Berapakah gaji karyawan PT Indomobil Finance Indonesia? Seorang calon pegawai tentu saja mesti tau uang yang nantinya kalian terima bila kerja disana. Benar?
Sekarang ini banyak sekali yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, hal ini karena PT Indomobil Finance Indonesia adalah perusahaan yang memberikan honorarium sangat besar terhadap karyawannya.
Agensi yang kami sebutkan sangat terpercaya dan kini jadi penjalan roda ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu, PT Indomobil Finance Indonesia sering mengadakan loker untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah untuk mendapatkan peranan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa sampai ke negeri orang. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai kemampuan sehingga situasi ini jadi salah satu jalan bagi kamu mendapatkan job.
Tapi, pernahkah kamu ingin tahu berapa gaji karyawan PT Indomobil Finance Indonesia? Untuk kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Indomobil Finance Indonesia semua posisi, marilah baca ulasan di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Indomobil Finance Indonesia
PT Indomobil Finance Indonesia adalah agensi yang udah memiliki kantor yang sekarang ini terletak di dalam negeri.
PT Indomobil Finance Indonesia sudah memberikan kontribusi yang baik bagi kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini mengalami kemajuan yang pesat. Oleh karena itu total pelanggannya saat ini makin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan PT Indomobil Finance Indonesia adalah salah satu diantara agensi ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Indomobil Finance Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Indomobil Finance Indonesia
Tidak hanya itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga dikasih sarana serta prasarana untuk mengembangkan pekerjaan para pegawai. Dimana manfaat yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan ada beberapa tambahan lain, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah serta fasilitas karyawan akan berbeda. Bukan hanya itu bayaran kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Indomobil Finance Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Indomobil Finance Indonesia
Tadi kita sudah tahu kisaran gaji karyawan PT Indomobil Finance Indonesia, Kamu dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari simak pembahasan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Indomobil Finance Indonesia terus merekrut karyawan baru. Info ini banyak di share melalui sosmed asli PT Indomobil Finance Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lainnya. Apabila Anda berniat melamar ke PT Indomobil Finance Indonesia maka penuhi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Indomobil Finance Indonesia:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Indomobil Finance Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Indomobil Finance Indonesia, Tentu kalian sangat perlu memikirkan aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kita tidak mau kalau mengambil peran namun berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Oleh karena itu anda mesti tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan apabila menjadi bagian dari PT Indomobil Finance Indonesia.
Silakan baca ulasan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Indomobil Finance Indonesia semua posisi udah kalian pahami melalui rangkaian data diatas, besarannya tentu sudah sama dengan risiko yang mau dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Indomobil Finance Indonesia Sudah mengatur jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan keluarga.
Kemudian, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika weeksdays atau memilih untuk bertamasya sampai kegiatan kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Kalau anda menentukan untuk menjadi bagian di PT Indomobil Finance Indonesia bisa ada kemungkinan mendapatkan berbagai bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lainnya.
Bukan cuma itu, benefit lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi hingga tempat beroperasi yang nyaman sehingga profesi bisa dengan mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu anda tidak ingin kerja diposisi itu terus selama tahunan kan? Tapi, beruntungnya PT Indomobil Finance Indonesia bisa memberikan peningkatan gaji untuk para pegawai yang mempunyai potensi loh.
Sehingga Tahapan jabatan serta kehidupan di masa mendatang kamu sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang berkeinginan berkembang. Tidak hanya itu saja, tetapi Status sosial dan kebutuhan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendukung
Mempunyai tempat bekerja yang mendukung merupakan impian banyak karyawan. Efek mempunyai tempat yang mendorong membuat aktifitas kerja lebih maksimal.
Hal ini bisa kamu rasakan di PT Indomobil Finance Indonesia, sebab konsentrasi utama perusahaan ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Indomobil Finance Indonesia
Gaji karyawan PT Indomobil Finance Indonesia benar-benar sesuai melainkan anda harus mengenal jabatan-jabatan apa yang biasanya diperlukan, oleh karena itu anda perlu mengetahui informasi tentang posisi apa saja yang ada di perusahaan.
Marilah perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu elemen penting agar agensi dapat maju. Dengan pencatatan yang baik akan membuat ekosistem badan usaha sehingga situasi uang akan stabil.
Jadi jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan dikala kamu mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menunjukkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi SDM
SDM mengontrol peran yang sangat penting dalam kemajuan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut misi agensi tak akan terpenuhi, oleh karena itu HRD jadi salah satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan menjadikan perusahaan ekuivalen dan bisa membatasi para pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan pol sesuai berdasarkan Misi yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan menjadi satu diantara yang cukup krusial dalam sebuah perusahaan jasa atau barang. Posisi ini memiliki jobdesk agardapat meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang didambakan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan serta ide-ide bagus Anda bisa jadi modal untuk diterima di perusahaan ini. Oleh karena itu kecakapan strategi marketing kamu untuk bisa menjadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya zaman hampir semua perusahaan diharapkan untuk sanggup didalam orientasi dengan generasi yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kalian diharuskan untuk memiliki berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran dan lain-lain.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Indomobil Finance Indonesia Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.