Berapa gaji karyawan PT Manggala Gelora Perkasa? Seorang calon pekerja tentu saja mesti mengerti besaran uang yang nanti akan anda dapatkan apabila menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Calon karyawan tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Manggala Gelora Perkasa merupakan perusahaan yang memberi imbalan cukup tinggi terhadap para karyawannya.
Agensi yang satu ini sangat terpercaya dan kini menjadi salah satu penopang perekonomian di tanah air. Bukan hanya itu, PT Manggala Gelora Perkasa sering kali membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan posisi yang sesuai harapan.
Ini dikarenakan perusahaan terus maju bahkan, bisa ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai kemampuan dan ini jadi momen bagi kamu memiliki pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kamu penasaran berapa sih gaji karyawan PT Manggala Gelora Perkasa? Untuk kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Manggala Gelora Perkasa terlengkap, marilah perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Manggala Gelora Perkasa
PT Manggala Gelora Perkasa ialah perusahaan yang telah membangun kantor yang kini sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Manggala Gelora Perkasa memberikan andil yang baik bagi perekonomian negeri ini dan kini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang makin bertambah. Tak ayal memang PT Manggala Gelora Perkasa ialah satu diantara agancy terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Manggala Gelora Perkasa
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Manggala Gelora Perkasa
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberi sarana dan prasarana guna memaksimalkan performa para pegawai. Dimana kelebihan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu bayaran dapat berubah seketika sesuai kebijakan dari PT Manggala Gelora Perkasa.
Cara Melamar Kerja di PT Manggala Gelora Perkasa
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT Manggala Gelora Perkasa, Anda bisa mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah simak pengkajian ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Manggala Gelora Perkasa terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini kebanyakan di share via sosial media sah PT Manggala Gelora Perkasa.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan badan lain. Bila kamu mau melamar ke PT Manggala Gelora Perkasa maka persiapkan kualifikasi berikut ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Manggala Gelora Perkasa:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- CV
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, sehingga baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Manggala Gelora Perkasa
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Manggala Gelora Perkasa, Kalian perlu sekali melihat aspek lain seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kita tidak pengen kalau bekerja akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Oleh karena itu kalian harus tahu dulu kelebihan-kelebihan bila bekerja di PT Manggala Gelora Perkasa.
Marilah baca materi berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Manggala Gelora Perkasa semua posisi telah kamu pahami melalui data yang sudah kami paparkan, nominalnya pastinya sudah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Manggala Gelora Perkasa Telah mengendalikan waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama anak-anak.
Lalu, Anda juga bisa tinggal di rumah saat weeksdays atau memilih untuk berwisata hingga aktivitas kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Jikalau anda memutuskan untuk kerja di PT Manggala Gelora Perkasa akan potensi untuk mendapat berjenis-jenis benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan cuma itu aja, keuntungan lain juga dapat kalian dapatkan contohnya seperti resiko yang tidak tinggi amat hingga tempat beroperasi yang enak dan profesi bisa dengan cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu saja kamu tak berharap kerja dengan jabatan sama selama puluhan tahun bukan? Namun, untung saja PT Manggala Gelora Perkasa bisa memberikan kenaikan jabatan untuk pegawai yang mempunyai potensi lho.
Dan nantinya Tahapan pekerjaan serta kehidupan di masa yang akan datang kalian akan lebih baik untuk kau yang mau berkembang. Bukan cuma, tapi jabatan dan keperluan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Baik
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mensupport ialah dambaan banyak karyawan. Dengan mendapatkan lingkungan yang mendorong membuat kerjaan akan lebih lebih ringan.
Hal ini dapat anda rasakan di PT Manggala Gelora Perkasa, sebab konsentrasi utama perusahaan yang satu ini merupakan solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Manggala Gelora Perkasa
Gaji karyawan PT Manggala Gelora Perkasa sangat sesuai tapi kita disaranakan untuk mengenal jabatan-jabatan apa yang biasanya diperlukan, oleh karena itu anda harus mengetahui berita perihal posisi apa yang ditawarkan perusahaan.
Ayo perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini benar-benar diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor penting agar mereka bisa maju. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat ekosistem agensi sehingga kondisi keuangan akan stabil.
Jadi posisi ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan dikala kamu mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk menampakkan kecakapan yang bagus.
2. HRD
Manusia mengontrol posisi yang sungguh-sungguh essensial dalam kemajuan agensi ketika mendominasi industri. Tapi, untuk bisa menempuh visi tersebut dibutuhkan kekuatan yang pintar dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya tersebut visi badan usaha tidak akan terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membikin badan usaha konstan dan mampu memegang bawahannya sehingga dapat melintas dengan optimal sesuai dengan Peraturan yang berlaku.
3. Penjualan
Penjualan jadi jabatan penting dalam perusahaan jasa maupun barang. Jabatan ini mempunyai peran untuk dapat meningkatkan penjualan agensi seperti yang didambakan oleh manajer agensi.
Bakat dan inspirasi-inspirasi cemerlang kamu dapat jadi modal untuk kerja di perusahaan ini. Jadi tingkatkan kesanggupan strategi marketing Anda agar bisa menjadi pegawai agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya teknologi badan usaha-badan usaha diharapkan agar bisa dalam orientasi dengan generasi yang akan datang. Pada posisi ini, kita dituntut untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dll.
Begitulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Manggala Gelora Perkasa Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.