Berapa gaji karyawan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi? Sebagai seorang karyawan tentu harus tahu upah yang akan anda dapat bila menjadi karyawan mereka. Benar?
Beberapa orang memang banyak sekali yang bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, karena PT Integrasi Logistik Cipta Solusi merupakan salah satu agensi yang memberikan uang lumayan tinggi kepada para pekerjanya.
Perusahaan yang kami sebutkan selalu bisa diandalkan dan kini jadi penopang ekonomi di nusantara. Bukan itu saja, PT Integrasi Logistik Cipta Solusi selalu memberikan kesempatan kerja untuk membantu para pencari kerja untuk mendapatkan peranan yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami peningkatan kerennya, sampai ke negara tetangga. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki kesanggupan sehingga keadaan ini menjadi salah satu kans bagi kalian memperoleh pekerjaan.
Akan tetapi, apa kamu pengen tau berapakah gaji karyawan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi? Bagi anda yang mau tahu gaji karyawan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi terlengkap, yuk perhatikan pembahasan ini.
Sedikit Mengenai PT Integrasi Logistik Cipta Solusi
PT Integrasi Logistik Cipta Solusi adalah satu diantara perusahaan yang telah mempunyai perusahaan yang kini tersebar di Indonesia.
PT Integrasi Logistik Cipta Solusi sudah memberikan bantuan yang baik untuk kondisi ekonomi tanah air dan kini mengalami kemajuan yang pesat. Oleh sebab itu total constumernya sekarang makin meningkat. Tak ayal PT Integrasi Logistik Cipta Solusi ialah satu diantara perusahaan terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi
Sementara itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberi fasilitas dan prasarana untuk memaksimalkan pekerjaan para karyawan. Dimana kesempatan yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak sarana lain, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan fasilitas pegawai beda. Bukan hanya itu bayaran dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi.
Cara Melamar Kerja di PT Integrasi Logistik Cipta Solusi
Tadi kita sudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi, Kalian dapat mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Yuk simak ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Integrasi Logistik Cipta Solusi terus merekrut karyawan baru. Informasi ini kebanyakan di sharing via sosial media resmi PT Integrasi Logistik Cipta Solusi.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan perusahaan lainnya. Bila kalian pingin kerja di PT Integrasi Logistik Cipta Solusi lebih baik penuhi kualifikasi dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Integrasi Logistik Cipta Solusi:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan yang harus kalian persiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada informasi lowongan kerja, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi, Kita sangat perlu mempertimbangkan kacamata lain seperti keunggulan yang akan dapatkan jika bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentunya kita gak pingin apabila mengambil peran tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Sehingga anda mesti tahu keunggulan-keunggulan apabila jadi pegawai PT Integrasi Logistik Cipta Solusi.
Marilah simak ulasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi semua posisi sudah kalian baca melalui data yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sudah sama dengan tugas yang hendak dipikul.
2. Jam Flexible
PT Integrasi Logistik Cipta Solusi Sudah mengatur jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang sesuai untuk bisa quality time bersama dengan orang tercinta.
Bukan hanya itu saja, Anda juga dapat tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau memutuskan berlibur sampai kesibukan kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau kalian memastikan untuk bekerja di PT Integrasi Logistik Cipta Solusi maka ada kemungkinan mendapat beragam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Tidak hanya itu doang, profit lain juga dapat anda peroleh contohnya seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi hingga daerah kerja yang enak hingga profesi bisa dengan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai karyawan tentu kalian tak berharap kerja dengan posisi itu terus menerus selamanya bukan? Tetapi, untung saja PT Integrasi Logistik Cipta Solusi bisa memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang mempunyai bakat loh.
Sehingga nantinya Jenjang pekerjaan serta masa depan kalian akan lebih baik bagi kau yang mau berkembang. Bukan hanya, tapi posisi dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Bagus
Mempunyai tempat kerja yang menyokong adalah dambaan banyak pekerja. Dengan memiliki lingkungan yang mendorong maka pekerjaan akan lebih optimal.
Semua ini dapat kamu rasakan di PT Integrasi Logistik Cipta Solusi, sebab fokus inti perusahaan yang satu ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Integrasi Logistik Cipta Solusi
Gaji karyawan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi benar-benar tinggi melainkan anda harus mengenal jabatan-jabatan apa saja yang biasanya diperlukan, oleh karenanya kamu perlu mengetahui kabar tentang jabatan apa aja yang biasanya diperlukan.
Marilah simak tulisan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini sangat diperlukan oleh agensi sebab menjadi salah satu unsur yang sangat penting agar perusahaan bisa maju. Pencatatan yang bagus akan menjaga sistem agensi sehingga keadaan kas akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kamu menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk menampakkan kemampuan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Manusia mengontrol peran yang sangat penting dalam kemajuan sebuah perusahaan ketika mendominasi industri. Tapi, agar dapat menempuh misi hal yang demikian diperlukan SDM yang cerdik dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan membuat agensi normal dan mampu membatasi bawahannya sehingga bisa berprofesi dengan maksimum sesuai visi yang berlaku.
3. Sales
Penjualan jadi salah satu sektor krusial dalam sebuah perusahaan jasa maupun barang. Bidang yang satu ini mempunyai peranan untuk bisa meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh owner bidang usaha.
Keterampilan dan pandangan baru-pandangan baru cemerlang kamu bisa jadi aset besar untuk bekerja di badan usaha ini. Sehingga kesanggupan marketing kamu agar bisa jadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya teknologi hampir semua agensi dituntut agar dapat didalam adaptasi dengan masa yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kita dituntut untuk menguasai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dan lain-lain.
Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Integrasi Logistik Cipta Solusi Semua Posisi lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.