Berapa gaji karyawan PT Mikuni Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentu mesti mengerti besaran uang yang nantinya akan anda dapatkan jika menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, karena PT Mikuni Indonesia ialah salah satu perusahaan yang memberi imbalan sangat besar terhadap para pekerjanya.
Agensi tersebut sangat terpercaya dan menjadi penopang ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu, PT Mikuni Indonesia juga sering mengadakan loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaannya terus berkembang bahkan, bisa ke luar negeri. Dengan begitu dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai bakat sehingga hal ini jadi salah satu kans bagi kamu memperoleh pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah kalian ingin tahu berapa sih gaji karyawan PT Mikuni Indonesia? Untuk kamu yang penasaran gaji karyawan PT Mikuni Indonesia semua posisi, mari perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Mikuni Indonesia
PT Mikuni Indonesia adalah company yang sudah memiliki cabang yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Mikuni Indonesia memberikan peranan yang baik bagi perekonomian negeri ini dan sekarang berkembang yang cepat. Sehingga jumlah constumernya kini semakin bertumbuh. Memang tak ayal PT Mikuni Indonesia merupakan salah satu diantara agensi ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Mikuni Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Mikuni Indonesia
Sementara itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberi fasilitas dan prasarana untuk mengoptimalkan performa mereka. Dimana keuntungan tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai akan berbeda. Selain itu tunjangan bisa berubah seketika sesuai aturan dari PT Mikuni Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Mikuni Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Mikuni Indonesia, Kamu dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari baca pengkajian di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Mikuni Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini kebanyakan di umumkan lewat sosial media asli PT Mikuni Indonesia.
Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan lainnya. Apabila kamu mau melamar ke PT Mikuni Indonesia maka penuhi kualifikasi berikut untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Mikuni Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Banyak persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- CV
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info perekrutan karyawan, sehingga baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Mikuni Indonesia
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Mikuni Indonesia, Tentu kita sangat perlu melihat prosfek lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan jika bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu kita ga pingin kalau menanggung tugas tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh karena itu kamu wajib tahu kelebihan-kelebihan jika bekerja di PT Mikuni Indonesia.
Yuk perhatikan materi berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Mikuni Indonesia semua posisi telah kalian jumpai pada tabel yang telah disediakan, besarannya tentu telah sesuai dengan risiko yang mau dipikul.
2. Jam Flexible
PT Mikuni Indonesia Telah mengatur waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama dengan orang tercinta.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau memilih untuk berlibur hingga aktivitas pekerjaan datang.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau kalian memastikan untuk bekerja di PT Mikuni Indonesia maka berpotensi menerima beragam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lainnya.
Tidak hanya itu saja, profit lain juga bisa anda temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga tempat beroperasi yang nyaman hingga profesi bisa cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu saja kamu tidak berkeinginan bekerja diposisi itu itu aja selamanya bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Mikuni Indonesia menawarkan peningkatan gaji bagi karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga nantinya Tingkat karir dan kehidupan di masa yang akan datang anda lebih terjamin untuk kalian yang berkeinginan berkembang. Bukan hanya, melainkan Status sosial dan keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendorong
Mempunyai lingkungan kerja yang menyokong merupakan impian banyak karyawan. Efek memiliki lingkungan yang menyokong membuat pekerjaan mejadi maksimal.
Semua ini dapat kamu dapatkan di PT Mikuni Indonesia, karena konsentrasi inti perusahaan yang satu ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Mikuni Indonesia
Gaji karyawan PT Mikuni Indonesia amat besar tetapi kalian perlu mengetahui posisi-posisi apa aja yang ada di perusahaan, oleh karenanya anda harus tahu info seputar posisi apa aja yang diperlukan agensi.
Silakan simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini benar-benar diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu unsur penting agar agensi mampu maju. Akuntansi yang bagus akan menjaga sistem perusahaan sehingga kondisi keuangan akan stabil.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan dikala kalian mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menonjolkan kemampuan yang luar biasa.
2. HRD
Sumber daya manusia mengendalikan peran yang amat krusial dalam kemajuan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar bisa menempuh misi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang cerdik dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut misi agensi tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan agensi sama berat dan bisa memegang para pegawainya sehingga bisa bekerja dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Ketentuan agensi.
3. Penjualan
Sales jadi satu diantara sangat krusial dalam agensi barang atau jasa. Jabatan ini memiliki peranan agarbisa memperbesar koneksi agensi seperti yang dibayangkan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan dan pandangan baru-pandangan baru cemerlang kalian bisa menjadi modal untuk bekerja di Agensi yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan marketing kalian agar dapat menjadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi hampir semua agensi dipaksa agar bisa didalam orientasi dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kamu akan dipaksa untuk menguasai dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lainnya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Mikuni Indonesia Semua Posisi dan keuntungan yang akan kamu peroleh, selamat mencoba.