Berapakah gaji karyawan PT Johnson & Johnson Indonesia? Sebagai seorang calon karyawan tentu saja harus tahu uang yang nantinya anda terima bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. True?
Sekarang-sekarang ini memang banyak sekali yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, karena PT Johnson & Johnson Indonesia ialah salah satu agensi yang memberi gaji tinggi terhadap para karyawannya.
Badan usaha yang kami sebutkan dapat diandalkan dan menjadi penopang peruangan di tanah air. Bukan hanya itu, PT Johnson & Johnson Indonesia sering kali membuka loker agar membantu para pencari nafkah agar mendapatkan peran yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus maju hebatnya, bisa ke luar negeri. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kemampuan dan ini jadi salah satu waktu untuk kalian mendapatkan job.
Sementara itu, pernahkah anda kepo berapa gaji karyawan PT Johnson & Johnson Indonesia? Buat kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Johnson & Johnson Indonesia semua jabatan, silakan simak pembahasan berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Johnson & Johnson Indonesia
PT Johnson & Johnson Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sudah memiliki kantor yang sekarang sudah dibangun di tanah air.
PT Johnson & Johnson Indonesia sudah memberikan dedikasi yang baik bagi perekonomian negeri ini dan sudah mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya sekarang makin berkembang. Tak mengherankan PT Johnson & Johnson Indonesia merupakan salah satu diantara agensi terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Johnson & Johnson Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Johnson & Johnson Indonesia
Selain itu gaji pokok yang besar, pegawai juga diberikan sarana dan tunjangan guna mengoptimalkan kinerja para pegawai. Dimana kesempatan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak sarana lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu tunjangan kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan PT Johnson & Johnson Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Johnson & Johnson Indonesia
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Johnson & Johnson Indonesia, Kalian bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari simak ulasan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Johnson & Johnson Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini biasanya diberitahukan melalui sosial media resmi PT Johnson & Johnson Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan lain. Apabila kamu berniat bekerja di PT Johnson & Johnson Indonesia maka lengkapi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT Johnson & Johnson Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada info loker, Jadi cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Johnson & Johnson Indonesia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Johnson & Johnson Indonesia, Kita juga perlu melihat aspek lainnya seperti keunggulan yang akan dapatkan bila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian gak pengen kalau mengambil peran namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Oleh karena itu kalian wajib mengetahui kelebihan-kelebihan jika menjadi bagian dari PT Johnson & Johnson Indonesia.
Yuk perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Johnson & Johnson Indonesia semua jabatan telah kalian ketahui melalui runtaian informasi diatas, besarannya pastinya sudah sesuai dengan beban yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Johnson & Johnson Indonesia Telah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama orang tercinta.
Kemudian, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika sedang libur atau pergi berwisata sampai kesibukan pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Apabila kamu menetapkan untuk bekerja di PT Johnson & Johnson Indonesia bisa potensi untuk mendapat beragam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu doang, profit lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi hingga tempat bekerja yang enak hingga profesi bisa dengan cepat dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu saja kamu tidak mau kerja diposisi itu terus selama puluhan tahun bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Johnson & Johnson Indonesia dapat memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga Tahapan profesi serta masa mendatang anda amat bagus untuk kau yang berharap maju. Bukan itu saja, tetapi pangkat serta kebutuhan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menunjang ialah dambaan banyak pekerja. Efek mempunyai lingkungan yang menunjang maka kerjaan lebih lebih rileks.
Hal ini bisa kamu rasakan di PT Johnson & Johnson Indonesia, karena fokus inti perusahaan yang satu ini merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Johnson & Johnson Indonesia
Gaji karyawan PT Johnson & Johnson Indonesia benar-benar besar melainkan kalian harus mengenal posisi apa yang ada di perusahaan, oleh karena itu kalian perlu tahu informasi tentang jabatan apa saja yang yang tersedia.
Mari perhatikan pengkajian ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini amat dicari oleh badan usaha sebab menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar agensi dapat berkembang. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat sistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Jadi posisi ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan ketika kamu mendapatkan kesempatan bekerja bersiaplah untuk menampilkan kecakapan yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengatur peran yang benar-benar penting dalam kemajuan agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk bisa mencapai visi tersebut diperlukan kekuatan yang potensial dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal tersebut misi badan usaha tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu satunya posisi yang diperlukan. Presensinya akan menjadikan agensi konsisten dan dapat membatasi bawahannya sehingga dapat berjalan dengan setinggi-tingginya berdasarkan SOP yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sales menjadi satu diantara krusial dalam corporate jasa atau barang. Bidang yang satu ini memiliki peran agarbisa meningkatkan penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh manajer bidang usaha.
Keterampilan dan pandangan baru-inspirasi cerah kau bisa jadi aset besar untuk kerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karenanya kesanggupan marketing ideas Anda untuk bisa jadi karyawan agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa agar bisa didalam penyesuaian dengan perkembangan yang ada. Pada bidang ini, kita dituntut untuk memiliki dunia teknologi seperti service harware, pemasaran dll.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Johnson & Johnson Indonesia Semua Jabatan dan Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.