Berapakah gaji karyawan PT Jones Lang LaSalle? Sebagai seorang karyawan tentu saja mesti tau buruh yang nantinya akan kalian peroleh apabila menjadi karyawan mereka. Benar?
Sekarang ini banyak sekali yang menanyakan tentang hal tersebut. Tidak aneh, dikarenakan PT Jones Lang LaSalle merupakan agensi yang memberikan gaji lumayan besar terhadap para rekannya.
Badan usaha yang satu ini sangat terpercaya dan kini menjadi salah satu penopang uang di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Jones Lang LaSalle juga sering membuka loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari nafkah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Ini dikarenakan perusahaannya terus mengalami kemajuan bahkan, sampai ke luar negeri. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki kecakapan sehingga ini jadi salah satu momen bagi kamu meraih job.
Tetapi, pernahkah anda pengen tau berapakah gaji karyawan PT Jones Lang LaSalle? Untuk anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Jones Lang LaSalle semua posisi, Ayo baca tulisan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Jones Lang LaSalle
PT Jones Lang LaSalle ialah satu diantara perusahaan yang telah membangun perusahaan yang sekarang ini terletak di tanah air.
PT Jones Lang LaSalle memberikan kontribusi yang besar bagi perekonomian negeri ini dan sekarang berkembang dengan pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya kini semakin berkembang. Tidak mengherankan PT Jones Lang LaSalle merupakan satu diantara agensi terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Jones Lang LaSalle
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Jones Lang LaSalle
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberi sarana dan tunjangan guna memaksimalkan pekerjaan para karyawan. Yang mana fasilitas tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa sarana lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan itu aja gaji kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Jones Lang LaSalle.
Cara Melamar Kerja di PT Jones Lang LaSalle
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Jones Lang LaSalle, Kalian dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan baca materi ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Jones Lang LaSalle terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini kebanyakan di wawarkan melalui web asli PT Jones Lang LaSalle.
Persyaratan minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan badan usaha lain. Apabila kamu mau bekerja di PT Jones Lang LaSalle ada baiknya penuhi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan jadi pegawai PT Jones Lang LaSalle:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Jadi baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Jones Lang LaSalle
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Jones Lang LaSalle, Tentu kalian juga perlu mempertimbangkan kacamata lain seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kalian nggak pengen apabila menanggung beban tapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Oleh karenanya anda harus tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan jika jadi pegawai PT Jones Lang LaSalle.
Marilah baca pengkajian ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Jones Lang LaSalle semua posisi udah kalian ketahui via rangkaian data yang sudah kami paparkan, besarannya tentu saja sudah sama dengan tanggung jawab yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Jones Lang LaSalle Telah mengatur waktu kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menikmati momen bersama orang terkasih.
Kemudian, kalian juga dapat menetap di rumah saat menjelang weekdays atau pergi untuk bertamasya sampai kesibukan kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Kalau kalian mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Jones Lang LaSalle maka berpotensi mendapat beragam keuntungan lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Tidak hanya itu saja, profit lain juga dapat kamu dapatkan seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai dengan tempat beroperasi yang nyaman dan profesi akan mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu aja anda tidak mau bekerja dengan jabatan itu itu aja selamanya bukan? Tetapi, beruntungnya PT Jones Lang LaSalle mampu memberikan promosi untuk para pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Jenjang pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang anda sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang berkeinginan terus maju. Bukan cuma, tetapi posisi dan keinginan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Mempunyai tempat kerja yang mendorong ialah impian banyak pegawai. Efek memiliki tempat yang mendukung membuat aktifitas kerja mejadi lebih ringan.
Semua ini bisa kamu dapatkan di PT Jones Lang LaSalle, sebab fokus inti perusahaan yang satu ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Jones Lang LaSalle
Gaji karyawan PT Jones Lang LaSalle amat sesuai namun kamu perlu mengetahui jabatan-jabatan apa yang diperlukan agensi, untuk itu kamu harus mengetahui berita tentang posisi apa saja yang yang tersedia.
Mari perhatikan materi di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan mampu berkembang. Proses akuntansi yang benar akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga keadaan keuangan akan lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk memperlihatkan bakat yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengontrol peran yang benar-benar fundamental dalam kemajuan perusahaan ketika mendominasi industri. Namun, untuk menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang potensial dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tak akan tergenggam, oleh sebab itu HRD menjadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan badan usaha konstan dan mampu mengatur bawahannya sehingga dapat beroperasi dengan optimal sesuai berdasarkan tujuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sales ialah posisi yang cukup krusial di dalam sebuah agensi barang atau jasa. Bidang ini memiliki tanggung jawab untuk bisa memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat dan ide-pandangan baru cemerlang Anda dapat menjadi modal krusial agar bekerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan strategi penjualan kamu untuk bisa menjadi pegawai perusahaan ini.
4. Posisi TI
Kemajuan dunia teknologi perusahaan-perusahaan dituntut agar mampu dalam orientasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kita diharuskan untuk menguasai dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dll.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Jones Lang LaSalle Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.