Berapa gaji karyawan PT Marketama Indah? Seorang pegawai tentu wajib mengerti buruh yang akan anda peroleh bila menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?
Sekarang ini memang banyak sekali yang bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, dikarenakan PT Marketama Indah ialah salah satu badan yang memberikan uang lumayan tinggi terhadap para rekannya.
Badan usaha yang kami sebutkan dapat diandalkan dan menjadi penopang ekonomi di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Marketama Indah sering membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja agar mendapat posisi yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus maju kerennya, bisa ke luar negeri. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki potensi sehingga situasi ini menjadi momen bagi anda meraih job.
Tapi, pernahkah anda pengen tau berapakah gaji karyawan PT Marketama Indah? Nah untuk anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Marketama Indah terbaru, Ayo simak tulisan berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Marketama Indah
PT Marketama Indah ialah satu diantara perusahaan yang udah mempunyai perusahaan yang sudah dibangun di Indonesia.
PT Marketama Indah memberikan peran serta sokongan yang besar untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sudah mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya kini semakin bertumbuh. Memang tak ayal PT Marketama Indah merupakan salah satu agensi terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Marketama Indah
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Marketama Indah
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, karyawan juga diberikan sarana dan prasarana untuk mengembangkan kinerja para karyawan. Yang mana manfaat tersebut mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak privilage lainnya, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan tunjangan pegawai akan berbeda. Bukan itu aja upah kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Marketama Indah.
Cara Melamar Kerja di PT Marketama Indah
Setelah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Marketama Indah, Kamu dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Ayo baca pengkajian ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Marketama Indah terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini banyak di share melalui media digital resmi PT Marketama Indah.
Persyaratan minimum yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan badan lainnya. Apabila Anda pengen kerja di PT Marketama Indah maka lengkapi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Marketama Indah:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- SKCK aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada pengumuman lowongan kerja, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Marketama Indah
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Marketama Indah, Kita harus memikirkan prosfek lain seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kita ga ingin apabila kerja tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Maka dari itu anda wajib mengetahui kelebihan jika jadi pegawai PT Marketama Indah.
Silakan baca pengkajian di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Marketama Indah semua posisi sudah kalian lihat pada tabel yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu sudah sudah sama dengan risiko yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Marketama Indah Telah mengendalikan jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama dengan keluarga tercinta.
Lalu, kalian juga dapat menetap di rumah ketika weeksdays atau memilih untuk bertamasya sampai aktivitas pekerjaan datang.
3. Banyak Benefit
Jika anda menetapkan untuk kerja di PT Marketama Indah akan ada kemungkinan mendapat bermacam keuntungan lain seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu saja, benefit lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan daerah beroperasi yang nyaman sehingga profesi akan lebih gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu kamu tak berharap bekerja diposisi itu terus selamanya kan? Namun, beruntungnya PT Marketama Indah menjamin akan ada peningkatan penghasilan untuk para karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga Tahapan jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang kamu benar-benar bagus bagi kamu yang mau memperbaiki masa depan. Tidak hanya, namun posisi dan kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport ialah keinginan banyak karyawan. Dampak memiliki tempat yang mendukung membuat aktifitas kerja lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kau rasakan di PT Marketama Indah, karena konsentrasi inti agensi ini merupakan solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Marketama Indah
Gaji karyawan PT Marketama Indah amat tinggi melainkan kita harus mengetahui jabatan apa yang biasanya diperlukan, oleh karenanya kamu wajib mengetahui isu tentang posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Mari baca materi berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini betul-betul dibutuhkan oleh agensi karena jadi salah satu unsur yang sangat penting agar mereka bisa berkembang. Dengan pencatatan yang baik akan membuat sistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan lebih stabil.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menampilkan keterampilan yang baik.
2. Human Resource Development
Manusia memegang peran yang amat vital dalam kesuksesan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Namun, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang potensial dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan agensi tidak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan membikin badan usaha konstan dan dapat membatasi para pegawainya sehingga bisa bekerja dengan setinggi-tingginya sesuai SOP perusahaan.
3. Penjualan
Penjualan menjadi bidang sangat penting di dalam perusahaan barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini memiliki tujuan untuk bisa meningkatkan output bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner agensi.
Keterampilan serta pandangan baru-inspirasi unik Anda dapat menjadi aset besar agar diterima di perusahaan ini. Oleh karena itu kecakapan sales Anda agar bisa menjadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan zaman badan usaha-badan usaha dipaksa untuk bisa didalam menyesuaikan dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kalian akan dituntut untuk mengerti berbagai kemampuan seperti service harware, digital marketing dll.
Demikian pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Marketama Indah Semua Posisi beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.