Berapa gaji karyawan PT Metropolitan Retailmart? Sebagai seorang calon pekerja tentunya harus tau uang yang nanti akan kamu terima bila bekerja disana. True?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Metropolitan Retailmart adalah agensi yang memberikan komisi sangat tinggi terhadap para pekerjanya.
Perusahaan yang kami sebutkan dapat diandalkan dan menjadi penjalan roda ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT Metropolitan Retailmart juga sering memberikan kesempatan kerja agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan posisi yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus meningkat kerennya, sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki kemampuan dan keadaan ini menjadi salah satu kans untuk kalian meraih pekerjaan.
Tapi, apakah pernah kalian ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Metropolitan Retailmart? Nah untuk kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Metropolitan Retailmart semua posisi, yuk baca materi berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Metropolitan Retailmart
PT Metropolitan Retailmart ialah satu diantara perusahaan yang sudah memiliki cabang yang tersebar di Indonesia.
PT Metropolitan Retailmart memberikan partisipasi yang besar bagi perekonomian negeri ini dan sekarang ini mengalami kemajuan yang pesat. Oleh karena itu total pelanggannya kini semakin bertambah. Memang tak ayal PT Metropolitan Retailmart adalah satu diantara agancy terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Metropolitan Retailmart
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Metropolitan Retailmart
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi sarana dan prasarana untuk memaksimalkan performa mereka. Yang mana kesempatan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta fasilitas pegawai berbeda. Bukan itu saja upah bisa berubah seketika sesuai kebijakan dari PT Metropolitan Retailmart.
Cara Melamar Kerja di PT Metropolitan Retailmart
Sesudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Metropolitan Retailmart, Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Metropolitan Retailmart terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini banyak di publikasikan via media digital sah PT Metropolitan Retailmart.
Persyaratan minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Apabila kamu pingin kerja di PT Metropolitan Retailmart ada baiknya persiapkan segala persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi karyawan PT Metropolitan Retailmart:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info loker, Jadi baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Metropolitan Retailmart
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Metropolitan Retailmart, Kalian harus mempertimbangkan aspek lain seperti keunggulan yang bisa dapatkan bila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu anda gak pengen kalau bekerja tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Dengan begitu anda harus tahu dulu kelebihan bila jadi pegawai PT Metropolitan Retailmart.
Yuk perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Metropolitan Retailmart semua jabatan telah anda lihat lewat tabel yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu sudah sama dengan resiko yang hendak dipikul.
2. Jam Flexible
PT Metropolitan Retailmart Sudah mengatur waktu kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama orang terkasih.
Lalu, kalian juga bisa tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau memilih untuk bertamasya sampai aktivitas pekerjaan tiba.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya anda menentukan untuk kerja di PT Metropolitan Retailmart bisa berpotensi mendapatkan beraneka bonus lain seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Bukan cuma itu saja, keuntungan lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan lokasi bekerja yang nyaman sehingga profesi akan cepat dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu saja anda tak mau bekerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan bukan? Namun, beruntungnya PT Metropolitan Retailmart bisa memberikan peningkatan gaji bagi karyawan yang mempunyai potensi loh.
Sehingga nantinya Tahapan pekerjaan dan kehidupan di masa mendatang anda lebih terjamin untuk kalian yang mau memperbaiki masa depan. Tidak hanya, akan tetapi posisi dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendukung
Memiliki lingkungan bekerja yang mensupport adalah idaman banyak pegawai. Dengan mendapatkan tempat yang menunjang membuat aktifitas akan lebih lebih nyaman.
Hal ini dapat kau dapat di PT Metropolitan Retailmart, sebab fokus inti mereka ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Metropolitan Retailmart
Gaji karyawan PT Metropolitan Retailmart sangat tinggi namun kita disaranakan untuk mengenal posisi apa saja yang ada di perusahaan, oleh karenanya anda perlu tahu kabar seputar jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Mari perhatikan materi ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini amat dibutuhkan oleh perusahaan karena menjadi salah satu unsur yang sangat penting bagi mereka bisa berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan membuat kehidupan perusahaan sehingga situasi keuangan akan lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan ketika kalian menerima peluang kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kecakapan yang bagus.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia memegang peran yang benar-benar essensial dalam kemajuan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk mencapai misi tersebut dibutuhkan kekuatan yang baik dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian misi badan usaha tak akan terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membikin badan usaha seimbang dan mampu mengontrol bawahannya sehingga bisa bekerja dengan optimal berdasarkan Misi yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan menjadi bidang sangat penting di dalam corporate barang atau jasa. Posisi ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat memperbesar sales agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik perusahaan.
Bakat serta inspirasi-ide keren kau dapat menjadi aset besar untuk kerja di perusahaan ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan strategi penjualan Anda agar dapat jadi pegawai badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan zaman hampir semua perusahaan diharapkan agar bisa dalam penyesuaian dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kita akan dituntut untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dsb.
Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Metropolitan Retailmart Semua Jabatan dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.