Berapakah gaji karyawan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia)? Seorang calon pegawai tentu mesti mengetahui besaran uang yang nantinya kalian terima bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar kan?
Calon pegawai tidak sedikit yang bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, hal ini karena PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) adalah perusahaan yang memberi bayaran cukup besar terhadap para karyawannya.
Badan tersebut selalu bisa diandalkan dan kini menjadi penopang uang di nusantara. Bukan itu saja, PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) selalu membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker untuk mendapatkan peranan yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus mengalami perkembangan kerennya, bisa ke negara tetangga. Dengan begitu dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki kecerdikan dan ini jadi momen untuk kalian meraih job.
Tetapi, apakah pernah anda pingin tau berapakah gaji karyawan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia)? Bagi kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) semua posisi, yuk simak ulasan ini.
Sekilas Tentang PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia)
PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) merupakan agensi yang sudah memiliki perusahaan yang tersebar di tanah air.
PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) telah memberi andil yang bagus bagi kondisi ekonomi tanah air dan kini mengalami kemajuan yang pesat. Sehingga total pelanggannya kini semakin berlipat ganda. Tidak mengherankan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) adalah salah satu agensi ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia)
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberi fasilitas serta tunjangan untuk meningkatkan pekerjaan mereka. Yang mana kesempatan ini dapat menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak sarana lain, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji serta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu bayaran bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia).
Cara Melamar Kerja di PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia)
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia), Anda dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Marilah simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini biasanya di sharing lewat sosmed asli PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia).
Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lain. Apabila kalian mau bekerja di PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) maka lengkapi persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi pegawai PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia):
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info lowongan kerja, sehingga cek ricek dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia)
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia), Kalian harus melihat aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu anda ga pengen apabila mengambil jobdesk tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Untuk itu kamu harus mengetahui kelebihan bila jadi pegawai PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia).
Yuk baca ulasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) semua posisi udah kamu ketahui pada rangkaian data yang telah disediakan, nominalnya tentu sudah telah sesuai dengan beban yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) Sudah mengendalikan jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang tercinta.
Bukan hanya itu saja, kalian juga dapat menetap di rumah saat weeksdays atau memilih untuk bertamasya sampai kegiatan dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jika kalian menentukan untuk menjadi bagian di PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) bisa berpotensi mendapatkan berjenis-jenis bonus lainnya seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu saja, profit lain juga bisa kamu dapatkan contohnya seperti resiko yang tak tinggi amat sampai dengan tempat beroperasi yang nyaman dan pekerjaan akan lebih mudah dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu saja kalian tidak berkeinginan bekerja dengan posisi sama selama puluhan tahun bukan? Tapi, beruntungnya PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) dapat memberikan promosi untuk para karyawan yang memiliki potensi loh.
Sehingga nantinya Tingkat karir dan kehidupan di masa yang akan datang anda benar-benar bagus bagi anda yang berharap terus maju. Bukan itu saja, akan tetapi jabatan dan keperluan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Memiliki tempat kerja yang menunjang ialah idaman banyak orang. Dengan mendapatkan tempat yang baik maka kerjaan mejadi lebih ringan.
Semua ini bisa kau dapat di PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia), karena fokus inti perusahaan ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia)
Gaji karyawan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) betul-betul sesuai melainkan kita harus mengetahui jabatan-jabatan apa saja yang ada di perusahaan, maka dari itu kalian perlu tahu info seputar jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Ayo baca materi ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini sangat dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu elemen penting bagi mereka bisa maju. Proses akuntansi yang baik akan menjaga sistem perusahaan sehingga kondisi keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat kalian mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menampilkan kecakapan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengendalikan peranan yang benar-benar penting dalam keberhasilan perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk mencapai misi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya tersebut visi agensi tak akan pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan badan usaha normal dan bisa membatasi karyawannya sehingga dapat berprofesi dengan setinggi-tingginya sesuai Peraturan agensi.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah salah satu sektor sangat penting dalam bidang usaha barang atau jasa. Posisi ini memiliki tugas agarbisa memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang didambakan oleh owner.
Bakat dan pandangan baru-ide bagus Anda dapat menjadi modal agar bekerja di badan usaha ini. Oleh karena itu kesanggupan strategi marketing kalian untuk bisa menjadi bagian agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya dunia teknologi hampir semua agensi dipaksa agar dapat dalam orientasi dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, kalian akan dituntut untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, digital marketing dan lain-lain.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Megasari Makmur (Godrej Indonesia) Semua Jabatan beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.