Berapakah gaji karyawan PT Innotech Systems? Sebagai seorang calon pegawai tentunya wajib tahu uang yang nantinya akan kamu peroleh bila menjadi bagian dari mereka. True?
Calon karyawan memang banyak sekali yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Innotech Systems adalah salah satu perusahaan yang memberikan imbalan sangat besar kepada para pekerjanya.
Perusahaan tersebut sudah terpercaya dan kini menjadi penjalan roda ekonomi di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Innotech Systems sangat sering memberi kesempatan guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja mendapatkan posisi yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus mengalami perkembangan kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kecerdikan dan hal ini jadi salah satu kesempatan untuk anda memiliki pekerjaan.
Sementara itu, pernahkah kalian penasaran berapakah gaji karyawan PT Innotech Systems? Bagi anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Innotech Systems terbaru, marilah perhatikan tulisan ini.
Sedikit Tentang PT Innotech Systems
PT Innotech Systems adalah salah satu perusahaan yang udah mempunyai cabang yang kini tersebar di Indonesia.
PT Innotech Systems sudah memberikan peranan yang baik untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu total constumernya sekarang semakin berkembang. Memang tidak mengherangkan PT Innotech Systems adalah satu diantara agensi ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Innotech Systems
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Innotech Systems
Selain itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga dikasih sarana serta tunjangan guna mengoptimalkan kinerja para karyawan. Dimana fasilitas ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak fasilitas lainnya, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan beda. Selain itu fasilitas bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Innotech Systems.
Cara Melamar Kerja di PT Innotech Systems
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT Innotech Systems, Kalian dapat mencoba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Silakan perhatikan tulisan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Innotech Systems terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini umumnya di sharing via web asli PT Innotech Systems.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan lainnya. Apabila kamu pingin melamar ke PT Innotech Systems ada baiknya penuhi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Innotech Systems:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Adapun beberapa persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info lowongan kerja, Untuk itu baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Innotech Systems
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Innotech Systems, Tentu kalian sangat perlu memikirkan prosfek lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kalian ga pengen kalau bekerja namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Untuk itu kamu wajib tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan jika menjadi bagian dari PT Innotech Systems.
Mari simak pengkajian ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Innotech Systems semua jabatan sudah kalian lihat melalui rangkaian data yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu saja sudah sama dengan tanggung jawab yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Innotech Systems Telah mengatur jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati momen bersama dengan orang tercinta.
Bukan itu aja, Anda juga dapat tinggal di rumah dikala akhir pekan atau memutuskan bertamasya hingga kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Jika kamu memutuskan untuk bekerja di PT Innotech Systems bisa potensi untuk menerima berjenis-jenis bonus lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu saja, keuntungan lain juga bisa kamu dapatkan seperti beban kerja yang tak tinggi amat sampai dengan tempat bekerja yang nyaman sehingga profesi bisa dengan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu saja anda tidak berkeinginan kerja dengan jabatan itu terus menerus selamanya kan? Namun, tenang saja karena PT Innotech Systems menawarkan kenaikan penghasilan untuk pegawai yang mempunyai kemampuan loh.
Sehingga nantinya Tahapan karir serta kehidupan di masa yang akan datang kamu benar-benar bagus bagi kau yang berharap memperbaiki nasib. Tidak hanya itu saja, tapi pangkat serta keperluan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Memiliki tempat bekerja yang mensupport merupakan idaman banyak karyawan. Dengan mempunyai tempat yang bagus membuat pekerjaan mejadi lebih efisien.
Semua ini bisa kau dapat di PT Innotech Systems, karena fokus inti agensi yang satu ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Innotech Systems
Gaji karyawan PT Innotech Systems benar-benar tinggi tapi kamu perlu mengetahui posisi apa yang ada di perusahaan, maka dari itu anda perlu tahu isu seputar jabatan apa yang diperlukan perusahaan.
Yuk baca pembahasan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan yang satu ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor yang sangat penting bagi mereka mampu berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan menjaga sistem perusahaan sehingga keadaan keuangan akan lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan ketika kamu menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menunjukkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Manusia mengatur peranan yang sangat fundamental dalam keberhasilan badan usaha dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, untuk bisa mencapai tujuan tersebut dibutuhkan kekuatan yang bagus dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian visi perusahaan tak akan terpenuhi, oleh sebab itu HRD jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan membikin agensi sama berat dan mampu mengatur karyawannya sehingga bisa bergerak dengan pol berdasarkan Misi yang berlaku.
3. Sales
Penjualan adalah bidang yang cukup krusial di dalam bidang usaha barang atau jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai tugas untuk dapat meningkatkan output perusahaan seperti yang didambakan oleh owner bidang usaha.
Bakat dan inspirasi-ide bagus kamu bisa menjadi modal agar bekerja di Agensi yang satu ini. Jadi tingkatkan kecakapan digital marketing kamu untuk bisa diterima agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa agar kapabel dalam aklimatisasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kita akan dituntut untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, komputerisasi dll.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Innotech Systems Semua Jabatan dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.