Berapakah gaji karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group)? Seorang karyawan tentu wajib mengerti gaji yang akan kalian terima jika bekerja disana. Seperti itu bukan?
Beberapa orang banyak yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) ialah salah satu agensi yang memberi upah cukup besar kepada para karyawannya.
Perusahaan yang kami sebutkan sudah terpercaya dan kini menjadi penopang perekonomian di negeri ini. Bukan hanya itu, PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) sering kali membuka loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker agar mendapatkan peranan yang diinginkan.
Ini dikarenakan perusahaan terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa sampai ke negeri orang. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki kemampuan sehingga situasi ini jadi jalan untuk kamu memiliki pekerjaan.
Tapi, apa kalian pingin tau berapa gaji karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group)? Bagi kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) semua jabatan, yuk perhatikan ulasan ini.
Sekilas Tentang PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group)
PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) merupakan agensi yang udah memiliki perusahaan yang sekarang tersebar di dalam negeri.
PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) telah memberi bantuan yang baik untuk kondisi ekonomi nusantara dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan pesat. Sehingga jumlah constumernya sekarang ini semakin meningkat. Tak ayal memang PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) ialah salah satu agancy terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group)
Tidak hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pegawai juga dikasih fasilitas serta prasarana untuk meningkatkan pekerjaan para karyawan. Dimana fasilitas ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kebutuhannya.
Dan ada banyak tambahan lain, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji beserta tunjangan karyawan berbeda. Bukan itu saja bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group).
Cara Melamar Kerja di PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group)
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group), Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Ayo baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) terus membuka lowongan kerja baru. Informasi ini umumnya di wawarkan via sosmed asli PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group).
Persyaratan minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan lainnya. Bila Anda ingin kerja di PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) lebih baik lengkapi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group):
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada informasi lowongan kerja, Untuk itu lihat dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group)
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group), Tentu saja kita juga perlu memikirkan kacamata lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu kalian tidak ingin apabila mengambil peran namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Untuk itu kalian harus tahu dulu keunggulan-keunggulan apabila bekerja di PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group).
Mari perhatikan ulasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) semua posisi sudah anda pahami via rangkaian data yang sudah kami sediakan, besarannya tentu telah sesuai dengan tanggung jawab yang akan dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) Sudah mengatur waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang memadai untuk dapat quality time bersama anak-anak.
Lalu, kamu juga bisa menetap di rumah dikala weeksdays atau pergi untuk berwisata hingga aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Jika kalian menentukan untuk menjadi bagian di PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) akan ada kemungkinan menerima beraneka keuntungan lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu aja, benefit lain juga bisa anda peroleh seperti risiko yang tak tinggi sampai tempat bekerja yang nyaman dan profesi bisa gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu kamu tidak berharap kerja diposisi sama selamanya bukan? Tetapi, beruntungnya PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) menjamin akan ada kenaikan penghasilan untuk pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Dan nantinya Jenjang profesi dan kehidupan anda lebih terjamin untuk anda yang berharap berkembang. Tidak hanya itu saja, namun posisi dan kebutuhan kamu akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Memiliki lingkungan bekerja yang menyokong merupakan keinginan banyak orang. Efek mempunyai tempat yang menunjang membuat aktifitas akan lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kamu dapat di PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group), karena konsentrasi utama perusahaan ini ialah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group)
Gaji karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) amat besar tetapi anda perlu mengetahui jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan, untuk itu kamu harus mengetahui berita perihal posisi apa saja yang yang tersedia.
Mari baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini sangat diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur penting agar perusahaan bisa berkembang. Akuntansi yang baik akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan saat kamu menerima kans kerja bersiaplah untuk menampilkan keterampilan yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengontrol posisi yang sangat penting dalam kemajuan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Tapi, agar dapat menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan sumber daya yang potensial dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut tujuan badan usaha tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan membuat perusahaan seimbang dan mampu memegang pegawainya sehingga bisa bekerja dengan optimal berdasarkan Ketentuan perusahaan.
3. Penjualan
Penjualan ialah jabatan penting di dalam perusahaan jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai peran agardapat memperbesar sales perusahaan seperti yang didambakan oleh owner corporate.
Keterampilan dan inspirasi-inspirasi cemerlang Anda dapat menjadi aset besar untuk bekerja di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kecakapan strategi marketing kamu untuk bisa jadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya teknologi sekarang perusahaan dituntut agar dapat dalam aklimatisasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kamu diharuskan untuk mengerti dunia teknologi seperti pembuatan software, pemasaran digital dll.
Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group) Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.