Berapakah gaji karyawan PT Nusantara Sakti Honda? Sebagai seorang calon karyawan tentunya harus tahu besaran uang yang nanti akan kamu dapatkan jika bekerja disana. True?
Calon pegawai memang banyak sekali yang bertanya perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, karena PT Nusantara Sakti Honda adalah salah satu badan yang memberikan gaji sangat tinggi terhadap para pegawainya.
Agensi yang kami sebutkan dapat diandalkan dan kini menjadi penopang peruangan di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Nusantara Sakti Honda selalu membuka loker untuk membantu para pencari kerja agar mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensinya terus mengalami perkembangan kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai kecakapan sehingga keadaan ini menjadi salah satu kans untuk kalian meraih pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah anda penasaran berapakah gaji karyawan PT Nusantara Sakti Honda? Bagi anda yang penasaran gaji karyawan PT Nusantara Sakti Honda semua jabatan, yuk perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Nusantara Sakti Honda
PT Nusantara Sakti Honda ialah salah satu perusahaan yang sudah memiliki perusahaan yang kini sudah dibangun di dalam negeri.
PT Nusantara Sakti Honda sudah memberikan peran serta sokongan yang bagus untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan pesat. Sehingga total pelanggannya saat ini makin bertambah. Tak ayal memang PT Nusantara Sakti Honda merupakan satu diantara agensi terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Nusantara Sakti Honda
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Nusantara Sakti Honda
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, karyawan juga diberi sarana serta prasarana untuk memaksimalkan pekerjaan para karyawan. Yang mana manfaat tersebut mampu menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas pegawai beda. Selain itu upah kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai aturan dari PT Nusantara Sakti Honda.
Cara Melamar Kerja di PT Nusantara Sakti Honda
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Nusantara Sakti Honda, Anda bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Yuk simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Nusantara Sakti Honda terus membuka lowongan kerja baru. Informasi yang satu ini biasanya di publikasikan via media digital sah PT Nusantara Sakti Honda.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan badan usaha lainnya. Jika kalian ingin bekerja di PT Nusantara Sakti Honda ada baiknya penuhi kualifikasi berikut untuk melamar menjadi karyawan PT Nusantara Sakti Honda:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga cek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Nusantara Sakti Honda
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Nusantara Sakti Honda, Tentu saja kita juga perlu melihat aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya anda gak ingin kalau menanggung tugas namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh sebab itu kamu harus mengetahui keunggulan apabila jadi pegawai PT Nusantara Sakti Honda.
Mari baca ulasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Nusantara Sakti Honda semua jabatan telah kamu ketahui lewat runtaian informasi yang sudah kami sediakan, besarannya tentu saja sudah sesuai dengan beban yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT Nusantara Sakti Honda Sudah mengontrol jam masuk bagi para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak dan istri.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah saat sedang libur atau memilih untuk bertamasya hingga aktivitas dunia kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Bila kamu memutuskan untuk berprofesi di PT Nusantara Sakti Honda bisa potensi untuk mendapat beragam bonus lainnya seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga bisa anda dapatkan seperti risiko yang tidak terlalu tinggi hingga daerah bekerja yang nyaman hingga pekerjaan akan lebih mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu kalian tak berkeinginan bekerja diposisi itu terus selama puluhan tahun kan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Nusantara Sakti Honda menawarkan promosi untuk karyawan yang memiliki kemampuan lho.
Dan nantinya Jenjang pekerjaan serta masa mendatang kalian lebih terjamin untuk anda yang ingin maju. Tidak hanya itu saja, tetapi posisi serta keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menyokong adalah dambaan banyak pegawai. Dengan memiliki lingkungan yang baik membuat aktifitas lebih lebih nyaman.
Hal ini bisa kau rasakan di PT Nusantara Sakti Honda, sebab fokus utama agensi ini adalah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Nusantara Sakti Honda
Gaji karyawan PT Nusantara Sakti Honda sangat besar tapi kita harus mengenal posisi-posisi apa yang biasanya dibutuhkan, untuk itu anda harus mengetahui kabar seputar jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Ayo simak materi berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan mampu berkembang. Akuntansi yang benar akan menjaga sistem agensi sehingga situasi peruangan akan konsisten.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat Anda mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menunjukkan kemampuan yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia mengontrol peran yang sungguh-sungguh penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Namun, untuk menempuh visi tersebut dibutuhkan SDM yang bagus dan dapat saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian visi badan usaha tak mungkin tergenggam, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membuat perusahaan ajek dan bisa mengendalikan bawahannya sehingga bisa berjalan dengan maksimal berdasarkan Peraturan yang berlaku.
3. Penjualan
Sektor penjualan menjadi jabatan krusial di dalam sebuah perusahaan jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai tujuan untuk bisa memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang diharapkan oleh manajer agensi.
Bakat serta inspirasi-ide bagus kau bisa menjadi modal agar bekerja di Agensi yang satu ini. Oleh karena itu kemampuan strategi marketing kalian agar dapat menjadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya teknologi agensi-agensi dipaksa agar bisa didalam aklimatisasi dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kamu akan diminta untuk menguasai berbagai keterampilan seperti service harware, digital marketing dan lain-lain.
Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Nusantara Sakti Honda Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.