Berapakah gaji karyawan PT Joenoes Ikamulya? Sebagai seorang calon pekerja tentu saja mesti paham gaji yang akan anda dapatkan apabila kerja disana. True?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Joenoes Ikamulya merupakan perusahaan yang memberi uang cukup besar kepada para karyawannya.
Badan usaha yang satu ini dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT Joenoes Ikamulya sangat sering memberikan kesempatan kerja untuk menyokong para pencari kerja agar mendapatkan posisi yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus meningkat kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai potensi sehingga ini menjadi peluang untuk kalian mendapatkan job.
Akan tetapi, pernahkah kalian pengen tau berapakah gaji karyawan PT Joenoes Ikamulya? Nah untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Joenoes Ikamulya terbaru, marilah baca ulasan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Joenoes Ikamulya
PT Joenoes Ikamulya ialah agensi yang sudah mempunyai kantor yang kini sudah dibangun di Indonesia.
PT Joenoes Ikamulya telah memberi kontribusi yang bagus bagi kondisi ekonomi nusantara dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya sekarang semakin berkembang. Tak mengherankan PT Joenoes Ikamulya adalah satu diantara perusahaan terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Joenoes Ikamulya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Joenoes Ikamulya
Sementara itu gaji utama yang besar, pekerja juga dikasih sarana serta prasarana untuk mengembangkan kinerja para pegawai. Yang mana keuntungan tersebut dapat menaikan gaji karyawan hingga dapat memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan akan berbeda. Bukan itu aja upah kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Joenoes Ikamulya.
Cara Melamar Kerja di PT Joenoes Ikamulya
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan PT Joenoes Ikamulya, Kamu dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo perhatikan materi ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Joenoes Ikamulya terus membuka lowongan kerja baru. Info ini kebanyakan di sharing via sosial media resmi PT Joenoes Ikamulya.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan badan lain. Apabila kalian berniat kerja di PT Joenoes Ikamulya lebih baik lengkapi persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi rekan kerja PT Joenoes Ikamulya:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada informasi lowongan kerja, sehingga cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Joenoes Ikamulya
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Joenoes Ikamulya, Tentu kalian juga perlu melihat hal lainnya seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kita nggak pingin apabila mengambil peran tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Oleh karena itu anda wajib tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan jika menjadi pegawai PT Joenoes Ikamulya.
Marilah perhatikan tulisan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Joenoes Ikamulya semua jabatan telah anda ketahui lewat data yang telah disediakan, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Joenoes Ikamulya Telah mengontrol jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati momen bersama isti dan anak.
Kemudian, kalian juga bisa menetap di rumah ketika weeksdays atau memilih untuk bertamasya hingga aktivitas dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kamu memastikan untuk bekerja di PT Joenoes Ikamulya bisa ada kemungkinan mendapatkan beraneka bonus lain seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu aja, keuntungan lain juga bisa kalian dapatkan seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan tempat kerja yang nyaman dan pekerjaan akan lebih cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu aja kalian tidak berkeinginan bekerja diposisi itu terus selama puluhan tahun kan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Joenoes Ikamulya menawarkan kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga nantinya Tahapan profesi dan kehidupan di masa mendatang anda amat bagus untuk kalian yang ingin memperbaiki nasib. Bukan hanya, tetapi posisi serta kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Menyokong
Mendapatkan lingkungan kerja yang menyokong adalah dambaan banyak karyawan. Pengaruh memiliki tempat yang baik membuat pekerjaan akan lebih lebih efisien.
Semua ini bisa kau dapat di PT Joenoes Ikamulya, karena fokus utama agensi ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Joenoes Ikamulya
Gaji karyawan PT Joenoes Ikamulya sangat besar melainkan anda harus mengetahui jabatan-jabatan apa saja yang ada di perusahaan, maka dari itu anda wajib mengetahui isu perihal posisi apa yang biasanya diperlukan.
Marilah baca pembahasan ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini benar-benar diperlukan oleh agensi karena jadi salah satu faktor penting bagi mereka mampu maju. Proses akuntansi yang benar akan membuat ekosistem perusahaan sehingga situasi kas akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan dikala Anda menerima peluang kerja bersiaplah untuk menampakkan keterampilan yang baik.
2. HRD
Sumber daya manusia mengendalikan peran yang sungguh-sungguh penting dalam kemajuan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, untuk mencapai tujuan hal yang demikian diperlukan sumber daya yang ahli dan bisa saling membantu.
Tanpa hal tersebut visi agensi tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu jabatan yang diperlukan. Presensinya akan membuat badan usaha ekuivalen dan mampu memegang pegawainya sehingga dapat bergerak dengan maksimal sesuai dengan Peraturan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Penjualan merupakan salah satu sektor penting dalam corporate jasa atau barang. Jabatan ini mempunyai tugas untuk bisa memperbesar koneksi agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik agensi.
Bakat dan inspirasi-ide keren kau bisa menjadi modal krusial untuk bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan digital marketing kalian untuk dapat jadi karyawan perusahaan ini.
4. Posisi TI
Kemajuan dunia teknologi agensi-agensi dituntut untuk mampu didalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, kita dituntut untuk menguasai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dll.
Demikian pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Joenoes Ikamulya Semua Jabatan beserta Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.