Berapakah gaji karyawan PT Otics Indonesia? Sebagai seorang calon karyawan tentunya harus mengetahui gaji yang nantinya akan kamu terima bila menjadi pegawai mereka. Benar?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, karena PT Otics Indonesia adalah badan yang memberi komisi sangat besar terhadap para pekerjanya.
Badan ini sangat terpercaya dan kini jadi penopang uang di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Otics Indonesia sangat sering memberikan loker guna menyokong para pencari kerja agar mendapat peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensinya terus mengalami perkembangan bahkan, bisa sampai ke negeri orang. Sehingga dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang memiliki kecerdikan dan keadaan ini menjadi salah satu kesempatan bagi kamu mendapatkan pekerjaan.
Tapi, apa kalian pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Otics Indonesia? Untuk kalian yang kepo gaji karyawan PT Otics Indonesia semua posisi, silakan baca tulisan di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Otics Indonesia
PT Otics Indonesia ialah satu diantara perusahaan yang sudah memiliki perusahaan yang sekarang terletak di Indonesia.
PT Otics Indonesia sudah memberikan kontribusi yang bagus bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total pelanggannya sekarang semakin bertambah. Tak heran PT Otics Indonesia adalah salah satu diantara agancy terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Otics Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Otics Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, karyawan juga dikasih sarana dan tunjangan guna memaksimalkan performa para pegawai. Yang mana fasilitas tersebut mampu menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa sarana lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu upah bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan PT Otics Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Otics Indonesia
Sesudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Otics Indonesia, Kamu dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Otics Indonesia terus merekrut karyawan baru. Informasi yang satu ini banyak di share via website resmi PT Otics Indonesia.
Syarat minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lain. Apabila kalian pengen kerja di PT Otics Indonesia lebih baik penuhi segala persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Otics Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan yang harus disiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Otics Indonesia
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Otics Indonesia, Kita harus mempertimbangkan presfektif lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian ga ingin apabila mengambil jobdesk tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh karenanya kalian harus tahu dulu keunggulan-keunggulan jika menjadi karyawan PT Otics Indonesia.
Silakan simak materi berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Otics Indonesia semua posisi sudah anda jumpai melalui data yang kami paparkan, nominalnya tentu sudah telah sesuai dengan resiko yang mau dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Otics Indonesia Telah mengatur jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang cukup untuk bisa quality time bersama dengan anak-anak.
Bukan itu aja, kamu juga dapat menetap di rumah ketika menjelang weekdays atau pergi berlibur hingga kesibukan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Jika kamu memutuskan untuk bekerja di PT Otics Indonesia maka berpotensi menerima berjenis-jenis bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga bisa kalian dapatkan contohnya seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai lokasi kerja yang enak hingga pekerjaan bisa mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu saja kalian tidak mau bekerja diposisi sama selama puluhan tahun bukan? Tapi, tenang saja karena PT Otics Indonesia bisa memberikan promosi untuk karyawan yang memiliki bakat loh.
Sehingga Tingkat profesi serta masa depan kamu lebih terjamin bagi kalian yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Bukan cuma, akan tetapi Status sosial serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Baik
Memiliki tempat kerja yang mendorong merupakan idaman banyak karyawan. Pengaruh mendapatkan tempat yang menunjang maka aktifitas menjadi lebih lebih nyaman.
Semua ini dapat kau rasakan di PT Otics Indonesia, karena konsentrasi inti perusahaan ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Otics Indonesia
Gaji karyawan PT Otics Indonesia amat tinggi melainkan kamu perlu mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang ada di perusahaan, oleh karenanya kalian perlu tahu berita tentang jabatan apa aja yang ada di perusahaan.
Yuk perhatikan tulisan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini amat diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu elemen yang penting sekali agar agensi mampu maju. Proses pencatatan yang bagus akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga keadaan kas akan lebih stabil.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk menunjukkan kemampuan yang baik.
2. HRD
SDM mengontrol peranan yang amat fundamental dalam kemajuan agensi ketika mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang kompeten dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan badan usaha tak akan tergenggam, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan perusahaan stabil dan bisa membatasi pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan maksimum sesuai dengan visi badan usaha.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah jabatan yang cukup krusial dalam bidang usaha jasa atau barang. Bidang yang satu ini mempunyai tujuan agarbisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang dibayangkan oleh manajer bidang usaha.
Kemampuan serta inspirasi-inspirasi cerah Anda dapat jadi modal agar bekerja di perusahaan ini. Sehingga kecakapan marketing kalian agar bisa menjadi bagian agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan dunia teknologi hampir semua agensi diharapkan untuk bisa dalam menyesuaikan diri dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, anda akan dituntut untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan lain-lain.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Otics Indonesia Semua Posisi serta Benefit yang akan kamu dapatkan, selamat mencoba.