Berapa gaji karyawan PT Metra Digital Media (MD Media)? Sebagai seorang calon pekerja tentu wajib mengetahui buruh yang akan kamu dapat apabila menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Sekarang-sekarang ini memang banyak sekali yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak aneh, dikarenakan PT Metra Digital Media (MD Media) adalah salah satu agensi yang memberi honorarium lumayan besar kepada para pegawainya.
Agensi yang satu ini sangat terpercaya dan kini jadi penjalan roda peruangan di tanah air. Tidak hanya itu, PT Metra Digital Media (MD Media) sering kali memberi kesempatan agar menyokong para pencari nafkah agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai.
Ini karena bidang usahanya terus meningkat kerennya, sampai ke negara tetangga. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki kemampuan sehingga hal ini menjadi salah satu kans bagi anda memperoleh pekerjaan.
Sementara itu, pernahkah kamu pengen tau berapa sih gaji karyawan PT Metra Digital Media (MD Media)? Untuk anda yang ingin tahu gaji karyawan PT Metra Digital Media (MD Media) semua posisi, mari perhatikan materi ini.
Sedikit Tentang PT Metra Digital Media (MD Media)
PT Metra Digital Media (MD Media) adalah company yang sudah membangun cabang yang sekarang ini tersebar di dalam negeri.
PT Metra Digital Media (MD Media) memberikan dedikasi yang baik untuk kondisi ekonomi tanah air dan sudah mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang ini makin meningkat. Tak heran PT Metra Digital Media (MD Media) adalah satu diantara agensi terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Metra Digital Media (MD Media)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Metra Digital Media (MD Media)
Selain itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberikan fasilitas serta tunjangan untuk mengoptimalkan pekerjaan mereka. Dimana fasilitas tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan hingga mampu memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak sarana lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan berbeda. Selain itu upah kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Metra Digital Media (MD Media).
Cara Melamar Kerja di PT Metra Digital Media (MD Media)
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Metra Digital Media (MD Media), Anda bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah simak materi ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Metra Digital Media (MD Media) terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini biasanya di share lewat sosmed asli PT Metra Digital Media (MD Media).
Persyaratan minimal yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan lain. Apabila kamu pingin melamar ke PT Metra Digital Media (MD Media) ada baiknya penuhi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi pegawai PT Metra Digital Media (MD Media):
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Adapun Persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info recruitment, sehingga cek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Metra Digital Media (MD Media)
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Metra Digital Media (MD Media), Kalian perlu sekali melihat presfektif lainnya seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu anda gak pengen kalau mengambil jobdesk namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Dengan begitu kamu wajib tahu terlebih dahulu kelebihan jika menjadi bagian dari PT Metra Digital Media (MD Media).
Marilah baca pengkajian di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Metra Digital Media (MD Media) semua jabatan udah kamu lihat via tulisan yang sudah kami sediakan, besarannya tentu sudah sesuai dengan tanggung jawab yang akan diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Metra Digital Media (MD Media) Sudah mengatur waktu kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati momen bersama dengan isti dan anak.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat menetap di rumah dikala sedang libur atau memutuskan berwisata sampai aktivitas kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Apabila kalian mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT Metra Digital Media (MD Media) maka potensi untuk mendapat berjenis-jenis benefit lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga dapat kamu dapatkan contohnya seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai daerah bekerja yang nyaman hingga profesi bisa dengan mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pegawai tentu anda tak berkeinginan kerja dengan posisi itu terus menerus selama tahunan kan? Tetapi, beruntungnya PT Metra Digital Media (MD Media) dapat memberikan peningkatan penghasilan untuk para karyawan yang memiliki potensi loh.
Dan nantinya Tingkat karir serta kehidupan di masa mendatang kamu benar-benar bagus untuk kamu yang berharap maju. Bukan hanya, namun pangkat dan keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mensupport
Mempunyai lingkungan kerja yang mensupport ialah keinginan banyak pekerja. Dampak memiliki lingkungan yang menunjang membuat pekerjaan akan lebih lebih rileks.
Hal ini dapat kau dapat di PT Metra Digital Media (MD Media), sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Metra Digital Media (MD Media)
Gaji karyawan PT Metra Digital Media (MD Media) sungguh-sungguh sesuai tetapi anda disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, oleh karenanya anda perlu tahu isu perihal posisi apa aja yang ada di perusahaan.
Mari simak materi ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini sangat dibutuhkan oleh agensi karena jadi salah satu unsur penting bagi mereka bisa berkembang. Akuntansi yang bagus akan membuat ekosistem agensi sehingga kondisi peruangan akan stabil.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat Anda menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk menampilkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengontrol peranan yang sangat fundamental dalam kesuksesan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat menempuh misi hal yang demikian diperlukan SDM yang potensial dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut misi agensi tak akan tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Keberadaannya akan membikin agensi konstan dan mampu mengatur bawahannya sehingga dapat beroperasi dengan maksimum sesuai dengan tujuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sektor penjualan merupakan salah satu sektor krusial di dalam bidang usaha jasa atau barang. Jabatan yang satu ini memiliki jobdesk untuk dapat memperbesar sales bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan dan inspirasi-ide keren kau bisa menjadi aset besar untuk kerja di Agensi ini. Sehingga kecakapan strategi penjualan kalian untuk bisa jadi pegawai perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya zaman hampir semua perusahaan dituntut agar bisa dalam penyesuaian dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, anda diharuskan untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran digital dan lainnya.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Metra Digital Media (MD Media) Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.