Berapakah gaji karyawan PT Mattel Indonesia? Seorang karyawan tentunya harus paham gaji yang nantinya akan anda dapatkan jika bekerja disana. Seperti itu bukan?
Sekarang ini banyak sekali yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, dikarenakan PT Mattel Indonesia merupakan perusahaan yang memberikan komisi cukup tinggi terhadap para rekannya.
Badan usaha tersebut dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda perekonomian di tanah air. Bukan itu saja, PT Mattel Indonesia juga sering memberi kesempatan untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker agar dapat peran yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami kemajuan kerennya, bisa sampai ke negeri orang. Dengan begitu dibutuhkan banyak calon karyawan yang memiliki kecakapan dan keadaan ini jadi peluang untuk kamu menemukan pekerjaan.
Tetapi, apa kalian pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Mattel Indonesia? Buat kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Mattel Indonesia terbaru, marilah simak pengkajian di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Mattel Indonesia
PT Mattel Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang telah membangun kantor yang kini tersebar di dalam negeri.
PT Mattel Indonesia sudah memberikan andil yang bagus untuk kondisi ekonomi negeri ini dan kini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang makin meningkat. Memang tidak mengherangkan PT Mattel Indonesia adalah salah satu diantara perusahaan terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Mattel Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Mattel Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas dan tunjangan guna memaksimalkan kinerja para pegawai. Yang mana manfaat yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah serta tunjangan karyawan beda. Selain itu tunjangan dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Mattel Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Mattel Indonesia
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Mattel Indonesia, Kalian dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari perhatikan ulasan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Mattel Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Informasi yang satu ini banyak di sharing lewat sosial media sah PT Mattel Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan badan lain. Jika kalian ingin mendapatkan pekerjaan di PT Mattel Indonesia ada baiknya penuhi persyaratan-persyaratan berikut untuk melamar jadi karyawan PT Mattel Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang harus disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada informasi lowongan kerja, Jadi lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Mattel Indonesia
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Mattel Indonesia, Tentu kita harus melihat hal lain seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kita nggak pengen kalau mengambil jobdesk akan tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Oleh sebab itu kalian harus tahu kelebihan apabila menjadi bagian dari PT Mattel Indonesia.
Silakan perhatikan tulisan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Mattel Indonesia semua posisi sudah kamu ketahui via data yang telah disediakan, jumlahnya tentu sudah sesuai dengan tugas yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Mattel Indonesia Sudah mengatur jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati momen bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, kamu juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau pergi berwisata hingga kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Sekiranya kalian memastikan untuk berprofesi di PT Mattel Indonesia akan ada kemungkinan mendapat bermacam keuntungan lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga bisa kamu temukan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi amat hingga daerah bekerja yang nyaman dan pekerjaan bisa dengan cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu kalian tidak ingin kerja dengan jabatan sama selamanya kan? Tetapi, tenang saja karena PT Mattel Indonesia bisa memberikan promosi untuk karyawan yang memiliki potensi loh.
Sehingga Jenjang profesi serta kehidupan di masa mendatang anda sungguh-sungguh bagus bagi anda yang mau terus berkembang. Bukan hanya, melainkan posisi dan kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Mensupport
Memiliki tempat kerja yang mensupport adalah dambaan banyak orang. Dengan mempunyai tempat yang bagus membuat kerjaan lebih lebih ringan.
Semua ini bisa anda rasakan di PT Mattel Indonesia, karena fokus utama agensi ini adalah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Mattel Indonesia
Gaji karyawan PT Mattel Indonesia sungguh-sungguh sesuai tetapi kamu perlu mengenal jabatan-jabatan apa aja yang ada di perusahaan, untuk itu kalian wajib tahu isu seputar jabatan apa saja yang diperlukan agensi.
Marilah baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka dapat berkembang. Akuntansi yang baik akan menjaga sistem agensi sehingga situasi keuangan akan lebih stabil.
Jadi jabatan ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat Anda mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan keterampilan yang baik.
2. HRD
SDM mengontrol posisi yang betul-betul fundamental dalam kemajuan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, agar dapat mencapai tujuan tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang diperlukan. Kehadirannya akan membikin perusahaan ajek dan bisa mengatur pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan optimal sesuai dengan Peraturan perusahaan.
3. Penjualan
Penjualan menjadi salah satu sektor sangat penting di dalam corporate barang ataupun jasa. Jabatan ini memiliki tujuan agardapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner corporate.
Keterampilan dan ide-ide bagus kalian dapat jadi aset besar agar bisa bekerja di badan usaha ini. Sehingga kecakapan penjualan kalian untuk bisa jadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya teknologi agensi-agensi diharapkan untuk kapabel dalam pembiasaan dengan masa kini. Pada posisi ini, kita dituntut untuk menguasai dunia teknologi seperti pembuatan software, digital marketing dll.
Itu dia penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Mattel Indonesia Semua Jabatan serta keuntungan yang akan kamu peroleh, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.