Berapakah gaji karyawan PT Interbat? Sebagai seorang pegawai tentu saja harus mengetahui upah yang nantinya kalian terima jika menjadi bagian dari mereka. Benar?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang bingung tentang hal tersebut. Tidak aneh, dikarenakan PT Interbat merupakan badan yang memberi upah cukup tinggi kepada para pekerjanya.
Badan tersebut sangat terpercaya dan kini jadi penjalan roda peruangan di nusantara. Bukan itu saja, PT Interbat juga sering memberikan loker guna membantu para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini karena agensi terus berkembang bahkan, sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kesanggupan sehingga keadaan ini jadi jalan bagi kamu menemukan job.
Tetapi, pernahkah anda kepo berapa sih gaji karyawan PT Interbat? Bagi anda yang mau tahu gaji karyawan PT Interbat terlengkap, yuk simak pembahasan berikut ini.
Sedikit Tentang PT Interbat
PT Interbat adalah company yang sudah memiliki kantor yang sudah dibangun di Indonesia.
PT Interbat memberikan peran serta sokongan yang baik untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang mengalami kemajuan yang pesat. Sehingga jumlah pelanggannya sekarang semakin bertumbuh. Tak ayal memang PT Interbat adalah satu diantara agensi terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Interbat
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Interbat
Sementara itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberikan fasilitas serta prasarana untuk meningkatkan kinerja para pegawai. Yang mana kelebihan yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan berbeda. Bukan itu aja bayaran bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Interbat.
Cara Melamar Kerja di PT Interbat
Tadi kita sudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Interbat, Kalian dapat coba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk simak materi di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Interbat terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini biasanya di sharing via media digital resmi PT Interbat.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan badan lainnya. Jika kalian pingin melamar ke PT Interbat ada baiknya penuhi persyaratan berikut ini untuk melamar jadi karyawan PT Interbat:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Ada Persyaratan-persyaratan yang perlu dipersiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info lowongan kerja, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Interbat
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Interbat, Tentu kita sangat perlu melihat hal lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kita tidak pingin kalau mengambil peran tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Oleh karena itu kamu wajib mengetahui keunggulan-keunggulan bila menjadi bagian dari PT Interbat.
Marilah simak pengkajian berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Interbat semua jabatan telah kamu lihat pada tulisan yang telah disediakan, jumlahnya tentu telah sesuai dengan tugas yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Interbat Telah mengatur jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama anak-anak.
Lalu, kamu juga bisa menetap di rumah dikala sedang libur atau memilih untuk berwisata sampai kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Sekiranya kalian menentukan untuk berprofesi di PT Interbat bisa potensi untuk mendapatkan berjenis-jenis bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan hanya itu saja, profit lain juga bisa anda temukan seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai daerah kerja yang enak sehingga pekerjaan akan cepat dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pekerja tentu saja anda tidak berharap bekerja dengan jabatan itu terus selama puluhan tahun bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Interbat dapat memberikan peningkatan gaji bagi pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga nantinya Tingkat pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang kalian lebih terjamin untuk kalian yang mau terus berkembang. Bukan itu saja, melainkan posisi serta keperluan Anda akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Mendapatkan tempat bekerja yang menyokong adalah idaman banyak pegawai. Efek mempunyai tempat yang baik membuat kerjaan menjadi lebih optimal.
Semua ini bisa kau rasakan di PT Interbat, sebab fokus inti perusahaan ini merupakan solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Interbat
Gaji karyawan PT Interbat betul-betul sesuai melainkan kita perlu mengenal jabatan-jabatan apa yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu anda wajib tahu informasi perihal jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Silakan simak pengkajian di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh agensi karena jadi salah satu unsur yang penting sekali agar agensi dapat berkembang. Pencatatan yang benar akan menjaga sistem perusahaan sehingga keadaan keuangan akan konsisten.
Jadi posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kamu menerima kesempatan bekerja bersiaplah untuk menunjukkan kecakapan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia memegang posisi yang amat vital dalam kesuksesan sebuah agensi ketika mendominasi industri. Tapi, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang potensial dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi badan usaha tidak mungkni tergenggam, oleh karena itu HRD menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat perusahaan konsisten dan dapat mengatur pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan setinggi-tingginya sesuai Standard Operasional agensi.
3. Sales
Sales adalah salah satu sektor sangat penting dalam bidang usaha jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai peranan untuk dapat meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan dan inspirasi-pandangan baru unik kau dapat menjadi aset besar agar diterima di Agensi yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan strategi marketing kamu untuk dapat jadi pegawai agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan teknologi hampir semua perusahaan diharapkan agar bisa didalam adaptasi dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kalian diharuskan untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan lainnya.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Interbat Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.