Berapa gaji karyawan PT Merapi Utama Pharma? Seorang calon pegawai tentu saja mesti tau besaran uang yang nantinya kamu peroleh apabila bekerja disana. Benar bukan?
Calon karyawan banyak yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Merapi Utama Pharma ialah salah satu badan yang memberikan upah sangat tinggi terhadap para pegawainya.
Badan usaha tersebut sering diandalkan dan kini jadi penjalan roda ekonomi di nusantara. Bukan itu saja, PT Merapi Utama Pharma sangat sering memberikan kesempatan kerja agar memberikan bantuan kepada para pencari loker mendapatkan pekerjaan yang sesuai ekspetasi.
Ini karena performa perusahaannya terus maju kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki bakat dan situasi ini menjadi peluang untuk anda meraih job.
Sementara itu, apakah pernah kalian pingin tau berapa gaji karyawan PT Merapi Utama Pharma? Buat anda yang penasaran gaji karyawan PT Merapi Utama Pharma semua posisi, silakan perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Merapi Utama Pharma
PT Merapi Utama Pharma ialah satu diantara perusahaan yang telah memiliki perusahaan yang kini tersebar di dalam negeri.
PT Merapi Utama Pharma sudah memberikan kontribusi yang bagus untuk perekonomian tanah air dan sekarang berkembang yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang ini makin meningkat. Tidak mengherankan PT Merapi Utama Pharma adalah satu diantara agensi terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Merapi Utama Pharma
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Merapi Utama Pharma
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan fasilitas serta prasarana untuk memaksimalkan performa para pegawai. Dimana manfaat ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak tambahan lain, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai tidak akan sama. Bukan itu aja tunjangan kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Merapi Utama Pharma.
Cara Melamar Kerja di PT Merapi Utama Pharma
Tadi kita sudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Merapi Utama Pharma, Anda dapat coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari baca materi ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Merapi Utama Pharma terus merekrut karyawan baru. Informasi yang satu ini kebanyakan di wawarkan lewat media digital asli PT Merapi Utama Pharma.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Jika kalian pingin mendapatkan pekerjaan di PT Merapi Utama Pharma lebih baik penuhi kualifikasi berikut ini untuk melamar jadi karyawan PT Merapi Utama Pharma:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- CV
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info recruitment, Jadi cek ricek dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Merapi Utama Pharma
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Merapi Utama Pharma, Kalian perlu sekali memikirkan aspek lain seperti kelebihan yang akan didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian gak ingin apabila kerja tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh karena itu anda wajib tahu terlebih dahulu kelebihan jika menjadi pegawai PT Merapi Utama Pharma.
Silakan perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Merapi Utama Pharma semua jabatan telah kalian lihat melalui runtaian informasi yang sudah kami sediakan, jumlahnya pastinya sudah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Merapi Utama Pharma Sudah mengontrol waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk dapat quality time bersama dengan keluarga.
Lalu, kamu juga bisa menetap di rumah saat sedang libur atau memutuskan berwisata sampai kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kamu menentukan untuk berprofesi di PT Merapi Utama Pharma akan ada kemungkinan mendapatkan berbagai benefit lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti resiko yang tidak tinggi sampai daerah bekerja yang nyaman hingga pekerjaan akan lebih cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu aja anda tak berkeinginan kerja dengan jabatan itu terus selama puluhan tahun bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Merapi Utama Pharma menjamin akan ada kenaikan penghasilan untuk para pegawai yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Tahapan pekerjaan serta kehidupan di masa yang akan datang anda benar-benar bagus untuk kamu yang ingin memperbaiki nasib. Tidak hanya, melainkan jabatan serta keinginan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Memiliki tempat bekerja yang menunjang adalah keinginan banyak karyawan. Dengan memiliki tempat yang menyokong maka aktifitas kerja menjadi lebih lebih ringan.
Semua ini dapat kamu dapat di PT Merapi Utama Pharma, sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini merupakan solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Merapi Utama Pharma
Gaji karyawan PT Merapi Utama Pharma sungguh-sungguh sesuai tetapi kamu disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu perlu tahu info perihal jabatan apa yang diperlukan perusahaan.
Mari baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu unsur yang sangat penting agar mereka bisa berkembang. Proses pencatatan yang baik akan membuat sistem badan usaha sehingga situasi kas akan stabil.
Jadi jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan dikala kalian menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampakkan kemampuan yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia mengatur posisi yang benar-benar vital dalam kemajuan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar dapat menempuh misi tersebut diperlukan SDM yang potensial dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian misi badan usaha tidak akan terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membikin badan usaha konstan dan bisa memegang karyawannya sehingga bisa melintas dengan pol berdasarkan Ketentuan badan usaha.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah bidang krusial di dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Jabatan ini memiliki peran untuk bisa meningkatkan penjualan perusahaan seperti yang dibayangkan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan serta pandangan baru-pandangan baru cerah kamu bisa menjadi aset besar untuk bekerja di perusahaan yang satu ini. Jadi tingkatkan kesanggupan marketing Anda untuk dapat menjadi bagian perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Kemajuan dunia teknologi sekarang perusahaan diharapkan untuk dapat didalam habituasi dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, kamu akan dipaksa untuk menguasai berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran dan lain-lain.
Demikian penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Merapi Utama Pharma Semua Jabatan serta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.