Berapakah gaji karyawan PT Iss Indonesia (Pejaten)? Sebagai seorang calon karyawan tentu mesti mengerti buruh yang akan kalian dapatkan bila bekerja disana. True?
Sekarang-sekarang ini memang banyak sekali yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, karena PT Iss Indonesia (Pejaten) ialah salah satu perusahaan yang memberi honorarium sangat besar kepada karyawannya.
Agensi tersebut dapat diandalkan dan kini jadi penopang perekonomian di tanah air. Bukan hanya itu, PT Iss Indonesia (Pejaten) sangat sering memberikan kesempatan kerja guna membantu para pencari nafkah untuk mendapatkan peranan yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaannya terus berkembang bahkan, bisa sampai ke negara tetangga. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan dan situasi ini menjadi salah satu kesempatan untuk kalian meraih pekerjaan.
Sementara itu, apa kamu ingin tahu berapa gaji karyawan PT Iss Indonesia (Pejaten)? Nah untuk kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Iss Indonesia (Pejaten) semua jabatan, silakan simak tulisan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Iss Indonesia (Pejaten)
PT Iss Indonesia (Pejaten) merupakan salah satu perusahaan yang sudah memiliki cabang yang terletak di Indonesia.
PT Iss Indonesia (Pejaten) telah memberi dedikasi yang besar bagi perekonomian negeri ini dan kini mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh karena itu total constumernya sekarang makin meningkat. Memang tidak mengherangkan PT Iss Indonesia (Pejaten) adalah salah satu agensi terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Iss Indonesia (Pejaten)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Iss Indonesia (Pejaten)
Selain itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga dikasih fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan performa para karyawan. Yang mana manfaat yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak tambahan lain, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah beserta tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja fasilitas dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari PT Iss Indonesia (Pejaten).
Cara Melamar Kerja di PT Iss Indonesia (Pejaten)
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT Iss Indonesia (Pejaten), Kalian bisa coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Silakan perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Iss Indonesia (Pejaten) terus membuka lowongan kerja baru. Info ini kebanyakan di publikasikan via sosmed resmi PT Iss Indonesia (Pejaten).
Persyaratan minimum yang dipatok lebih ringan dan sesuai dengan badan usaha lainnya. Bila kamu mau melamar ke PT Iss Indonesia (Pejaten) maka lengkapi kualifikasi berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT Iss Indonesia (Pejaten):
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang harus disediakan, seperti :
- CV
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info lowongan kerja, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Iss Indonesia (Pejaten)
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Iss Indonesia (Pejaten), Kita sangat perlu mempertimbangkan hal lainnya seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kita nggak pingin kalau mengambil jobdesk namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karena itu anda mesti tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan bila kerja di PT Iss Indonesia (Pejaten).
Marilah simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Iss Indonesia (Pejaten) semua posisi sudah kalian lihat pada tulisan yang sudah kami paparkan, jumlahnya tentu saja sudah sama dengan beban yang mau dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Iss Indonesia (Pejaten) Sudah mengatur waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama orang tercinta.
Kemudian, kalian juga bisa menetap di rumah saat akhir pekan atau memutuskan berwisata hingga kesibukan dunia kerja datang.
3. Banyak Benefit
Bila anda menetapkan untuk berprofesi di PT Iss Indonesia (Pejaten) bisa potensi untuk menerima berjenis-jenis benefit lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Tidak hanya itu, benefit lain juga bisa kamu temukan seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai dengan tempat kerja yang enak dan pekerjaan bisa dengan cepat dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu kamu tidak berharap bekerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan kan? Tetapi, tenang saja karena PT Iss Indonesia (Pejaten) menjamin akan ada kenaikan jabatan untuk pegawai yang memiliki bakat lho.
Dan nantinya Jenjang karir serta masa mendatang kalian lebih terjamin bagi kau yang berkeinginan berkembang. Tidak hanya, akan tetapi Status sosial dan keinginan kamu akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Mendukung
Mempunyai lingkungan kerja yang mendorong adalah idaman banyak orang. Pengaruh mempunyai lingkungan yang mensupport membuat aktifitas kerja lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kau rasakan di PT Iss Indonesia (Pejaten), sebab konsentrasi utama perusahaan ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Iss Indonesia (Pejaten)
Gaji karyawan PT Iss Indonesia (Pejaten) sangat tinggi melainkan kalian harus mengenal jabatan-jabatan apa saja yang biasanya diperlukan, jadi kalian perlu mengetahui informasi seputar jabatan apa yang yang tersedia.
Ayo simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini amat dibutuhkan oleh agensi sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar perusahaan dapat berkembang. Proses pencatatan yang benar akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga keadaan peruangan akan stabil.
Maka dari itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan ketika Anda menerima kesempatan kerja persiapkan diri untuk menunjukkan keterampilan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengendalikan peran yang amat essensial dalam kemajuan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, agar bisa menempuh misi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang cerdik dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan badan usaha tak akan tergenggam, oleh sebab itu HRD jadi satu jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan membikin badan usaha ajek dan bisa membatasi para pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan pol sesuai Peraturan yang berlaku.
3. Penjualan
Sales jadi satu diantara yang cukup krusial dalam sebuah agensi jasa atau barang. Jabatan ini memiliki tanggung jawab agardapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan serta inspirasi-inspirasi unik kamu bisa jadi aset besar untuk diterima di perusahaan ini. Jadi tingkatkan kemampuan marketing Anda untuk dapat menjadi bagian agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi hampir semua perusahaan dituntut untuk dapat dalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, anda akan diminta untuk mengerti dunia teknologi seperti pembuatan software, digital marketing dan sebagainya.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Iss Indonesia (Pejaten) Semua Jabatan dan keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.