Berapakah gaji karyawan PT Panasonic Manufaturing? Sebagai seorang calon pekerja tentunya mesti mengerti buruh yang nantinya akan kamu terima bila kerja disana. Benar bukan?
Sekarang-sekarang ini tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, dikarenakan PT Panasonic Manufaturing adalah badan yang memberi honorarium cukup besar kepada para pekerjanya.
Agensi ini selalu bisa diandalkan dan kini jadi penopang ekonomi di nusantara. Bukan hanya itu, PT Panasonic Manufaturing sering memberikan kesempatan kerja agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja mendapatkan peranan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami perkembangan bahkan, bisa ke negeri orang. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang memiliki kesanggupan sehingga situasi ini jadi salah satu kesempatan bagi kalian memiliki pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kamu pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Panasonic Manufaturing? Bagi kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Panasonic Manufaturing semua posisi, Ayo baca materi di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Panasonic Manufaturing
PT Panasonic Manufaturing adalah perusahaan yang udah membangun cabang yang sekarang ini sudah dibangun di dalam negeri.
PT Panasonic Manufaturing telah memberi bantuan yang besar bagi kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang semakin bertumbuh. Memang tak ayal PT Panasonic Manufaturing merupakan satu diantara perusahaan terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Panasonic Manufaturing
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Panasonic Manufaturing
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, karyawan juga diberi fasilitas dan tunjangan guna memaksimalkan kinerja para pegawai. Yang mana kesempatan tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja bayaran bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan PT Panasonic Manufaturing.
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Manufaturing
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT Panasonic Manufaturing, Kamu bisa mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo simak pembahasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Panasonic Manufaturing terus membuka lowongan kerja baru. Kabar ini biasanya di wawarkan lewat web resmi PT Panasonic Manufaturing.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan perusahaan lain. Apabila kamu pengen bekerja di PT Panasonic Manufaturing maka lengkapi kualifikasi berikut untuk melamar menjadi pegawai PT Panasonic Manufaturing:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada informasi lowongan kerja, Untuk itu baca dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Panasonic Manufaturing
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Panasonic Manufaturing, Tentu saja kita harus memikirkan prosfek lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu anda gak mau kalau menanggung tugas namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Dengan begitu anda mesti tahu dulu keunggulan apabila jadi pegawai PT Panasonic Manufaturing.
Yuk baca pengkajian di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Panasonic Manufaturing semua posisi udah kalian ketahui melalui tabel diatas, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan resiko yang akan dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Panasonic Manufaturing Sudah mengendalikan waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan orang tercinta.
Bukan hanya itu saja, Anda juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi bertamasya sampai kesibukan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Apabila anda menentukan untuk berprofesi di PT Panasonic Manufaturing akan berpotensi menerima beragam keuntungan lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga dapat kalian dapatkan seperti beban kerja yang tidak tinggi amat sampai dengan lokasi kerja yang enak dan pekerjaan akan lebih gampang dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pekerja tentu anda tidak berkeinginan bekerja dengan jabatan itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Tetapi, tenang saja karena PT Panasonic Manufaturing mampu memberikan peningkatan gaji bagi pegawai yang memiliki potensi loh.
Sehingga Tingkat pekerjaan dan kehidupan di masa mendatang kamu akan terjamin bagi kamu yang berharap berkembang. Bukan hanya, melainkan Status sosial serta kebutuhan Anda akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendukung
Memiliki tempat bekerja yang mensupport ialah idaman banyak pegawai. Dengan mempunyai tempat yang bagus maka aktifitas kerja menjadi lebih lebih efisien.
Semua ini dapat kau dapatkan di PT Panasonic Manufaturing, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Panasonic Manufaturing
Gaji karyawan PT Panasonic Manufaturing sungguh-sungguh sesuai melainkan kita harus mengenal jabatan apa yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu anda perlu mengetahui berita seputar jabatan apa aja yang ada di perusahaan.
Yuk baca tulisan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini benar-benar dicari oleh perusahaan sebab menjadi salah satu elemen penting agar mereka dapat maju. Dengan pencatatan yang bagus akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga situasi kas akan konsisten.
Jadi posisi ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan ketika kalian menerima kans kerja bersiaplah untuk menampakkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia memegang peran yang sangat krusial dalam kesuksesan sebuah agensi ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang bagus dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan membuat badan usaha ekuivalen dan dapat mengatur para pegawainya sehingga dapat bergerak dengan maksimum berdasarkan Peraturan yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah bidang krusial di dalam bidang usaha barang atau jasa. Bidang ini memiliki peranan untuk bisa meningkatkan penjualan agensi seperti yang didambakan oleh manajer perusahaan.
Kemampuan dan ide-inspirasi cerah kalian dapat menjadi aset besar untuk diterima di badan usaha ini. Oleh karena itu kesanggupan penjualan kamu untuk dapat jadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya zaman perusahaan-perusahaan dipaksa untuk kapabel dalam adaptasi dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, anda akan dipaksa untuk memahami berbagai kemampuan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Nah, itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Panasonic Manufaturing Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.