Berapa gaji karyawan PT Newmont Nusa Tenggara? Seorang calon pegawai tentunya wajib mengetahui uang yang akan kamu terima bila menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang menanyakan mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, karena PT Newmont Nusa Tenggara ialah badan yang memberi uang cukup besar terhadap para karyawannya.
Perusahaan yang satu ini sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi salah satu penopang peruangan di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Newmont Nusa Tenggara selalu mengadakan loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari kerja mendapatkan peranan yang sesuai ekspetasi.
Ini dikarenakan perusahaan terus berkembang kerennya, sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak pegawai yang mempunyai bakat dan hal ini menjadi jalan untuk kalian menemukan pekerjaan.
Sementara itu, apa kalian ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Newmont Nusa Tenggara? Untuk anda yang penasaran gaji karyawan PT Newmont Nusa Tenggara terbaru, silakan simak tulisan berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Newmont Nusa Tenggara
PT Newmont Nusa Tenggara adalah company yang sudah memiliki perusahaan yang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Newmont Nusa Tenggara telah memberi peranan yang besar bagi kondisi ekonomi tanah air dan sudah mengalami kemajuan dengan pesat. Sehingga jumlah constumernya sekarang makin bertambah. Memang tak ayal PT Newmont Nusa Tenggara merupakan salah satu diantara agancy terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Newmont Nusa Tenggara
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Newmont Nusa Tenggara
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga dikasih fasilitas serta prasarana guna mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Dimana kesempatan yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji beserta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu gaji bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Newmont Nusa Tenggara.
Cara Melamar Kerja di PT Newmont Nusa Tenggara
Setelah tahu besaran gaji karyawan PT Newmont Nusa Tenggara, Kalian bisa coba melamar pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Marilah baca materi di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Newmont Nusa Tenggara terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini kebanyakan diberitahukan lewat website sah PT Newmont Nusa Tenggara.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan agensi lainnya. Apabila kalian pengen kerja di PT Newmont Nusa Tenggara lebih baik lengkapi segala persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi pegawai PT Newmont Nusa Tenggara:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- CV
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada info lowongan kerja, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Newmont Nusa Tenggara
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Newmont Nusa Tenggara, Kalian harus mempertimbangkan hal lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kita gak ingin apabila mengambil peran namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Maka dari itu anda mesti mengetahui beberapa kelebihan jika menjadi bagian dari PT Newmont Nusa Tenggara.
Silakan simak pengkajian di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Newmont Nusa Tenggara semua jabatan udah anda lihat via tabel yang sudah kami sediakan, jumlahnya pastinya sudah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Newmont Nusa Tenggara Telah mengendalikan waktu kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama dengan isti dan anak.
Lalu, kamu juga bisa menetap di rumah saat sedang libur atau pergi untuk bertamasya hingga kegiatan kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kamu menentukan untuk berprofesi di PT Newmont Nusa Tenggara bisa potensi untuk mendapatkan beraneka benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu aja, keuntungan lain juga dapat kalian peroleh seperti risiko yang tidak tinggi sampai tempat beroperasi yang nyaman hingga profesi bisa gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu saja anda tak ingin bekerja diposisi itu terus selama tahunan bukan? Tetapi, untungnya PT Newmont Nusa Tenggara bisa memberikan kenaikan gaji untuk pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Dan nantinya Tahapan profesi serta kehidupan anda akan terjamin untuk anda yang ingin maju. Bukan hanya, tetapi pangkat dan keinginan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menyokong merupakan dambaan banyak karyawan. Dengan mempunyai tempat yang mendukung maka pekerjaan menjadi lebih lebih rileks.
Semua ini dapat kalian rasakan di PT Newmont Nusa Tenggara, karena fokus utama agensi ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Newmont Nusa Tenggara
Gaji karyawan PT Newmont Nusa Tenggara benar-benar besar melainkan kita harus mengenal jabatan apa aja yang diperlukan agensi, oleh karena itu kamu perlu tahu berita seputar posisi apa aja yang diperlukan agensi.
Yuk simak materi ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini betul-betul dicari oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur yang sangat penting agar perusahaan mampu berkembang. Pencatatan yang bagus akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga keadaan keuangan akan lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan ketika Anda menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampilkan bakat yang bagus.
2. Divisi SDM
SDM mengendalikan peran yang sungguh-sungguh fundamental dalam kemajuan agensi ketika mendominasi industri. Tetapi, untuk bisa menempuh misi tersebut diperlukan SDM yang kompeten dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membikin badan usaha ajek dan bisa membatasi pegawainya sehingga dapat melintas dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan visi yang berlaku.
3. Penjualan
Sales jadi jabatan sangat penting di dalam bidang usaha jasa maupun barang. Bidang ini memiliki tujuan untuk bisa memperbesar sales agensi seperti yang diinginkan oleh owner corporate.
Bakat serta ide-pandangan baru bagus Anda dapat jadi modal krusial untuk diterima di badan usaha ini. Sehingga kecakapan marketing ideas kamu agar bisa diterima badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan teknologi sekarang perusahaan dipaksa agar dapat didalam aklimatisasi dengan masa kini. Di posisi ini, anda diharuskan untuk memahami berbagai keterampilan seperti service harware, digital marketing dsb.
Itu dia penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Newmont Nusa Tenggara Semua Posisi lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.