Berapakah gaji karyawan PT Indodev Niaga Internet? Sebagai seorang calon pekerja tentunya mesti tahu besaran uang yang nanti akan kamu peroleh bila menjadi pegawai mereka. True?
Beberapa orang banyak yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT Indodev Niaga Internet merupakan perusahaan yang memberi uang lumayan tinggi kepada para rekannya.
Badan tersebut sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu, PT Indodev Niaga Internet sering kali membuka loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan posisi yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus berkembang bahkan, sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai kecakapan sehingga ini jadi salah satu momen bagi kalian mendapat job.
Tetapi, pernahkah anda pingin tau berapakah gaji karyawan PT Indodev Niaga Internet? Buat anda yang ingin tahu gaji karyawan PT Indodev Niaga Internet terbaru, marilah simak ulasan ini.
Sekilas Tentang PT Indodev Niaga Internet
PT Indodev Niaga Internet merupakan company yang udah mempunyai cabang yang kini tersebar di tanah air.
PT Indodev Niaga Internet sudah memberikan dedikasi yang bagus untuk kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini berkembang yang pesat. Oleh karena itu total constumernya saat ini semakin berlipat ganda. Tak heran PT Indodev Niaga Internet merupakan satu diantara agancy terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Indodev Niaga Internet
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Indodev Niaga Internet
Selain itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi fasilitas serta prasarana guna mengoptimalkan pekerjaan mereka. Dimana kelebihan yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak tambahan lain, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji dan fasilitas karyawan akan berbeda. Bukan itu aja fasilitas dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Indodev Niaga Internet.
Cara Melamar Kerja di PT Indodev Niaga Internet
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Indodev Niaga Internet, Kamu bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Silakan simak ulasan berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Indodev Niaga Internet terus merekrut karyawan baru. Warta ini banyak di sharing lewat website asli PT Indodev Niaga Internet.
Syarat minimal yang di tetapkan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Jika kamu pingin bekerja di PT Indodev Niaga Internet lebih baik penuhi persyaratan berikut untuk melamar menjadi rekan kerja PT Indodev Niaga Internet:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat beberapa persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info lowongan kerja, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Indodev Niaga Internet
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Indodev Niaga Internet, Tentu kita sangat perlu melihat aspek lain seperti kelebihan yang akan dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja anda nggak ingin apabila menanggung tugas namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Oleh karena itu kamu harus tahu dulu beberapa kelebihan jika menjadi bagian dari PT Indodev Niaga Internet.
Mari baca pengkajian di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Indodev Niaga Internet semua posisi sudah kalian pahami melalui tulisan yang kami paparkan, jumlahnya tentu saja telah sesuai dengan tugas yang mau dipikul.
2. Jam Flexible
PT Indodev Niaga Internet Telah mengontrol jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Lalu, Anda juga bisa menetap di rumah saat sedang libur atau pergi berwisata hingga kesibukan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Jika kalian menentukan untuk berprofesi di PT Indodev Niaga Internet maka ada kemungkinan mendapatkan bermacam bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga dapat kalian dapatkan seperti beban kerja yang tak tinggi sampai tempat kerja yang enak hingga profesi bisa dengan cepat dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu saja kamu tak berharap kerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun kan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Indodev Niaga Internet bisa memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang mempunyai potensi lho.
Sehingga nantinya Tahapan karir dan masa mendatang kamu akan lebih baik untuk kau yang ingin memperbaiki masa depan. Tidak hanya, tetapi Status sosial dan keinginan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menunjang
Mempunyai tempat bekerja yang menunjang merupakan impian banyak pekerja. Dampak memiliki lingkungan yang menyokong maka kerjaan akan lebih maksimal.
Semua ini bisa kalian dapat di PT Indodev Niaga Internet, sebab fokus inti perusahaan ini yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Indodev Niaga Internet
Gaji karyawan PT Indodev Niaga Internet sangat besar tapi kita harus mengetahui jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu anda harus tahu isu seputar jabatan apa aja yang biasanya diperlukan.
Ayo perhatikan ulasan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan ini betul-betul dibutuhkan oleh perusahaan karena menjadi salah satu elemen yang sangat penting bagi mereka dapat berkembang. Proses pencatatan yang bagus akan menjaga ekosistem agensi sehingga kondisi kas akan konsisten.
Maka dari itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika Anda mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengontrol posisi yang betul-betul essensial dalam kesuksesan agensi dalam mendominasi industri. Melainkan, agar dapat menempuh misi tersebut diperlukan kekuatan yang potensial dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh karena itu HRD menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membikin perusahaan ekuivalen dan mampu memegang para pegawainya sehingga bisa bekerja dengan maksimal sesuai dengan Ketentuan perusahaan.
3. Sales
Sales adalah salah satu sektor yang cukup krusial di dalam sebuah perusahaan jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai tujuan untuk bisa memperbesar sales perusahaan seperti yang diharapkan oleh manajer bidang usaha.
Keterampilan serta ide-pandangan baru keren kau bisa jadi aset besar untuk bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karenanya kecakapan sales Anda agar bisa jadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya zaman badan usaha-badan usaha diharapkan untuk kapabel didalam pembiasaan dengan berkembangnya zaman. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan diminta untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan sebagainya.
Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Indodev Niaga Internet Semua Posisi lengkap Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.