Berapakah gaji karyawan PT LG Innotek Indonesia? Seorang calon pegawai tentunya harus paham gaji yang nantinya kalian dapatkan bila kerja disana. Benar?
Beberapa waktu ini banyak yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, karena PT LG Innotek Indonesia ialah agensi yang memberi uang lumayan besar kepada para pekerjanya.
Perusahaan tersebut dapat diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang perekonomian di negeri ini. Bukan itu saja, PT LG Innotek Indonesia selalu membuka lowongan pekerjaan guna menyokong para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat posisi yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus mengalami peningkatan kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Sehingga dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai potensi sehingga ini menjadi kans bagi kamu mendapat pekerjaan.
Tetapi, pernahkah kalian pingin tau berapa gaji karyawan PT LG Innotek Indonesia? Buat kalian yang kepo gaji karyawan PT LG Innotek Indonesia semua posisi, silakan simak tulisan ini.
Sekilas Mengenai PT LG Innotek Indonesia
PT LG Innotek Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang udah membangun kantor yang sekarang tersebar di dalam negeri.
PT LG Innotek Indonesia memberikan partisipasi yang baik bagi kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya saat ini semakin berkembang. Tak ayal memang PT LG Innotek Indonesia ialah salah satu perusahaan terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT LG Innotek Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT LG Innotek Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga dikasih sarana dan prasarana untuk meningkatkan pekerjaan mereka. Yang mana kelebihan tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa tambahan lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji dan tunjangan pegawai berbeda. Bukan itu aja upah bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT LG Innotek Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT LG Innotek Indonesia
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan PT LG Innotek Indonesia, Anda dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo perhatikan ulasan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT LG Innotek Indonesia terus merekrut karyawan baru. Info ini biasanya diberitahukan via sosmed resmi PT LG Innotek Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Jika Anda ingin bekerja di PT LG Innotek Indonesia maka persiapkan kualifikasi berikut untuk melamar jadi rekan kerja PT LG Innotek Indonesia:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga baca dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT LG Innotek Indonesia
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT LG Innotek Indonesia, Kalian sangat perlu memikirkan aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang akan dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kita gak mau apabila mengambil jobdesk akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Oleh karena itu anda harus tahu dulu kelebihan-kelebihan jika menjadi karyawan PT LG Innotek Indonesia.
Mari simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT LG Innotek Indonesia semua jabatan telah kamu baca lewat tulisan yang telah disediakan, besarannya tentu sudah sama dengan tanggung jawab yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT LG Innotek Indonesia Telah mengendalikan waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang cukup untuk dapat menghabiskan waktu bersama keluarga.
Bukan hanya itu saja, kalian juga bisa tinggal di rumah ketika sedang libur atau memutuskan bertamasya hingga aktivitas dunia kerja datang.
3. Banyak Benefit
Bila kamu menetapkan untuk berprofesi di PT LG Innotek Indonesia maka berpotensi mendapat beragam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lainnya.
Tidak hanya itu, benefit lain juga bisa kalian temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi sampai dengan lokasi bekerja yang enak dan pekerjaan akan lebih mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pegawai tentu aja kalian tak ingin kerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT LG Innotek Indonesia bisa memberikan kenaikan gaji untuk pegawai yang mempunyai bakat lho.
Dan nantinya Tahapan profesi dan kehidupan di masa yang akan datang anda akan lebih baik bagi anda yang berharap terus maju. Tidak hanya itu saja, akan tetapi posisi serta kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mensupport
Memiliki lingkungan kerja yang mendorong ialah idaman banyak pegawai. Dengan mempunyai tempat yang menunjang maka aktifitas akan lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kamu dapatkan di PT LG Innotek Indonesia, karena fokus inti perusahaan yang satu ini yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT LG Innotek Indonesia
Gaji karyawan PT LG Innotek Indonesia sangat sesuai melainkan kamu perlu mengetahui posisi-posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, oleh karena itu anda harus tahu kabar seputar jabatan apa saja yang yang tersedia.
Mari baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini sangat dicari oleh agensi sebab jadi salah satu faktor penting bagi mereka mampu maju. Akuntansi yang benar akan membuat sistem agensi sehingga keadaan uang akan menjadi lebih stabil.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kamu mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk memperlihatkan kemampuan yang luar biasa.
2. HRD
Manusia memegang peran yang amat essensial dalam kemajuan sebuah perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Namun, agar bisa mencapai tujuan hal yang demikian diperlukan kekuatan yang ahli dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Kedatangannya akan menjadikan perusahaan konstan dan bisa mengontrol pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan setinggi-tingginya sesuai tujuan agensi.
3. Penjualan
Penjualan jadi salah satu sektor yang cukup krusial dalam sebuah agensi jasa atau barang. Jabatan ini memiliki tanggung jawab untuk dapat meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan serta ide-ide bagus kalian bisa jadi modal penting agar bisa bekerja di Agensi ini. Oleh karenanya kemampuan sales kalian untuk dapat menjadi bagian agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa untuk dapat dalam pembiasaan dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kamu akan dituntut untuk mengerti keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lain-lain.
Itu dia pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT LG Innotek Indonesia Semua Posisi dan Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.