Berapa gaji karyawan PT Katolec Indonesia? Seorang calon pekerja tentu saja mesti tahu gaji yang nanti akan anda peroleh apabila menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, karena PT Katolec Indonesia adalah salah satu badan yang memberi gaji cukup tinggi kepada para rekannya.
Perusahaan tersebut sering diandalkan dan kini jadi penjalan roda ekonomi di nusantara. Tidak hanya itu, PT Katolec Indonesia juga sering mengadakan loker agar menyokong para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami kemajuan bahkan, bisa ke negara lain. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai kecerdikan sehingga keadaan ini jadi jalan bagi kamu memperoleh pekerjaan.
Sementara itu, apa kalian ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Katolec Indonesia? Nah untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT Katolec Indonesia terbaru, silakan perhatikan materi ini.
Sekilas Tentang PT Katolec Indonesia
PT Katolec Indonesia adalah company yang udah memiliki cabang yang terletak di tanah air.
PT Katolec Indonesia sudah memberikan kontribusi yang besar untuk perekonomian tanah air dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang ini makin meningkat. Tak heran PT Katolec Indonesia adalah salah satu agensi terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Katolec Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Katolec Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberikan sarana serta prasarana untuk mengembangkan kinerja mereka. Yang mana manfaat tersebut dapat menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai akan berbeda. Bukan itu aja bayaran kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai kebijakan PT Katolec Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Katolec Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Katolec Indonesia, Kalian bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Katolec Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini banyak di publikasikan lewat website sah PT Katolec Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan usaha lain. Jika kamu berniat melamar ke PT Katolec Indonesia lebih baik penuhi persyaratan berikut untuk melamar menjadi pegawai PT Katolec Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan yang mesti disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- SKCK aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, sehingga cek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Katolec Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Katolec Indonesia, Tentu saja kita perlu sekali memikirkan prosfek lainnya seperti keunggulan yang akan kalian dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu anda ga pingin apabila menanggung beban namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Dengan begitu anda harus mengetahui kelebihan-kelebihan apabila menjadi karyawan PT Katolec Indonesia.
Silakan perhatikan materi berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Katolec Indonesia semua posisi sudah kamu pahami via runtaian informasi yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu telah sesuai dengan tugas yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT Katolec Indonesia Sudah mengontrol waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk dapat quality time bersama isti dan anak.
Bukan itu aja, kalian juga bisa tinggal di rumah saat weeksdays atau pergi untuk berwisata sampai aktivitas pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Apabila kamu memastikan untuk berprofesi di PT Katolec Indonesia bisa ada kemungkinan mendapat beragam benefit lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu aja, keuntungan lain juga dapat kalian temukan seperti beban kerja yang tak tinggi hingga lokasi kerja yang enak dan profesi akan lebih gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu saja anda tidak berharap bekerja dengan jabatan yang sama selama puluhan tahun kan? Tapi, tenang saja karena PT Katolec Indonesia dapat memberikan kenaikan gaji bagi pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Tingkat pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang kalian lebih terjamin bagi anda yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Bukan cuma, namun pangkat serta kebutuhan kamu akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Memiliki lingkungan kerja yang mendukung adalah keinginan banyak karyawan. Dampak mendapatkan tempat yang baik maka aktifitas mejadi maksimal.
Semua ini dapat kamu rasakan di PT Katolec Indonesia, karena konsentrasi inti perusahaan yang satu ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Katolec Indonesia
Gaji karyawan PT Katolec Indonesia betul-betul besar melainkan kita harus mengetahui posisi apa saja yang ada di perusahaan, oleh karenanya anda harus mengetahui berita seputar jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Ayo simak ulasan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini amat dibutuhkan oleh agensi sebab menjadi salah satu elemen yang sangat penting bagi mereka mampu berkembang. Akuntansi yang benar akan menjaga kehidupan agensi sehingga keadaan uang akan konsisten.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat kalian menerima kesempatan kerja persiapkan diri untuk menonjolkan keterampilan yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia mengatur peranan yang sangat penting dalam keberhasilan badan usaha ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk mencapai misi tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang ahli dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut tujuan badan usaha tak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membikin perusahaan ajek dan bisa mengatur bawahannya sehingga dapat bergerak dengan pol berdasarkan Standard Operasional yang berlaku.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah bidang sangat penting dalam bidang usaha barang ataupun jasa. Jabatan ini mempunyai tujuan untuk bisa memperbesar sales agensi seperti yang diinginkan oleh owner corporate.
Keterampilan dan pandangan baru-pandangan baru bagus kalian bisa menjadi modal krusial agar diterima di badan usaha yang satu ini. Sehingga kemampuan strategi kalian agar dapat jadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan teknologi sekarang perusahaan dituntut agar kapabel dalam adaptasi dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kita akan dipaksa untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dsb.
Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Katolec Indonesia Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.