Berapakah gaji karyawan PT Jungleland Asia? Seorang calon pegawai tentunya mesti mengerti gaji yang nantinya anda terima apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar kan?
Beberapa orang banyak sekali yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Jungleland Asia adalah salah satu badan yang memberi honorarium lumayan tinggi terhadap karyawannya.
Badan usaha tersebut selalu bisa diandalkan dan menjadi penopang perekonomian di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Jungleland Asia sangat sering memberikan loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus maju kerennya, bisa sampai ke negara lain. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang mempunyai potensi sehingga keadaan ini jadi jalan bagi kamu mendapat pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kamu penasaran berapa sih gaji karyawan PT Jungleland Asia? Nah untuk kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Jungleland Asia semua posisi, silakan perhatikan pembahasan berikut ini.
Sekilas Tentang PT Jungleland Asia
PT Jungleland Asia ialah company yang sudah memiliki perusahaan yang kini terletak di Indonesia.
PT Jungleland Asia sudah memberikan andil yang baik bagi perekonomian negeri ini dan kini mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang semakin bertambah. Tak ayal memang PT Jungleland Asia adalah salah satu diantara agancy terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Jungleland Asia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Jungleland Asia
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga dikasih sarana dan prasarana untuk meningkatkan pekerjaan para pegawai. Dimana manfaat tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran serta tunjangan karyawan berbeda. Selain itu gaji kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Jungleland Asia.
Cara Melamar Kerja di PT Jungleland Asia
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Jungleland Asia, Kamu bisa mencoba melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Jungleland Asia terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini kebanyakan di publikasikan lewat website asli PT Jungleland Asia.
Persyaratan minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan lainnya. Bila kalian mau mendapatkan pekerjaan di PT Jungleland Asia maka lengkapi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Jungleland Asia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- CV
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Jungleland Asia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Jungleland Asia, Kita juga perlu melihat kacamata lainnya seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kita gak pingin apabila mengambil jobdesk namun berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Maka dari itu anda wajib mengetahui keunggulan jika menjadi bagian dari PT Jungleland Asia.
Mari perhatikan materi di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Jungleland Asia semua jabatan telah anda baca pada tulisan yang sudah kami paparkan, jumlahnya tentu sudah sama dengan beban yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Jungleland Asia Sudah mengatur waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati waktu bersama orang terkasih.
Bukan itu aja, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau memilih untuk berwisata sampai aktivitas dunia kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Apabila kalian memastikan untuk berprofesi di PT Jungleland Asia bisa potensi untuk mendapat bermacam-macam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lainnya.
Bukan cuma itu, keuntungan lain juga bisa kamu dapatkan seperti resiko yang tidak terlalu tinggi hingga lokasi kerja yang enak hingga profesi bisa dengan gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu saja kalian tidak mau kerja diposisi itu terus menerus selamanya kan? Namun, kalian harus tenang karena PT Jungleland Asia menawarkan promosi untuk para karyawan yang memiliki potensi lho.
Dan nantinya Jenjang jabatan serta kehidupan di masa mendatang anda akan terjamin untuk kalian yang berharap terus maju. Bukan itu saja, tetapi jabatan dan keperluan kalian akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Mendapatkan tempat bekerja yang menyokong adalah dambaan banyak karyawan. Efek memiliki tempat yang mensupport maka aktifitas kerja mejadi lebih ringan.
Hal ini bisa kau dapatkan di PT Jungleland Asia, karena fokus utama perusahaan yang satu ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Jungleland Asia
Gaji karyawan PT Jungleland Asia benar-benar tinggi namun kita perlu mengenal posisi apa yang diperlukan agensi, jadi anda wajib tahu isu tentang jabatan apa yang ditawarkan perusahaan.
Ayo perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini amat diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu elemen penting agar perusahaan mampu untuk maju. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat ekosistem badan usaha sehingga situasi kas akan menjadi lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kalian menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menunjukkan kecakapan yang luar biasa.
2. HRD
Sumber daya manusia mengontrol peranan yang amat essensial dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika mendominasi industri. Melainkan, agar bisa mencapai misi tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang pintar dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian visi perusahaan tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu jabatan yang diperlukan. Keberadaannya akan membikin agensi konsisten dan mampu mengendalikan pegawainya sehingga bisa melintas dengan maksimum sesuai berdasarkan SOP badan usaha.
3. Penjualan
Penjualan merupakan salah satu sektor sangat penting di dalam bidang usaha jasa atau barang. Bidang ini mempunyai tugas untuk dapat meningkatkan output agensi seperti yang diharapkan oleh manajer perusahaan.
Kemampuan dan pandangan baru-inspirasi keren kau bisa jadi aset besar agar kerja di Agensi yang satu ini. Sehingga kemampuan strategi kamu agar dapat jadi karyawan badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan zaman agensi-agensi dipaksa untuk bisa dalam menyesuaikan diri dengan perkembangan yang ada. Pada bidang ini, anda akan diminta untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran dsb.
Demikian pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Jungleland Asia Semua Jabatan beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.