Berapa gaji karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar)? Seorang calon pegawai tentu mesti mengerti gaji yang nantinya akan anda peroleh jika menjadi pegawai mereka. Benar?
Sekarang ini memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Kelola Jasa Artha (Kejar) ialah salah satu perusahaan yang memberi honorarium lumayan tinggi kepada para pekerjanya.
Badan ini sudah terpercaya dan menjadi salah satu penopang uang di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Kelola Jasa Artha (Kejar) sering memberikan loker untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah mendapatkan pekerjaan yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa sampai ke negara lain. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai potensi sehingga keadaan ini jadi salah satu kans bagi kalian memperoleh job.
Akan tetapi, apa kalian ingin tau berapa gaji karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar)? Untuk kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar) terbaru, yuk simak ulasan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Kelola Jasa Artha (Kejar)
PT Kelola Jasa Artha (Kejar) ialah perusahaan yang telah mempunyai perusahaan yang sekarang terletak di tanah air.
PT Kelola Jasa Artha (Kejar) sudah memberikan dedikasi yang baik untuk perekonomian tanah air dan kini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang makin berlipat ganda. Memang tak ayal PT Kelola Jasa Artha (Kejar) ialah salah satu agensi ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar)
Tidak hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberi sarana dan prasarana untuk mengembangkan kinerja para pegawai. Yang mana kelebihan ini mampu menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa privilage lainnya, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan fasilitas pegawai akan berbeda. Bukan itu aja gaji dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Kelola Jasa Artha (Kejar).
Cara Melamar Kerja di PT Kelola Jasa Artha (Kejar)
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar), Anda bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo simak pembahasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Kelola Jasa Artha (Kejar) terus membuka lowongan kerja baru. Kabar ini biasanya di publikasikan melalui website sah PT Kelola Jasa Artha (Kejar).
Syarat minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Apabila kamu mau mendapatkan pekerjaan di PT Kelola Jasa Artha (Kejar) lebih baik persiapkan kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Kelola Jasa Artha (Kejar):
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada beberapa persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :
- CV
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info recruitment, Untuk itu lihat dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar)
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar), Tentu saja kita juga perlu melihat hal-hal lain seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan bila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu kalian gak mau kalau menanggung tugas akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Dengan begitu kalian wajib mengetahui kelebihan-kelebihan apabila menjadi karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar).
Yuk baca tulisan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar) semua posisi telah kamu jumpai pada tabel yang kami paparkan, nominalnya pastinya telah sesuai dengan beban yang mau dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Kelola Jasa Artha (Kejar) Telah mengendalikan jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama dengan orang terkasih.
Lalu, kalian juga dapat tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau pergi berlibur sampai kegiatan dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kamu menetapkan untuk kerja di PT Kelola Jasa Artha (Kejar) maka berpotensi mendapatkan berbagai benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan sejenisnya.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga dapat anda temukan seperti beban kerja yang tidak tinggi hingga tempat bekerja yang enak sehingga profesi bisa dengan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai karyawan tentu kamu tidak mau bekerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun bukan? Namun, tenang saja karena PT Kelola Jasa Artha (Kejar) dapat memberikan peningkatan penghasilan bagi pegawai yang mempunyai kemampuan lho.
Sehingga Jenjang karir serta kehidupan anda sangat bagus untuk anda yang berharap terus berkembang. Tidak hanya itu saja, tetapi posisi serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Baik
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mendukung adalah idaman banyak orang. Efek mendapatkan tempat yang bagus membuat pekerjaan lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kalian dapat di PT Kelola Jasa Artha (Kejar), sebab fokus inti mereka adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Kelola Jasa Artha (Kejar)
Gaji karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar) sungguh-sungguh besar tetapi kalian harus mengenal jabatan apa yang ada di perusahaan, maka dari itu kalian harus tahu info seputar jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Mari perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini sungguh-sungguh dicari oleh agensi sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar agensi dapat maju. Proses akuntansi yang benar akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan lebih konsisten.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat kamu mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampakkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengontrol posisi yang sungguh-sungguh essensial dalam kemajuan agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk bisa menempuh tujuan tersebut dibutuhkan SDM yang cerdik dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tidak akan terpenuhi, oleh karena itu Divisi SDM menjadi satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan menjadikan badan usaha stabil dan mampu memegang para pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan maksimum sesuai SOP perusahaan.
3. Sales
Penjualan merupakan satu diantara penting di dalam bidang usaha jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini memiliki tanggung jawab agardapat memperbesar sales bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan.
Kemampuan dan inspirasi-pandangan baru cemerlang kamu dapat menjadi modal krusial untuk bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Jadi tingkatkan kesanggupan digital marketing Anda agar dapat menjadi bagian agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya zaman sekarang perusahaan dituntut untuk mampu dalam pembiasaan dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kamu diharuskan untuk memahami keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lain-lain.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Kelola Jasa Artha (Kejar) Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, selamat mencoba.