Berapa gaji karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group)? Seorang karyawan tentunya wajib mengetahui uang yang akan kalian peroleh jika kerja disana. Seperti itu bukan?
Beberapa orang memang banyak sekali yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Kirana Megatara (Triputra Group) adalah agensi yang memberikan imbalan cukup besar terhadap para karyawannya.
Perusahaan ini dapat diandalkan dan kini jadi salah satu penopang uang di negeri ini. Bukan hanya itu, PT Kirana Megatara (Triputra Group) selalu membuka loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat peran yang sesuai.
Ini karena perusahaan terus maju bahkan, bisa ke negara tetangga. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kemampuan sehingga situasi ini menjadi jalan untuk anda menemukan job.
Tetapi, apa anda pengen tau berapa sih gaji karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group)? Nah untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group) semua posisi, Ayo baca materi berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Kirana Megatara (Triputra Group)
PT Kirana Megatara (Triputra Group) ialah perusahaan yang sudah memiliki cabang yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Kirana Megatara (Triputra Group) telah memberi andil yang bagus bagi kondisi ekonomi nusantara dan sekarang mengalami kemajuan yang pesat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang ini makin bertambah. Tak ayal PT Kirana Megatara (Triputra Group) ialah salah satu perusahaan terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group)
Bukan hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberi fasilitas serta tunjangan untuk mengoptimalkan performa mereka. Yang mana fasilitas ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Upah beserta tunjangan karyawan beda. Bukan itu aja fasilitas kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai aturan dari PT Kirana Megatara (Triputra Group).
Cara Melamar Kerja di PT Kirana Megatara (Triputra Group)
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group), Kalian dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Kirana Megatara (Triputra Group) terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini kebanyakan di share melalui sosial media sah PT Kirana Megatara (Triputra Group).
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan lain. Bila kalian pingin kerja di PT Kirana Megatara (Triputra Group) lebih baik penuhi persyaratan berikut untuk melamar menjadi karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group):
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang perlu dipersiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info loker, sehingga baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group)
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group), Tentu kita harus melihat presfektif lainnya seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya kalian ga mau apabila kerja namun berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar begitu? Oleh karena itu anda harus tahu keunggulan-keunggulan bila menjadi pegawai PT Kirana Megatara (Triputra Group).
Silakan simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group) semua posisi udah anda baca melalui tabel diatas, besarannya tentu saja sudah sesuai dengan tugas yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Kirana Megatara (Triputra Group) Sudah mengendalikan jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk bisa menikmati waktu bersama keluarga.
Kemudian, Anda juga bisa menetap di rumah ketika sedang libur atau memilih untuk berlibur hingga kesibukan dunia kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Apabila kalian memutuskan untuk bekerja di PT Kirana Megatara (Triputra Group) akan potensi untuk mendapatkan bermacam-macam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga dapat anda dapatkan seperti beban kerja yang tak tinggi hingga tempat bekerja yang nyaman hingga profesi akan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu aja anda tak berharap bekerja diposisi itu terus menerus selamanya kan? Tapi, untungnya PT Kirana Megatara (Triputra Group) dapat memberikan peningkatan gaji bagi karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Tingkat jabatan serta masa mendatang anda amat bagus untuk kalian yang mau terus berkembang. Bukan itu saja, namun jabatan serta keinginan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Mensupport
Memiliki lingkungan kerja yang menunjang ialah dambaan banyak pekerja. Dengan mempunyai lingkungan yang mendorong membuat pekerjaan menjadi lebih optimal.
Hal ini bisa anda dapat di PT Kirana Megatara (Triputra Group), sebab fokus utama agensi ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Kirana Megatara (Triputra Group)
Gaji karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group) betul-betul sesuai melainkan anda disaranakan untuk mengetahui posisi-posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, oleh karena itu anda wajib mengetahui info seputar jabatan apa aja yang diperlukan agensi.
Mari baca pembahasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi ini amat dicari oleh perusahaan karena jadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan mampu berkembang. Akuntansi yang benar akan menjaga kehidupan agensi sehingga situasi kas akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan saat kalian menerima kesempatan kerja bersiaplah untuk menonjolkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia memegang posisi yang sangat penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar bisa menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang pintar dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu HRD menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan menjadikan badan usaha stabil dan mampu mengendalikan bawahannya sehingga dapat berjalan dengan maksimal sesuai Peraturan agensi.
3. Penjualan
Sales adalah posisi yang cukup krusial dalam sebuah agensi barang atau jasa. Bidang yang satu ini memiliki peranan untuk bisa memperbesar koneksi agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan dan pandangan baru-inspirasi unik Anda bisa jadi aset besar agar kerja di Agensi yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan strategi kalian untuk dapat menjadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya zaman hampir semua agensi dipaksa untuk mampu didalam pembiasaan dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, kamu akan diminta untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lain-lain.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Kirana Megatara (Triputra Group) Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.