Berapa gaji karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk? Sebagai seorang pekerja tentu saja mesti mengetahui buruh yang nantinya kalian terima bila menjadi karyawan mereka. True?
Sekarang ini banyak yang merasa bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, dikarenakan PT Mulia Industrindo, Tbk adalah badan yang memberi komisi lumayan tinggi kepada para pekerjanya.
Badan yang kami sebutkan sangat terpercaya dan menjadi salah satu penopang ekonomi di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Mulia Industrindo, Tbk sangat sering mengadakan loker agar membantu para pencari nafkah agar dapat peran yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaannya terus meningkat bahkan, sampai ke luar negeri. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai kecakapan sehingga situasi ini jadi salah satu kans untuk kamu meraih pekerjaan.
Sementara itu, apa anda pengen tau berapa gaji karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk? Bagi kamu yang penasaran gaji karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk terlengkap, marilah simak pengkajian berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Mulia Industrindo, Tbk
PT Mulia Industrindo, Tbk adalah perusahaan yang sudah membangun cabang yang kini tersebar di tanah air.
PT Mulia Industrindo, Tbk telah memberi partisipasi yang besar bagi perekonomian nusantara dan sudah mengalami perkembangan yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang makin berlipat ganda. Tidak mengherankan PT Mulia Industrindo, Tbk merupakan salah satu diantara perusahaan terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk
Selain itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas dan tunjangan untuk memaksimalkan kinerja para pegawai. Dimana kelebihan tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah beserta tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan hanya itu tunjangan bisa berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Mulia Industrindo, Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Mulia Industrindo, Tbk
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk, Anda dapat coba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Yuk baca tulisan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Mulia Industrindo, Tbk terus merekrut rekan kerja baru. Kabar yang satu ini banyak di publikasikan melalui sosmed sah PT Mulia Industrindo, Tbk.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan lainnya. Jika Anda pingin mendapatkan pekerjaan di PT Mulia Industrindo, Tbk ada baiknya penuhi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi pegawai PT Mulia Industrindo, Tbk:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- CV
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk, Tentu saja kita perlu sekali memikirkan aspek lain seperti keunggulan yang bisa dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kalian ga pingin apabila bekerja tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Dengan begitu kamu harus mengetahui keunggulan-keunggulan bila menjadi karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk.
Mari perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk semua posisi telah kamu ketahui lewat tulisan yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sudah sama dengan risiko yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Mulia Industrindo, Tbk Sudah mengontrol waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang terkasih.
Lalu, Anda juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau memutuskan berwisata sampai aktivitas pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Bila anda mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT Mulia Industrindo, Tbk maka ada kemungkinan menerima bermacam benefit lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Tidak hanya itu saja, profit lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi amat hingga tempat beroperasi yang enak hingga profesi bisa dengan mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu saja kalian tidak berharap bekerja diposisi itu itu aja selama tahunan bukan? Tetapi, tenang saja karena PT Mulia Industrindo, Tbk mampu memberikan kenaikan penghasilan untuk pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Tingkat profesi dan masa depan kamu sangat bagus bagi kalian yang mau berkembang. Tidak hanya itu saja, melainkan pangkat dan keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Menyokong
Memiliki lingkungan bekerja yang menunjang ialah keinginan banyak karyawan. Pengaruh mempunyai lingkungan yang mendukung membuat kerjaan mejadi maksimal.
Semua ini bisa kamu dapat di PT Mulia Industrindo, Tbk, sebab fokus utama agensi ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Mulia Industrindo, Tbk
Gaji karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk sungguh-sungguh sesuai namun kamu perlu mengetahui jabatan apa yang ditawarkan perusahaan, jadi kalian harus mengetahui informasi seputar posisi apa yang diperlukan perusahaan.
Ayo baca tulisan ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu faktor yang sangat penting agar agensi mampu berkembang. Akuntansi yang bagus akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kamu mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan bakat yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengontrol peranan yang benar-benar penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang ahli dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut tujuan perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan membuat badan usaha konsisten dan bisa memegang pegawainya sehingga dapat bekerja dengan optimal sesuai Standard Operasional yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sales menjadi jabatan sangat krusial dalam sebuah agensi jasa atau barang. Posisi ini mempunyai peranan agardapat meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh pemilik agensi.
Keterampilan dan ide-inspirasi keren kamu dapat jadi modal untuk bekerja di Agensi ini. Oleh karena itu kemampuan sales Anda agar bisa menjadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya dunia teknologi hampir semua agensi diharapkan agar dapat didalam adaptasi dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, kita akan dipaksa untuk mengerti berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dll.
Begitulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Mulia Industrindo, Tbk Semua Posisi lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.