Berapa gaji karyawan PT Jaring Synergi Mandiri? Sebagai seorang pegawai tentu saja harus tahu besaran uang yang nantinya akan kamu dapat apabila kerja disana. Benar?
Sekarang-sekarang ini banyak yang bertanya tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT Jaring Synergi Mandiri adalah salah satu agensi yang memberi bayaran sangat tinggi kepada para karyawannya.
Perusahaan yang satu ini selalu bisa diandalkan dan kini jadi salah satu penopang ekonomi di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Jaring Synergi Mandiri sangat sering membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker mendapatkan peran yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan karena agensinya terus mengalami perkembangan hebatnya, sampai ke negara tetangga. Sehingga tentu dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai kesanggupan sehingga keadaan ini menjadi salah satu kesempatan untuk kamu meraih pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah anda pingin tau berapa gaji karyawan PT Jaring Synergi Mandiri? Buat kalian yang kepo gaji karyawan PT Jaring Synergi Mandiri terbaru, mari simak pengkajian berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Jaring Synergi Mandiri
PT Jaring Synergi Mandiri adalah company yang sudah membangun cabang yang kini tersebar di seluruh Indonesia.
PT Jaring Synergi Mandiri sudah memberikan partisipasi yang besar untuk kondisi ekonomi indonesia dan sekarang mengalami kemajuan yang cepat. Oleh karena itu total constumernya saat ini makin meningkat. Tak mengherankan PT Jaring Synergi Mandiri merupakan salah satu diantara agancy terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Jaring Synergi Mandiri
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Jaring Synergi Mandiri
Sementara itu gaji utama yang besar, karyawan juga dikasih sarana serta tunjangan guna memaksimalkan kinerja para karyawan. Dimana kesempatan tersebut bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai berbeda. Selain itu gaji kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Jaring Synergi Mandiri.
Cara Melamar Kerja di PT Jaring Synergi Mandiri
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Jaring Synergi Mandiri, Kalian dapat mencoba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Jaring Synergi Mandiri terus membuka lowongan kerja baru. Info yang satu ini kebanyakan diberitahukan melalui media digital resmi PT Jaring Synergi Mandiri.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan badan lainnya. Bila kamu mau melamar ke PT Jaring Synergi Mandiri lebih baik persiapkan persyaratan-persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Jaring Synergi Mandiri:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Jaring Synergi Mandiri
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Jaring Synergi Mandiri, Tentu saja kita perlu sekali mempertimbangkan aspek-aspek lain seperti keunggulan yang bisa dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kita ga pengen kalau menanggung beban akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Dengan begitu anda mesti mengetahui keunggulan-keunggulan apabila menjadi karyawan PT Jaring Synergi Mandiri.
Mari perhatikan pembahasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Jaring Synergi Mandiri semua posisi udah kamu lihat melalui data yang telah disediakan, nominalnya tentu saja telah sesuai dengan risiko yang mau diemban.
2. Jam Flexible
PT Jaring Synergi Mandiri Telah mengendalikan jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama dengan keluarga tercinta.
Bukan hanya itu saja, kalian juga bisa menetap di rumah saat weeksdays atau pergi untuk bertamasya sampai aktivitas dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kamu memastikan untuk berprofesi di PT Jaring Synergi Mandiri bisa berpotensi menerima bermacam benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu doang, profit lain juga dapat kamu peroleh seperti resiko yang tak tinggi sampai dengan lokasi beroperasi yang enak hingga pekerjaan akan lebih gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu saja kalian tidak ingin kerja diposisi itu terus menerus selama tahunan bukan? Tetapi, beruntungnya PT Jaring Synergi Mandiri mampu memberikan kenaikan jabatan bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Sehingga nantinya Tahapan jabatan dan kehidupan anda akan lebih baik bagi kau yang ingin terus maju. Bukan itu saja, melainkan Status sosial dan keinginan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendukung
Memiliki tempat kerja yang mensupport merupakan idaman banyak pegawai. Dampak mempunyai tempat yang bagus maka aktifitas akan lebih optimal.
Hal ini dapat anda dapat di PT Jaring Synergi Mandiri, karena fokus utama agensi ini merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Jaring Synergi Mandiri
Gaji karyawan PT Jaring Synergi Mandiri betul-betul tinggi tetapi kita disaranakan untuk mengenal jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, untuk itu kamu perlu tahu kabar perihal jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Silakan baca ulasan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan yang satu ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor yang sangat penting agar mereka bisa maju. Proses akuntansi yang baik akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga kondisi kas akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menonjolkan keterampilan yang bagus.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengontrol peran yang sangat krusial dalam keberhasilan agensi ketika mendominasi bisnisnya. Tetapi, untuk bisa menempuh misi tersebut dibutuhkan SDM yang baik dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut tujuan perusahaan tidak akan terpenuhi, oleh karena itu HRD jadi satu jabatan yang diperlukan. Presensinya akan menjadikan agensi seimbang dan bisa membatasi para pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan pol sesuai berdasarkan SOP yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sales jadi posisi sangat penting di dalam perusahaan jasa atau barang. Posisi ini mempunyai peranan untuk dapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh pemilik agensi.
Keterampilan dan inspirasi-pandangan baru bagus kamu bisa menjadi modal agar diterima di Agensi yang satu ini. Oleh karenanya kecakapan strategi marketing Anda untuk dapat menjadi pegawai perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan dunia teknologi sekarang perusahaan dituntut untuk dapat didalam menyesuaikan diri dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, anda akan dituntut untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dll.
Demikian penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Jaring Synergi Mandiri Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.