Berapakah gaji karyawan PT Madhani Talatah Nusantara? Sebagai seorang calon karyawan tentunya mesti mengetahui uang yang nantinya kalian peroleh apabila menjadi bagian dari mereka. Seperti itu bukan?
Calon karyawan banyak sekali yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, karena PT Madhani Talatah Nusantara ialah badan yang memberikan upah lumayan besar kepada para pekerjanya.
Agensi yang satu ini sudah terpercaya dan kini jadi penopang uang di nusantara. Bukan itu saja, PT Madhani Talatah Nusantara sering kali memberikan loker untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai.
Ini dikarenakan agensi terus berkembang kerennya, sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak calon karyawan yang memiliki kecakapan dan ini menjadi waktu untuk kalian mendapat job.
Sementara itu, apakah pernah kalian ingin tahu berapakah gaji karyawan PT Madhani Talatah Nusantara? Untuk kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Madhani Talatah Nusantara terlengkap, yuk perhatikan tulisan berikut ini.
Sedikit Tentang PT Madhani Talatah Nusantara
PT Madhani Talatah Nusantara adalah satu diantara perusahaan yang udah mempunyai kantor yang kini sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Madhani Talatah Nusantara telah memberi kontribusi yang baik bagi perekonomian nusantara dan sekarang ini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya saat ini semakin berkembang. Tak heran PT Madhani Talatah Nusantara merupakan satu diantara agancy ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Madhani Talatah Nusantara
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Madhani Talatah Nusantara
Bukan hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan sarana dan tunjangan guna mengembangkan pekerjaan para karyawan. Dimana kesempatan yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak sarana lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah serta fasilitas karyawan tidak akan sama. Selain itu fasilitas kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Madhani Talatah Nusantara.
Cara Melamar Kerja di PT Madhani Talatah Nusantara
Tadi kita sudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Madhani Talatah Nusantara, Kamu dapat coba untuk melamar permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Yuk perhatikan ulasan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Madhani Talatah Nusantara terus merekrut karyawan baru. Informasi yang satu ini kebanyakan di share via sosial media sah PT Madhani Talatah Nusantara.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan perusahaan lainnya. Apabila kamu pingin bekerja di PT Madhani Talatah Nusantara ada baiknya persiapkan segala persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT Madhani Talatah Nusantara:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- CV
- Ijazah
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada pengumuman lowongan kerja, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Madhani Talatah Nusantara
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Madhani Talatah Nusantara, Kita harus melihat aspek-aspek lain seperti keunggulan yang akan dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya kita gak pengen kalau mengambil peran namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh karenanya kamu harus mengetahui kelebihan-kelebihan bila bekerja di PT Madhani Talatah Nusantara.
Marilah simak materi di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Madhani Talatah Nusantara semua posisi sudah anda baca lewat data yang telah disediakan, besarannya tentu telah sesuai dengan risiko yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Madhani Talatah Nusantara Telah mengontrol jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama isti dan anak.
Kemudian, Anda juga dapat menetap di rumah saat weeksdays atau memilih untuk berlibur hingga aktivitas dunia kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya kamu mempertimbangkan untuk bekerja di PT Madhani Talatah Nusantara bisa potensi untuk mendapat bermacam-macam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu doang, profit lain juga bisa kalian temukan contohnya seperti risiko yang tak tinggi sampai dengan lokasi bekerja yang nyaman sehingga profesi akan lebih mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu kamu tak mau bekerja dengan posisi itu terus selama tahunan kan? Tetapi, tenang saja karena PT Madhani Talatah Nusantara dapat memberikan kenaikan gaji untuk para karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Jenjang pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang kalian akan terjamin bagi kau yang mau maju. Bukan itu saja, tetapi posisi serta keperluan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Menyokong
Memiliki tempat kerja yang menunjang adalah idaman banyak orang. Dampak mendapatkan tempat yang mendukung membuat aktifitas kerja akan lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kau rasakan di PT Madhani Talatah Nusantara, sebab fokus inti agensi yang satu ini yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Madhani Talatah Nusantara
Gaji karyawan PT Madhani Talatah Nusantara sungguh-sungguh besar melainkan kalian harus mengenal posisi-posisi apa yang ditawarkan perusahaan, oleh karenanya kalian perlu mengetahui berita seputar posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Yuk baca tulisan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini sungguh-sungguh diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu unsur yang penting sekali bagi mereka mampu maju. Pencatatan yang baik akan menjaga sistem agensi sehingga keadaan kas akan konsisten.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampilkan kemampuan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengontrol posisi yang betul-betul krusial dalam kemajuan badan usaha dalam mendominasi industri. Tetapi, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan sumber daya yang pintar dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan badan usaha tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membikin perusahaan konsisten dan dapat mengontrol karyawannya sehingga dapat melintas dengan pol sesuai berdasarkan Ketentuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Penjualan merupakan satu diantara yang cukup krusial dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Bidang yang satu ini mempunyai tugas agardapat meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang diharapkan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan serta pandangan baru-inspirasi cemerlang kamu bisa jadi modal krusial untuk bisa bekerja di Agensi yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan penjualan kalian agar bisa diterima perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Majunya zaman agensi-agensi diharapkan agar dapat dalam pembiasaan dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kalian diharuskan untuk memiliki berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan sebagainya.
Nah, itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Madhani Talatah Nusantara Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.