Berapakah gaji karyawan PT Mora Telematika Indonesia? Sebagai seorang calon karyawan tentu saja wajib paham uang yang akan anda terima apabila menjadi pegawai mereka. Benar bukan?
Sekarang-sekarang ini banyak yang menanyakan tentang hal tersebut. Tidak heran, hal ini karena PT Mora Telematika Indonesia ialah agensi yang memberi uang sangat besar kepada karyawannya.
Perusahaan yang satu ini sering diandalkan dan menjadi penjalan roda peruangan di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Mora Telematika Indonesia sangat sering membuka lowongan pekerjaan untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan agar dapat peran yang diinginkan.
Ini karena performa perusahaannya terus maju kerennya, sampai ke luar negeri. Sehingga tentu dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai kemampuan dan hal ini jadi salah satu kesempatan bagi kamu mendapat job.
Tetapi, apa anda ingin tahu berapa sih gaji karyawan PT Mora Telematika Indonesia? Untuk kamu yang penasaran gaji karyawan PT Mora Telematika Indonesia terbaru, mari perhatikan ulasan berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Mora Telematika Indonesia
PT Mora Telematika Indonesia merupakan company yang sudah mempunyai perusahaan yang terletak di seluruh Indonesia.
PT Mora Telematika Indonesia sudah memberikan andil yang baik untuk kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh karena itu total pelanggannya sekarang ini semakin bertumbuh. Memang tidak mengherangkan PT Mora Telematika Indonesia adalah satu diantara agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Mora Telematika Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Mora Telematika Indonesia
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberi fasilitas serta tunjangan guna meningkatkan kinerja para pegawai. Dimana kelebihan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak sarana lain, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan tunjangan pegawai beda. Bukan hanya itu bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan PT Mora Telematika Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Mora Telematika Indonesia
Sesudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Mora Telematika Indonesia, Kalian bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Silakan simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Mora Telematika Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini banyak di share lewat sosial media resmi PT Mora Telematika Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan badan lainnya. Jika kalian mau melamar ke PT Mora Telematika Indonesia lebih baik penuhi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi pegawai PT Mora Telematika Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada Banyak persyaratan yang dibutuhkan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada info perekrutan karyawan, Jadi cek dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Mora Telematika Indonesia
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Mora Telematika Indonesia, Kita harus memikirkan prosfek lainnya seperti keunggulan yang bisa didapat jika kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja anda nggak pingin apabila menanggung beban tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Oleh karena itu kamu mesti mengetahui beberapa kelebihan apabila bekerja di PT Mora Telematika Indonesia.
Marilah baca pengkajian di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Mora Telematika Indonesia semua jabatan telah kamu ketahui lewat rangkaian data yang kami paparkan, nominalnya tentu telah sesuai dengan risiko yang akan dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Mora Telematika Indonesia Telah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan isti dan anak.
Lalu, kamu juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk bertamasya hingga kesibukan dunia kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau kalian mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT Mora Telematika Indonesia akan berpotensi menerima berjenis-jenis keuntungan lain seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu aja, profit lain juga dapat kamu peroleh seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai tempat beroperasi yang nyaman dan profesi akan lebih cepat dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu saja anda tidak berharap kerja dengan jabatan sama selamanya kan? Tapi, untung saja PT Mora Telematika Indonesia menjamin akan ada kenaikan gaji bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Tahapan pekerjaan dan kehidupan anda lebih terjamin bagi kalian yang mau berkembang. Bukan cuma, tetapi posisi dan kebutuhan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Memiliki lingkungan kerja yang menyokong ialah impian banyak orang. Efek mempunyai lingkungan yang baik membuat kerjaan menjadi lebih lebih efisien.
Hal ini bisa kau dapatkan di PT Mora Telematika Indonesia, sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Mora Telematika Indonesia
Gaji karyawan PT Mora Telematika Indonesia betul-betul besar tapi kamu perlu mengenal jabatan apa yang ada di perusahaan, maka dari itu kamu harus tahu berita seputar jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Silakan simak pembahasan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini sungguh-sungguh dicari oleh agensi sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka mampu untuk berkembang. Akuntansi yang bagus akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga situasi keuangan akan konsisten.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat kamu mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menunjukkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia memegang posisi yang betul-betul penting dalam keberhasilan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk bisa menempuh visi hal yang demikian diperlukan kekuatan yang bagus dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan agensi tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan membikin perusahaan konsisten dan bisa mengendalikan bawahannya sehingga dapat berprofesi dengan pol sesuai Ketentuan yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan menjadi satu diantara yang cukup krusial di dalam corporate barang atau jasa. Jabatan ini mempunyai tugas agarbisa meningkatkan output agensi seperti yang diharapkan oleh owner perusahaan.
Keterampilan dan pandangan baru-pandangan baru keren kalian dapat jadi modal agar diterima di Agensi ini. Oleh karenanya kecakapan marketing ideas Anda untuk bisa diterima agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan dunia teknologi badan usaha-badan usaha dipaksa agar sanggup didalam adaptasi dengan masa kini. Pada bidang ini, anda dituntut untuk menguasai dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Itu dia pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Mora Telematika Indonesia Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.