Skip to content 
Berapa gaji karyawan PT Karyamas Adinusantara? Seorang karyawan tentu saja mesti mengerti upah yang akan kalian dapatkan apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar bukan?
Beberapa orang tidak sedikit yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, karena PT Karyamas Adinusantara ialah salah satu perusahaan yang memberi honorarium cukup tinggi terhadap para pekerjanya.
Agensi yang satu ini sering diandalkan dan kini menjadi penopang ekonomi di nusantara. Tidak hanya itu, PT Karyamas Adinusantara juga sering memberikan loker untuk membantu para pencari nafkah mendapatkan peran yang diinginkan.
Ini dikarenakan perusahaan terus mengalami kemajuan kerennya, bisa ke luar negeri. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki potensi sehingga hal ini menjadi salah satu jalan untuk kalian mendapat pekerjaan.
Sementara itu, apa kalian ingin tahu berapa gaji karyawan PT Karyamas Adinusantara? Buat kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Karyamas Adinusantara terbaru, mari perhatikan pengkajian berikut ini.
Sedikit Tentang PT Karyamas Adinusantara
PT Karyamas Adinusantara ialah agensi yang sudah memiliki kantor yang kini terletak di tanah air.
PT Karyamas Adinusantara memberikan peranan yang besar bagi kondisi ekonomi nusantara dan sudah mengalami perkembangan yang cepat. Oleh karena itu total constumernya sekarang makin berlipat ganda. Tak ayal PT Karyamas Adinusantara ialah satu diantara agensi ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Karyamas Adinusantara
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Karyamas Adinusantara
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga dikasih sarana dan prasarana guna meningkatkan pekerjaan para pegawai. Yang mana kelebihan yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji beserta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Karyamas Adinusantara.
Cara Melamar Kerja di PT Karyamas Adinusantara
Sesudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Karyamas Adinusantara, Kamu bisa coba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo baca pengkajian ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Karyamas Adinusantara terus merekrut rekan kerja baru. Warta yang satu ini umumnya di umumkan melalui media digital sah PT Karyamas Adinusantara.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan badan usaha lainnya. Apabila kalian berniat bekerja di PT Karyamas Adinusantara lebih baik penuhi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Karyamas Adinusantara:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga cek dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Karyamas Adinusantara
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Karyamas Adinusantara, Kalian juga perlu mempertimbangkan hal lainnya seperti keunggulan yang bisa dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kita nggak ingin kalau menanggung tugas akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Untuk itu kalian harus mengetahui beberapa kelebihan apabila menjadi pegawai PT Karyamas Adinusantara.
Mari perhatikan ulasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Karyamas Adinusantara semua posisi sudah kamu ketahui lewat data yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sesuai dengan tugas yang mau dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Karyamas Adinusantara Telah mengatur jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk bisa quality time bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, Anda juga bisa tinggal di rumah saat weeksdays atau pergi untuk berwisata sampai aktivitas pekerjaan tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jika kalian menetapkan untuk menjadi bagian di PT Karyamas Adinusantara maka potensi untuk mendapatkan berbagai keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu, benefit lain juga dapat anda dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga tempat kerja yang nyaman dan pekerjaan akan lebih gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu aja kamu tak ingin kerja diposisi itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Namun, beruntungnya PT Karyamas Adinusantara bisa memberikan kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Tingkat jabatan serta kehidupan di masa yang akan datang anda sungguh-sungguh bagus untuk kalian yang berkeinginan memperbaiki nasib. Bukan cuma, tapi Status sosial dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Baik
Mendapatkan tempat kerja yang mendorong adalah keinginan banyak orang. Dengan memiliki tempat yang baik maka aktifitas mejadi lebih nyaman.
Semua ini bisa kamu dapatkan di PT Karyamas Adinusantara, karena konsentrasi utama agensi yang satu ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Karyamas Adinusantara
Gaji karyawan PT Karyamas Adinusantara sangat sesuai tetapi anda perlu mengetahui posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, untuk itu anda perlu tahu info seputar posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Silakan perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini sungguh-sungguh dicari oleh perusahaan sebab menjadi salah satu unsur yang sangat penting agar perusahaan mampu untuk maju. Proses pencatatan yang bagus akan membuat kehidupan badan usaha sehingga keadaan peruangan akan konsisten.
Jadi posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika kamu menerima peluang kerja bersiaplah untuk menonjolkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia memegang posisi yang betul-betul vital dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat mencapai tujuan tersebut diperlukan sumber daya yang potensial dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal tersebut tujuan perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan membuat perusahaan sama berat dan mampu mengatur pegawainya sehingga bisa melintas dengan pol sesuai berdasarkan visi badan usaha.
3. Penjualan
Sektor penjualan menjadi jabatan sangat krusial di dalam perusahaan barang atau jasa. Posisi ini mempunyai tujuan untuk dapat meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang dibayangkan oleh owner perusahaan.
Kemampuan serta pandangan baru-inspirasi keren kau dapat menjadi aset besar agar diterima di perusahaan ini. Sehingga kecakapan strategi penjualan kamu agar bisa menjadi pegawai badan usaha ini.
4. Posisi TI
Kemajuan teknologi badan usaha-badan usaha diharapkan untuk bisa didalam aklimatisasi dengan masa yang akan datang. Di posisi ini, kamu akan diminta untuk memahami berbagai kemampuan seperti service harware, digital marketing dan lain-lain.
Itu dia pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Karyamas Adinusantara Semua Posisi dan Kelebihan dan kekurangannya, selamat mencoba.
