Berapakah gaji karyawan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS)? Sebagai seorang pegawai tentunya harus mengetahui gaji yang nantinya kamu peroleh bila menjadi pegawai mereka. Benar bukan?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang merasa bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, karena PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) ialah salah satu badan yang memberi komisi sangat besar kepada para pegawainya.
Perusahaan tersebut sudah dipercaya banyak orang dan kini menjadi penopang peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) selalu membuka loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan peran yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus mengalami peningkatan kerennya, sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki potensi sehingga situasi ini menjadi waktu untuk kamu memiliki pekerjaan.
Tapi, apakah pernah kamu pengen tau berapakah gaji karyawan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS)? Nah untuk kamu yang kepo gaji karyawan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) terlengkap, mari baca materi berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS)
PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) ialah perusahaan yang udah mempunyai cabang yang kini terletak di tanah air.
PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) memberikan bantuan yang baik untuk perekonomian negeri ini dan sudah mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah constumernya kini semakin bertumbuh. Tak ayal PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) merupakan satu diantara agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS)
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, pekerja juga diberikan sarana serta tunjangan untuk meningkatkan performa para karyawan. Dimana fasilitas tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja tunjangan bisa mengalami perubahan seketika sesuai aturan dari PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS).
Cara Melamar Kerja di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS)
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS), Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Marilah simak pengkajian di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) terus membuka lowongan kerja baru. Informasi yang satu ini biasanya di publikasikan via web sah PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS).
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan agensi lainnya. Apabila kamu mau bekerja di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) ada baiknya persiapkan persyaratan berikut untuk melamar menjadi rekan kerja PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS):
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang harus kalian persiapkan, contohnya :
- CV
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info loker, Jadi cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS)
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS), Tentu saja kita sangat perlu mempertimbangkan aspek lainnya seperti keunggulan yang akan didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu anda ga mau apabila menanggung tugas akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Oleh sebab itu anda wajib mengetahui keunggulan-keunggulan apabila bekerja di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS).
Mari simak pengkajian ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) semua jabatan udah kalian baca via data yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu sudah sudah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) Telah mengendalikan jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk bisa quality time bersama dengan anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau memutuskan berwisata hingga aktivitas kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Jika kamu mempertimbangkan untuk bekerja di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) akan potensi untuk mendapatkan bermacam-macam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga dapat kalian dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi hingga tempat kerja yang enak hingga pekerjaan bisa dengan cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu aja anda tak berkeinginan bekerja dengan posisi sama selamanya bukan? Tapi, untung saja PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) menawarkan kenaikan gaji bagi karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga Jenjang jabatan dan masa depan kamu benar-benar bagus untuk kau yang berkeinginan maju. Bukan cuma, tetapi jabatan dan kebutuhan kamu akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Mendapatkan tempat kerja yang mensupport ialah idaman banyak karyawan. Pengaruh memiliki lingkungan yang mensupport maka aktifitas mejadi lebih rileks.
Semua ini bisa anda dapatkan di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS), karena fokus inti mereka yakni kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS)
Gaji karyawan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) benar-benar tinggi tapi kalian perlu mengenal jabatan-jabatan apa aja yang diperlukan agensi, maka dari itu kamu wajib mengetahui berita perihal posisi apa yang ada di perusahaan.
Marilah perhatikan pengkajian ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini sangat dibutuhkan oleh agensi sebab jadi salah satu faktor yang sangat penting agar perusahaan mampu maju. Akuntansi yang bagus akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga keadaan kas akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat Anda menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk menampakkan kecakapan yang baik.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengontrol peran yang sangat krusial dalam kemajuan sebuah agensi ketika mendominasi industri. Tapi, untuk bisa mencapai visi tersebut dibutuhkan kekuatan yang pintar dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan membikin agensi normal dan bisa mengatur bawahannya sehingga bisa beroperasi dengan maksimum sesuai Peraturan yang berlaku.
3. Penjualan
Penjualan adalah satu diantara krusial dalam perusahaan jasa atau barang. Posisi ini mempunyai tanggung jawab untuk bisa memperbesar penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh owner bidang usaha.
Bakat dan pandangan baru-inspirasi cemerlang Anda dapat jadi aset besar agar bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kesanggupan digital marketing Anda untuk dapat jadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Majunya dunia teknologi hampir semua agensi dipaksa untuk sanggup dalam habituasi dengan masa yang akan datang. Di posisi ini, kamu akan diminta untuk memiliki keterampilan seperti service harware, pemasaran dan sebagainya.
Itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (SPOTS) Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.