Berapakah gaji karyawan PT Nipro Indonesia Jaya? Sebagai seorang pegawai tentu harus tahu upah yang nantinya kamu dapat bila menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, dikarenakan PT Nipro Indonesia Jaya merupakan agensi yang memberikan komisi sangat tinggi kepada para pekerjanya.
Badan yang satu ini sering diandalkan dan kini menjadi penopang peruangan di negeri ini. Bukan hanya itu, PT Nipro Indonesia Jaya selalu memberikan loker agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja untuk mendapatkan peran yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaannya terus berkembang bahkan, bisa ke negeri orang. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak tenaga kerja yang memiliki potensi sehingga hal ini menjadi salah satu waktu untuk kamu memiliki pekerjaan.
Tetapi, pernahkah kamu ingin tahu berapakah gaji karyawan PT Nipro Indonesia Jaya? Buat anda yang kepo gaji karyawan PT Nipro Indonesia Jaya semua jabatan, silakan baca ulasan berikut ini.
Sekilas Tentang PT Nipro Indonesia Jaya
PT Nipro Indonesia Jaya merupakan satu diantara perusahaan yang sudah memiliki cabang yang sekarang terletak di Indonesia.
PT Nipro Indonesia Jaya memberikan partisipasi yang baik bagi perekonomian negeri ini dan sekarang ini berkembang yang cepat. Sehingga jumlah pelanggannya sekarang makin bertambah. Memang tidak mengherangkan PT Nipro Indonesia Jaya merupakan salah satu agancy terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Nipro Indonesia Jaya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Nipro Indonesia Jaya
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, karyawan juga diberi sarana dan tunjangan guna memaksimalkan pekerjaan para karyawan. Yang mana kelebihan ini dapat menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta tunjangan karyawan beda. Bukan hanya itu upah kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Nipro Indonesia Jaya.
Cara Melamar Kerja di PT Nipro Indonesia Jaya
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Nipro Indonesia Jaya, Kalian dapat mencoba melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Mari perhatikan ulasan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Nipro Indonesia Jaya terus merekrut karyawan baru. Informasi ini umumnya diberitahukan via media digital sah PT Nipro Indonesia Jaya.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Apabila kamu mau melamar ke PT Nipro Indonesia Jaya ada baiknya persiapkan segala persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT Nipro Indonesia Jaya:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat beberapa persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info recruitment, Jadi lihat dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Nipro Indonesia Jaya
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Nipro Indonesia Jaya, Tentu saja kita juga perlu melihat presfektif lain seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kita gak pengen apabila bekerja namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Sehingga kamu harus tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan bila menjadi pegawai PT Nipro Indonesia Jaya.
Marilah perhatikan ulasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Nipro Indonesia Jaya semua posisi telah anda ketahui pada rangkaian data yang sudah kami sediakan, besarannya tentu sudah sudah sama dengan risiko yang mau dipikul.
2. Jam Flexible
PT Nipro Indonesia Jaya Telah mengatur waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama orang terkasih.
Kemudian, kalian juga bisa tinggal di rumah ketika akhir pekan atau memutuskan bertamasya hingga kesibukan kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Apabila anda menetapkan untuk menjadi bagian di PT Nipro Indonesia Jaya akan potensi untuk mendapatkan beragam benefit lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Bukan cuma itu, benefit lain juga bisa kamu peroleh seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai tempat kerja yang nyaman sehingga profesi bisa cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu anda tidak ingin bekerja diposisi yang sama selama tahunan kan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Nipro Indonesia Jaya menawarkan peningkatan penghasilan bagi karyawan yang mempunyai bakat loh.
Dan nantinya Jenjang profesi dan kehidupan di masa mendatang kalian sungguh-sungguh bagus untuk anda yang ingin memperbaiki masa depan. Bukan hanya, tetapi posisi serta keperluan Anda akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Baik
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menyokong merupakan keinginan banyak orang. Dengan memiliki tempat yang mendorong membuat aktifitas lebih lebih efisien.
Semua ini bisa kau dapat di PT Nipro Indonesia Jaya, karena konsentrasi inti agensi ini ialah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Nipro Indonesia Jaya
Gaji karyawan PT Nipro Indonesia Jaya sungguh-sungguh besar namun anda disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan, jadi anda perlu mengetahui isu perihal jabatan apa aja yang diperlukan agensi.
Ayo perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh perusahaan sebab jadi salah satu elemen penting agar perusahaan bisa berkembang. Pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga keadaan uang akan konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kalian menerima kesempatan kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan keterampilan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Manusia mengendalikan peran yang amat penting dalam keberhasilan agensi ketika mendominasi industri. Tapi, agar dapat mencapai tujuan tersebut diperlukan kekuatan yang bagus dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal tersebut tujuan badan usaha tidak mungkni pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu satunya posisi yang diperlukan. Kehadirannya akan menjadikan badan usaha stabil dan dapat membatasi pegawainya sehingga bisa melintas dengan maksimal sesuai dengan SOP yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan menjadi jabatan krusial dalam sebuah perusahaan jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini mempunyai peranan untuk bisa meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh owner agensi.
Kemampuan serta inspirasi-inspirasi unik kalian bisa jadi modal penting untuk diterima di Agensi yang satu ini. Sehingga kecakapan marketing Anda agar dapat jadi pegawai badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan zaman badan usaha-badan usaha dipaksa agar mampu didalam orientasi dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, anda akan diminta untuk mempunyai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dsb.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Nipro Indonesia Jaya Semua Jabatan dan Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.