Berapakah gaji karyawan PT Indolok Bakti Utama? Seorang calon karyawan tentu wajib mengerti uang yang akan anda peroleh jika kerja disana. True?
Calon pegawai tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, hal ini karena PT Indolok Bakti Utama ialah salah satu agensi yang memberikan uang lumayan besar terhadap para pegawainya.
Agensi ini dapat diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang uang di nusantara. Tidak hanya itu, PT Indolok Bakti Utama selalu membuka lowongan pekerjaan agar mengulurkan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar dapat peran yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus mengalami peningkatan bahkan, bisa ke negara lain. Oleh karenanya dibutuhkan banyak pegawai yang mempunyai kesanggupan dan hal ini jadi salah satu kans bagi kamu menemukan pekerjaan.
Tapi, apa kalian penasaran berapa gaji karyawan PT Indolok Bakti Utama? Nah untuk kamu yang penasaran gaji karyawan PT Indolok Bakti Utama semua posisi, silakan perhatikan tulisan ini.
Sekilas Mengenai PT Indolok Bakti Utama
PT Indolok Bakti Utama merupakan satu diantara perusahaan yang sudah mempunyai cabang yang kini sudah dibangun di dalam negeri.
PT Indolok Bakti Utama sudah memberikan kontribusi yang bagus untuk kondisi ekonomi negeri ini dan kini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu total pelanggannya sekarang makin berkembang. Tak ayal PT Indolok Bakti Utama merupakan satu diantara perusahaan terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Indolok Bakti Utama
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Indolok Bakti Utama
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberi sarana dan prasarana untuk mengoptimalkan kinerja para karyawan. Dimana fasilitas ini dapat menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak privilage lainnya, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Upah serta tunjangan karyawan tidak akan sama. Selain itu upah kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Indolok Bakti Utama.
Cara Melamar Kerja di PT Indolok Bakti Utama
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan PT Indolok Bakti Utama, Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo simak pengkajian berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Indolok Bakti Utama terus merekrut karyawan baru. Informasi yang satu ini banyak di sharing melalui website sah PT Indolok Bakti Utama.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan agensi lainnya. Bila Anda berniat bekerja di PT Indolok Bakti Utama ada baiknya penuhi persyaratan berikut untuk melamar menjadi karyawan PT Indolok Bakti Utama:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada info perekrutan karyawan, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Indolok Bakti Utama
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Indolok Bakti Utama, Kita harus mempertimbangkan prosfek lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu anda gak pengen kalau bekerja tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Maka dari itu kamu harus tahu keunggulan-keunggulan bila kerja di PT Indolok Bakti Utama.
Marilah simak tulisan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Indolok Bakti Utama semua posisi sudah kalian jumpai melalui runtaian informasi yang sudah kami paparkan, jumlahnya pastinya telah sesuai dengan risiko yang hendak dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Indolok Bakti Utama Telah mengontrol waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau memilih untuk berwisata sampai kegiatan kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kamu menentukan untuk bekerja di PT Indolok Bakti Utama bisa ada kemungkinan mendapatkan berbagai bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan cuma itu, benefit lain juga dapat kalian peroleh contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi hingga tempat beroperasi yang nyaman hingga pekerjaan akan mudah dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu kalian tidak berkeinginan bekerja diposisi itu itu aja selamanya bukan? Tetapi, untung saja PT Indolok Bakti Utama bisa memberikan peningkatan gaji untuk para karyawan yang mempunyai potensi lho.
Sehingga Tahapan profesi dan kehidupan di masa mendatang kamu akan terjamin untuk kamu yang berkeinginan berkembang. Tidak hanya itu saja, akan tetapi posisi serta keinginan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendorong
Mendapatkan lingkungan kerja yang mensupport merupakan idaman banyak karyawan. Efek memiliki lingkungan yang bagus membuat kerjaan menjadi lebih maksimal.
Semua ini dapat kau dapat di PT Indolok Bakti Utama, karena fokus utama agensi ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Indolok Bakti Utama
Gaji karyawan PT Indolok Bakti Utama amat sesuai tetapi kalian disaranakan untuk mengenal posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu harus mengetahui info perihal jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Ayo perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan bisa berkembang. Dengan pencatatan yang benar akan membuat kehidupan agensi sehingga situasi peruangan akan stabil.
Oleh karena itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat Anda menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM memegang peranan yang amat penting dalam keberhasilan sebuah agensi dalam mendominasi industri. Melainkan, agar bisa mencapai misi hal yang demikian diperlukan sumber daya yang cerdik dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya tersebut misi agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Presensinya akan membuat agensi stabil dan bisa mengatur para pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan pol sesuai Ketentuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Penjualan jadi salah satu sektor sangat penting dalam corporate jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai tugas untuk bisa memperbesar sales perusahaan seperti yang diharapkan oleh owner agensi.
Keterampilan serta pandangan baru-pandangan baru cemerlang kau dapat menjadi aset besar untuk diterima di Agensi ini. Oleh karenanya kemampuan digital marketing kalian agar dapat menjadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan dituntut agar kapabel dalam aklimatisasi dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, kalian akan diminta untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dll.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Indolok Bakti Utama Semua Jabatan lengkap Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.