerja disana. Benar bukan?
Beberapa waktu ini memang banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, dikarenakan PT Panca Budi Pratama ialah perusahaan yang memberi upah sangat tinggi terhadap para rekannya.
Perusahaan ini dapat diandalkan dan menjadi penjalan roda perekonomian di nusantara. Bukan itu saja, PT Panca Budi Pratama juga sering memberikan kesempatan kerja guna menyokong para pencari nafkah agar mendapat posisi yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus berkembang kerennya, sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai kesanggupan dan situasi ini menjadi jalan untuk kamu memperoleh job.
Tapi, apakah pernah kalian kepo berapa gaji karyawan PT Panca Budi Pratama? Bagi anda yang mau tahu gaji karyawan PT Panca Budi Pratama semua posisi, silakan perhatikan materi di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Panca Budi Pratama
PT Panca Budi Pratama adalah satu diantara perusahaan yang telah membangun cabang yang sekarang tersebar di dalam negeri.
PT Panca Budi Pratama memberikan peran serta sokongan yang bagus untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sudah mengalami kemajuan yang pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang ini makin bertambah. Tak ayal memang PT Panca Budi Pratama adalah salah satu agancy terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Panca Budi Pratama
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Panca Budi Pratama
Selain itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberikan fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan performa para karyawan. Yang mana kelebihan tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak tambahan lain, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan pensiun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai beda. Bukan itu aja upah dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Panca Budi Pratama.
Cara Melamar Kerja di PT Panca Budi Pratama
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan PT Panca Budi Pratama, Anda bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah baca materi berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Panca Budi Pratama terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini umumnya diberitahukan lewat website asli PT Panca Budi Pratama.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan lain. Apabila kamu mau mendapatkan pekerjaan di PT Panca Budi Pratama lebih baik penuhi segala persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi karyawan PT Panca Budi Pratama:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Panca Budi Pratama
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Panca Budi Pratama, Kalian perlu sekali melihat presfektif lain seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kita gak ingin apabila kerja akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Sehingga kalian harus tahu dulu beberapa kelebihan jika jadi pegawai PT Panca Budi Pratama.
Mari perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Panca Budi Pratama semua posisi telah kalian baca lewat rangkaian data yang telah disediakan, jumlahnya tentu sudah telah sesuai dengan resiko yang mau dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Panca Budi Pratama Sudah mengontrol waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama keluarga tercinta.
Lalu, kamu juga bisa menetap di rumah dikala akhir pekan atau memilih untuk berwisata sampai kesibukan pekerjaan tiba.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau anda memutuskan untuk menjadi bagian di PT Panca Budi Pratama maka ada kemungkinan mendapat bermacam-macam benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat anda temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi hingga lokasi bekerja yang enak dan pekerjaan bisa cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pekerja tentu aja anda tidak ingin kerja dengan posisi itu itu aja selamanya kan? Namun, tenang saja karena PT Panca Budi Pratama mampu memberikan kenaikan jabatan untuk pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Tahapan profesi serta masa depan kamu lebih terjamin untuk kalian yang berharap terus maju. Bukan cuma, namun jabatan serta kebutuhan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Mempunyai lingkungan kerja yang mensupport ialah dambaan banyak pegawai. Efek memiliki tempat yang bagus maka aktifitas kerja mejadi optimal.
Semua ini bisa anda dapat di PT Panca Budi Pratama, sebab konsentrasi utama perusahaan yang satu ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Panca Budi Pratama
Gaji karyawan PT Panca Budi Pratama betul-betul tinggi namun kamu harus mengetahui jabatan-jabatan apa saja yang biasanya diperlukan, oleh karena itu kalian harus mengetahui kabar tentang jabatan apa saja yang yang tersedia.
Mari baca pembahasan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini sangat dicari oleh agensi karena jadi salah satu faktor yang sangat penting bagi mereka dapat maju. Akuntansi yang baik akan membuat ekosistem agensi sehingga keadaan kas akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kamu mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menampilkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia memegang peran yang sungguh-sungguh vital dalam kemajuan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat menempuh misi tersebut dibutuhkan sumber daya yang pintar dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut misi agensi tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu HRD jadi satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan membikin badan usaha konsisten dan bisa membatasi para pegawainya sehingga bisa bekerja dengan optimal sesuai Standard Operasional perusahaan.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah satu diantara krusial dalam bidang usaha barang ataupun jasa. Bidang ini memiliki jobdesk untuk dapat memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diinginkan oleh manajer agensi.
Kemampuan serta pandangan baru-pandangan baru keren kau dapat jadi aset besar agar bekerja di badan usaha ini. Jadi tingkatkan kesanggupan marketing kamu agar dapat menjadi pegawai badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya teknologi agensi-agensi dituntut agar sanggup didalam pembiasaan dengan perkembangan yang ada. Pada bidang ini, anda akan dipaksa untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dll.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Panca Budi Pratama Semua Jabatan lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.