Berapa gaji karyawan PT Menara Terus Makmur? Sebagai seorang calon pegawai tentunya wajib tahu uang yang nantinya kalian dapatkan jika kerja disana. Benar bukan?
Calon karyawan banyak yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, karena PT Menara Terus Makmur ialah badan yang memberikan bayaran cukup besar terhadap para pekerjanya.
Badan usaha tersebut sangat terpercaya dan kini menjadi penopang uang di tanah air. Bukan itu saja, PT Menara Terus Makmur sering kali mengadakan loker guna mengulurkan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan peranan yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus berkembang hebatnya, sampai ke negara tetangga. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki potensi dan hal ini menjadi salah satu kans bagi anda meraih pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah kamu penasaran berapakah gaji karyawan PT Menara Terus Makmur? Bagi anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Menara Terus Makmur terbaru, marilah perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Menara Terus Makmur
PT Menara Terus Makmur merupakan satu diantara perusahaan yang udah membangun perusahaan yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Menara Terus Makmur memberikan peranan yang besar untuk kondisi ekonomi nusantara dan sekarang berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang makin bertumbuh. Memang tidak mengherangkan PT Menara Terus Makmur merupakan salah satu diantara agancy terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Menara Terus Makmur
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Menara Terus Makmur
Sementara itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi sarana serta tunjangan guna mengoptimalkan performa para karyawan. Dimana keuntungan tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah serta tunjangan karyawan beda. Selain itu upah bisa berubah seketika sesuai kebijakan PT Menara Terus Makmur.
Cara Melamar Kerja di PT Menara Terus Makmur
Sesudah tahu berapa gaji karyawan PT Menara Terus Makmur, Kalian dapat mencoba melamar permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Mari simak ulasan berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Menara Terus Makmur terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini biasanya di share via sosmed resmi PT Menara Terus Makmur.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Bila Anda pengen melamar ke PT Menara Terus Makmur lebih baik lengkapi persyaratan berikut untuk melamar menjadi pegawai PT Menara Terus Makmur:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Ada beberapa persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info loker, Jadi baca dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Menara Terus Makmur
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Menara Terus Makmur, Kalian harus memikirkan aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang akan kalian dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja anda tidak mau apabila mengambil jobdesk namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Oleh sebab itu kamu mesti tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan apabila kerja di PT Menara Terus Makmur.
Yuk perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Menara Terus Makmur semua posisi udah kamu ketahui melalui runtaian informasi diatas, nominalnya tentu sudah telah sesuai dengan resiko yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Menara Terus Makmur Sudah mengatur jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa menetap di rumah dikala sedang libur atau pergi bertamasya sampai kegiatan kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Jika anda menetapkan untuk menjadi bagian di PT Menara Terus Makmur akan potensi untuk mendapat beragam bonus lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu aja, profit lain juga bisa kalian temukan contohnya seperti risiko yang tak tinggi amat sampai dengan lokasi beroperasi yang nyaman hingga profesi akan lebih gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu aja kamu tak mau kerja dengan jabatan itu terus menerus selama tahunan bukan? Tetapi, beruntungnya PT Menara Terus Makmur dapat memberikan promosi untuk pegawai yang memiliki bakat lho.
Dan nantinya Tingkat karir serta masa mendatang kamu akan terjamin untuk kau yang ingin memperbaiki nasib. Bukan itu saja, namun pangkat serta kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mensupport
Mendapatkan tempat bekerja yang mendorong merupakan dambaan banyak pekerja. Dengan mendapatkan tempat yang menunjang membuat kerjaan akan lebih lebih nyaman.
Semua ini dapat kamu dapat di PT Menara Terus Makmur, sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Menara Terus Makmur
Gaji karyawan PT Menara Terus Makmur sangat sesuai melainkan kalian disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa yang biasanya diperlukan, oleh karenanya kamu wajib tahu kabar seputar posisi apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Ayo baca ulasan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini banyak dicari oleh agensi karena jadi salah satu faktor yang penting sekali agar perusahaan mampu maju. Proses akuntansi yang bagus akan menjaga sistem badan usaha sehingga kondisi uang akan stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan dikala kamu mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kecakapan yang baik.
2. HRD
Manusia memegang peranan yang benar-benar krusial dalam keberhasilan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar dapat menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang kompeten dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD menjadi satu jabatan yang diperlukan. Kedatangannya akan membikin badan usaha stabil dan mampu memegang pegawainya sehingga bisa melintas dengan maksimum sesuai dengan SOP perusahaan.
3. Penjualan
Penjualan adalah satu diantara krusial di dalam sebuah agensi barang atau jasa. Posisi ini memiliki jobdesk untuk dapat meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang diharapkan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan serta inspirasi-pandangan baru cemerlang kalian dapat menjadi aset besar untuk bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karena itu kemampuan penjualan kamu agar bisa diterima badan usaha ini.
4. Posisi TI
Majunya dunia teknologi agensi-agensi dituntut agar bisa dalam orientasi dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kalian dituntut untuk memiliki berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dan lain-lain.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Menara Terus Makmur Semua Posisi dan keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.