Berapakah gaji karyawan PT Honda Trading Indonesia? Seorang pegawai tentunya mesti mengerti buruh yang nanti akan anda terima apabila menjadi pegawai mereka. Benar?
Calon karyawan tidak sedikit yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak aneh, dikarenakan PT Honda Trading Indonesia adalah badan yang memberi upah sangat tinggi kepada para pekerjanya.
Agensi ini sudah terpercaya dan kini jadi salah satu penopang uang di tanah air. Bukan itu saja, PT Honda Trading Indonesia selalu memberi kesempatan agar memberikan bantuan kepada para pencari loker untuk mendapatkan peran yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak pegawai yang memiliki kecerdikan sehingga hal ini menjadi salah satu kans untuk anda mendapatkan job.
Tetapi, apa kamu pengen tau berapa sih gaji karyawan PT Honda Trading Indonesia? Buat kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Honda Trading Indonesia semua jabatan, mari simak pengkajian berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Honda Trading Indonesia
PT Honda Trading Indonesia ialah perusahaan yang telah memiliki kantor yang sekarang ini terletak di seluruh Indonesia.
PT Honda Trading Indonesia memberikan peranan yang besar bagi kondisi ekonomi negeri ini dan kini mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh karena itu total constumernya kini makin meningkat. Tak ayal memang PT Honda Trading Indonesia adalah salah satu diantara perusahaan terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Honda Trading Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Honda Trading Indonesia
Sementara itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan untuk mengembangkan performa mereka. Dimana keuntungan tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji serta fasilitas pegawai akan berbeda. Bukan hanya itu gaji kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Honda Trading Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Honda Trading Indonesia
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Honda Trading Indonesia, Kamu dapat coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Yuk simak materi ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Honda Trading Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Informasi ini biasanya di share lewat media digital resmi PT Honda Trading Indonesia.
Persyaratan minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Apabila Anda pingin mendapatkan pekerjaan di PT Honda Trading Indonesia lebih baik penuhi segala persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi karyawan PT Honda Trading Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang perlu dipersiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info lowongan kerja, sehingga cek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Honda Trading Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Honda Trading Indonesia, Tentu kita harus mempertimbangkan presfektif lain seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kalian nggak ingin kalau menanggung tugas tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karena itu kamu wajib tahu terlebih dahulu kelebihan apabila menjadi pegawai PT Honda Trading Indonesia.
Silakan baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Honda Trading Indonesia semua jabatan telah kalian ketahui melalui rangkaian data diatas, jumlahnya tentu sudah sudah sama dengan resiko yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Honda Trading Indonesia Sudah mengendalikan jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama anak dan istri.
Lalu, Anda juga dapat tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau memutuskan bertamasya hingga kesibukan kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Jika kamu mempertimbangkan untuk kerja di PT Honda Trading Indonesia bisa ada kemungkinan mendapatkan beragam benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu saja, benefit lain juga bisa kalian peroleh contohnya seperti resiko yang tak tinggi amat sampai dengan tempat kerja yang nyaman hingga profesi akan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu anda tak berharap bekerja dengan jabatan itu terus menerus selama tahunan bukan? Tetapi, beruntungnya PT Honda Trading Indonesia dapat memberikan kenaikan jabatan bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Tingkat pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang kalian amat bagus bagi anda yang berharap berkembang. Tidak hanya, melainkan pangkat dan keperluan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Mendapatkan tempat kerja yang mendorong adalah impian banyak pegawai. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang menunjang maka aktifitas kerja mejadi optimal.
Hal ini dapat kalian dapatkan di PT Honda Trading Indonesia, karena konsentrasi inti perusahaan yang satu ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Honda Trading Indonesia
Gaji karyawan PT Honda Trading Indonesia amat tinggi tetapi kamu perlu mengenal jabatan-jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, jadi anda perlu tahu informasi seputar posisi apa yang biasanya diperlukan.
Marilah simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan mampu maju. Proses pencatatan yang benar akan membuat ekosistem badan usaha sehingga keadaan keuangan akan lebih stabil.
Maka dari itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang baik.
2. HRD
Manusia mengontrol posisi yang sangat essensial dalam kesuksesan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk menempuh misi tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang ahli dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan agensi tidak akan tergenggam, oleh sebab itu Divisi SDM jadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan menjadikan agensi konstan dan bisa membatasi bawahannya sehingga dapat melintas dengan pol sesuai Misi yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Sales merupakan satu diantara yang cukup krusial di dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Bidang yang satu ini memiliki peranan untuk bisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang diharapkan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan serta ide-inspirasi cemerlang kau bisa menjadi modal krusial untuk kerja di Agensi ini. Oleh karena itu kemampuan sales kalian untuk dapat jadi pegawai perusahaan ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan dipaksa agar dapat didalam penyesuaian dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, kamu akan dipaksa untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Honda Trading Indonesia Semua Jabatan beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.