Berapakah gaji karyawan PT Hyundai Mobil Indonesia? Sebagai seorang karyawan tentunya harus paham besaran uang yang akan anda dapat jika menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Hyundai Mobil Indonesia ialah badan yang memberi honorarium lumayan tinggi kepada para pekerjanya.
Perusahaan yang satu ini sudah dipercaya banyak orang dan kini menjadi penopang ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu, PT Hyundai Mobil Indonesia sering kali mengadakan loker agar memberikan bantuan kepada para pencari loker untuk mendapatkan peranan yang sesuai dengan keinginan.
Ini karena perusahaan terus mengalami kemajuan bahkan, bisa ke negeri orang. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai kemampuan sehingga hal ini menjadi salah satu waktu untuk anda mendapat job.
Tetapi, apa anda penasaran berapakah gaji karyawan PT Hyundai Mobil Indonesia? Untuk kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Hyundai Mobil Indonesia terbaru, yuk perhatikan tulisan ini.
Sekilas Mengenai PT Hyundai Mobil Indonesia
PT Hyundai Mobil Indonesia merupakan satu diantara perusahaan yang udah mempunyai cabang yang sekarang ini sudah dibangun di tanah air.
PT Hyundai Mobil Indonesia memberikan peran serta sokongan yang besar bagi perekonomian nusantara dan sekarang berkembang yang pesat. Sehingga jumlah pelanggannya saat ini semakin bertumbuh. Tidak mengherankan PT Hyundai Mobil Indonesia adalah salah satu diantara agensi terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Hyundai Mobil Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Hyundai Mobil Indonesia
Selain itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberikan sarana dan prasarana guna meningkatkan performa mereka. Dimana manfaat ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi kebutuhannya.
Dan ada banyak fasilitas lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji serta fasilitas pegawai beda. Bukan hanya itu bayaran dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Hyundai Mobil Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Hyundai Mobil Indonesia
Setelah tahu berapa gaji karyawan PT Hyundai Mobil Indonesia, Kalian bisa coba melamar permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan perhatikan materi di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Hyundai Mobil Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Info ini biasanya di share via web resmi PT Hyundai Mobil Indonesia.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Bila kalian pengen bekerja di PT Hyundai Mobil Indonesia lebih baik lengkapi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Hyundai Mobil Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun beberapa persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info loker, Jadi baca terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Hyundai Mobil Indonesia
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Hyundai Mobil Indonesia, Tentu kalian sangat perlu mempertimbangkan hal-hal lainnya seperti keunggulan yang akan didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kita tidak pengen apabila menanggung beban tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh karena itu anda harus tahu dulu kelebihan-kelebihan jika kerja di PT Hyundai Mobil Indonesia.
Marilah simak materi berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Hyundai Mobil Indonesia semua jabatan sudah anda pahami pada data yang kami paparkan, nominalnya pastinya sudah sama dengan beban yang akan diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Hyundai Mobil Indonesia Sudah mengendalikan jam kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan isti dan anak.
Lalu, Anda juga dapat tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau memilih untuk berwisata sampai kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Seandainya kamu memutuskan untuk menjadi bagian di PT Hyundai Mobil Indonesia maka potensi untuk menerima berjenis-jenis bonus lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan hanya itu aja, benefit lain juga dapat kalian temukan contohnya seperti resiko yang tak tinggi amat sampai dengan lokasi beroperasi yang enak dan profesi akan gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai karyawan tentu kalian tak ingin kerja diposisi itu terus menerus selama tahunan kan? Namun, untung saja PT Hyundai Mobil Indonesia mampu memberikan kenaikan penghasilan untuk para pegawai yang memiliki kemampuan loh.
Sehingga Jenjang jabatan dan masa depan kalian sangat bagus untuk anda yang berharap berkembang. Tidak hanya itu saja, namun posisi serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendorong
Memiliki tempat kerja yang menunjang adalah idaman banyak pekerja. Pengaruh memiliki lingkungan yang mendorong maka aktifitas akan lebih lebih efisien.
Semua ini dapat kalian dapat di PT Hyundai Mobil Indonesia, sebab fokus inti agensi yang satu ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Hyundai Mobil Indonesia
Gaji karyawan PT Hyundai Mobil Indonesia sungguh-sungguh tinggi namun kita harus mengenal jabatan-jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan, oleh karena itu anda perlu mengetahui isu tentang jabatan apa aja yang yang tersedia.
Ayo simak tulisan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh agensi karena jadi salah satu elemen yang penting sekali agar perusahaan bisa maju. Pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga situasi keuangan akan stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat kalian menerima kans bekerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang bagus.
2. HRD
SDM memegang peranan yang sungguh-sungguh penting dalam kesuksesan badan usaha ketika mendominasi industri. Tapi, untuk bisa menempuh misi tersebut dibutuhkan SDM yang potensial dan bisa saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tidak mungkni pernah tercapai, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan menjadikan agensi stabil dan dapat mengatur para pegawainya sehingga bisa berjalan dengan maksimum sesuai dengan Peraturan yang berlaku.
3. Penjualan
Penjualan jadi jabatan krusial dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Jabatan ini memiliki jobdesk untuk bisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh owner.
Kemampuan dan ide-pandangan baru cemerlang kalian bisa jadi modal untuk bisa bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu kecakapan strategi penjualan kalian untuk bisa menjadi pegawai agensi ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya zaman agensi-agensi dituntut untuk sanggup didalam habituasi dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kalian akan diminta untuk mempunyai keterampilan seperti pembuatan software, digital marketing dll.
Nah, itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Hyundai Mobil Indonesia Semua Jabatan serta Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.