Berapakah gaji karyawan PT Karya Niaga Abadi? Sebagai seorang calon karyawan tentunya harus paham besaran uang yang akan anda dapat bila menjadi karyawan mereka. True?
Sekarang-sekarang ini memang banyak sekali yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Karya Niaga Abadi merupakan salah satu perusahaan yang memberikan imbalan tinggi terhadap para pekerjanya.
Badan usaha tersebut sudah terpercaya dan menjadi salah satu penopang ekonomi di tanah air. Bukan itu saja, PT Karya Niaga Abadi sering kali mengadakan loker untuk menyokong para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat posisi yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensinya terus maju bahkan, bisa ke negara lain. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki kecerdikan dan ini jadi kans bagi anda memperoleh job.
Akan tetapi, apakah pernah kamu pengen tau berapakah gaji karyawan PT Karya Niaga Abadi? Untuk kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Karya Niaga Abadi terlengkap, silakan baca tulisan ini.
Sedikit Mengenai PT Karya Niaga Abadi
PT Karya Niaga Abadi ialah company yang sudah membangun perusahaan yang tersebar di Indonesia.
PT Karya Niaga Abadi memberikan partisipasi yang besar untuk kondisi ekonomi nusantara dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang semakin berkembang. Tidak mengherankan PT Karya Niaga Abadi ialah salah satu agancy terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Karya Niaga Abadi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Karya Niaga Abadi
Selain itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga dikasih fasilitas dan tunjangan untuk mengoptimalkan kinerja para karyawan. Dimana fasilitas tersebut dapat menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak tambahan lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai tidak akan sama. Bukan itu saja fasilitas dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan PT Karya Niaga Abadi.
Cara Melamar Kerja di PT Karya Niaga Abadi
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Karya Niaga Abadi, Anda bisa coba mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk simak tulisan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Karya Niaga Abadi terus membuka lowongan kerja baru. Kabar ini umumnya diberitahukan melalui web asli PT Karya Niaga Abadi.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan badan usaha lainnya. Jika kalian pingin bekerja di PT Karya Niaga Abadi lebih baik persiapkan persyaratan berikut untuk mengajukan jadi karyawan PT Karya Niaga Abadi:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang harus disiapkan, contohnya :
- CV
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada info recruitment, Jadi cek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Karya Niaga Abadi
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Karya Niaga Abadi, Tentu kita juga perlu memikirkan hal lain seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kita tidak ingin kalau mengambil jobdesk akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Sehingga kalian harus tahu dulu keunggulan jika menjadi bagian dari PT Karya Niaga Abadi.
Ayo perhatikan materi berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Karya Niaga Abadi semua posisi sudah kalian ketahui lewat tabel yang telah disediakan, nominalnya tentu sudah sesuai dengan tugas yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Karya Niaga Abadi Telah mengatur jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati momen bersama dengan orang terkasih.
Kemudian, kalian juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau pergi berlibur hingga kegiatan pekerjaan tiba.
3. Banyak Benefit
Kalau kalian menentukan untuk berprofesi di PT Karya Niaga Abadi maka potensi untuk mendapat beraneka bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu aja, keuntungan lain juga dapat anda dapatkan seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi sampai dengan tempat kerja yang enak dan profesi bisa dengan mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu saja kamu tidak berkeinginan bekerja dengan jabatan itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Karya Niaga Abadi mampu memberikan kenaikan penghasilan bagi karyawan yang memiliki bakat lho.
Dan nantinya Jenjang pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang kamu sungguh-sungguh bagus bagi kalian yang ingin memperbaiki nasib. Bukan itu saja, tapi pangkat serta keinginan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Baik
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mendukung merupakan dambaan banyak pekerja. Dengan mempunyai tempat yang menyokong maka pekerjaan akan lebih lebih ringan.
Hal ini dapat anda rasakan di PT Karya Niaga Abadi, karena konsentrasi utama mereka yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Karya Niaga Abadi
Gaji karyawan PT Karya Niaga Abadi sangat sesuai tetapi kamu disaranakan untuk mengenal jabatan-jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, oleh karenanya anda perlu mengetahui berita tentang posisi apa saja yang diperlukan perusahaan.
Marilah baca ulasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini betul-betul diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan bisa maju. Proses pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika kamu menerima kans kerja persiapkan diri untuk menunjukkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia mengatur posisi yang amat penting dalam kesuksesan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk menempuh visi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang baik dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian misi agensi tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Posisinya akan menjadikan agensi sama berat dan mampu mengontrol bawahannya sehingga bisa berprofesi dengan maksimum sesuai dengan Peraturan agensi.
3. Sales
Sales jadi satu diantara sangat krusial di dalam agensi barang ataupun jasa. Posisi ini mempunyai tujuan agardapat memperbesar koneksi agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik perusahaan.
Bakat dan inspirasi-ide unik kamu bisa menjadi aset besar agar kerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kesanggupan strategi marketing kamu untuk bisa jadi karyawan agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan zaman badan usaha-badan usaha dituntut untuk bisa didalam penyesuaian dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kamu akan diminta untuk mempunyai keterampilan seperti service harware, komputerisasi dan lain-lain.
Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Karya Niaga Abadi Semua Posisi serta keuntungan yang akan kamu peroleh, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.