Berapakah gaji karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk? Seorang karyawan tentu saja wajib tau uang yang nanti akan anda terima jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, hal ini karena PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk merupakan perusahaan yang memberikan gaji cukup besar terhadap para pekerjanya.
Perusahaan yang kami sebutkan sudah terpercaya dan kini menjadi penjalan roda uang di tanah air. Bukan hanya itu, PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk selalu membuka lowongan pekerjaan agar memberikan bantuan kepada para pencari kerja agar dapat pekerjaan yang sesuai.
Ini dikarenakan perusahaan terus maju hebatnya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki kesanggupan sehingga keadaan ini menjadi salah satu kans bagi kamu memperoleh pekerjaan.
Tetapi, pernahkah kamu kepo berapa gaji karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk? Buat anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk semua jabatan, mari perhatikan pembahasan ini.
Sekilas Tentang PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk adalah agensi yang udah mempunyai cabang yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk telah memberi partisipasi yang besar untuk perekonomian negeri ini dan sekarang ini berkembang yang pesat. Oleh karena itu total constumernya saat ini semakin bertambah. Memang tidak mengherangkan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk ialah satu diantara agensi terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi fasilitas dan tunjangan guna mengoptimalkan performa para karyawan. Yang mana manfaat ini dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa sarana lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta fasilitas pegawai beda. Bukan itu aja upah bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk, Anda dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Yuk baca pembahasan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini kebanyakan diberitahukan lewat web sah PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
Syarat minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan lain. Apabila Anda ingin kerja di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk ada baiknya penuhi persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info recruitment, sehingga cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk, Kalian sangat perlu melihat hal lainnya seperti keunggulan yang akan dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja anda ga pengen kalau bekerja namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Sehingga anda wajib tahu keunggulan jika menjadi bagian dari PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
Yuk simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk semua posisi sudah kalian pahami lewat tabel yang kami paparkan, jumlahnya tentu telah sesuai dengan tanggung jawab yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk Telah mengendalikan jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak dan istri.
Lalu, Anda juga bisa tinggal di rumah dikala akhir pekan atau memilih untuk bertamasya hingga kegiatan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Seandainya kalian mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk maka potensi untuk mendapatkan bermacam-macam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain-lain.
Tidak hanya itu doang, benefit lain juga dapat kamu temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga daerah kerja yang enak sehingga profesi bisa mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu aja kamu tidak berkeinginan kerja dengan posisi sama selamanya kan? Tetapi, beruntungnya PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk menawarkan kenaikan jabatan untuk karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Dan nantinya Jenjang pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang anda sangat bagus untuk kalian yang berharap memperbaiki masa depan. Tidak hanya itu saja, tapi posisi dan keinginan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Memiliki tempat kerja yang menunjang merupakan impian banyak karyawan. Dampak memiliki lingkungan yang mendukung maka pekerjaan lebih maksimal.
Semua ini dapat anda dapatkan di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk, sebab fokus utama perusahaan ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
Gaji karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk betul-betul tinggi namun kamu disaranakan untuk mengetahui jabatan apa saja yang ada di perusahaan, jadi anda wajib mengetahui informasi tentang posisi apa aja yang diperlukan agensi.
Ayo perhatikan pengkajian ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini amat dicari oleh badan usaha sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka bisa maju. Proses akuntansi yang baik akan menjaga sistem badan usaha sehingga situasi keuangan akan lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan saat kamu mendapatkan kans kerja persiapkan diri untuk menampilkan bakat yang baik.
2. HRD
SDM memegang peran yang benar-benar vital dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, agar dapat mencapai misi hal yang demikian diperlukan sumber daya yang kompeten dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya tersebut misi badan usaha tak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membikin badan usaha stabil dan mampu mengatur pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan maksimal sesuai berdasarkan Misi badan usaha.
3. Sales
Sales menjadi posisi penting di dalam perusahaan jasa maupun barang. Posisi ini mempunyai tujuan untuk bisa meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner.
Keterampilan serta ide-inspirasi unik kamu dapat menjadi modal krusial agar kerja di Agensi ini. Sehingga kesanggupan penjualan Anda untuk dapat jadi pegawai perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya zaman agensi-agensi dipaksa agar dapat dalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Pada bidang ini, anda diharuskan untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Demikian penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk Semua Jabatan beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.