Berapa gaji karyawan PT Honda precision Parts Manufacturing? Sebagai seorang pekerja tentu mesti mengetahui gaji yang nanti akan kamu peroleh bila menjadi pegawai mereka. Benar?
Calon pegawai memang banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, hal ini karena PT Honda precision Parts Manufacturing merupakan perusahaan yang memberikan honorarium lumayan besar terhadap para rekannya.
Perusahaan ini selalu bisa diandalkan dan kini jadi penjalan roda uang di nusantara. Tidak hanya itu, PT Honda precision Parts Manufacturing sangat sering membuka loker agar membantu para pencari loker mendapatkan peranan yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensinya terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa ke negara lain. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki kecakapan sehingga keadaan ini menjadi jalan bagi anda meraih pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kalian pingin tau berapakah gaji karyawan PT Honda precision Parts Manufacturing? Nah untuk anda yang kepo gaji karyawan PT Honda precision Parts Manufacturing semua jabatan, yuk baca materi ini.
Sedikit Mengenai PT Honda precision Parts Manufacturing
PT Honda precision Parts Manufacturing adalah perusahaan yang sudah memiliki cabang yang kini terletak di tanah air.
PT Honda precision Parts Manufacturing sudah memberikan andil yang baik bagi kondisi ekonomi nusantara dan sekarang mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya saat ini makin bertumbuh. Tak mengherankan PT Honda precision Parts Manufacturing adalah salah satu diantara agancy ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Honda precision Parts Manufacturing
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Honda precision Parts Manufacturing
Selain itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberi fasilitas dan prasarana untuk meningkatkan pekerjaan mereka. Dimana kelebihan tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa tambahan lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Upah dan fasilitas karyawan akan berbeda. Bukan itu aja tunjangan bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan PT Honda precision Parts Manufacturing.
Cara Melamar Kerja di PT Honda precision Parts Manufacturing
Sesudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Honda precision Parts Manufacturing, Anda bisa coba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo perhatikan pengkajian ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Honda precision Parts Manufacturing terus membuka lowongan kerja baru. Info ini biasanya di wawarkan lewat sosmed asli PT Honda precision Parts Manufacturing.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan agensi lainnya. Jika kalian pengen melamar ke PT Honda precision Parts Manufacturing maka penuhi kualifikasi dibawah ini untuk melamar jadi pegawai PT Honda precision Parts Manufacturing:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang mesti disediakan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Daftar nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info loker, Untuk itu baca dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Honda precision Parts Manufacturing
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Honda precision Parts Manufacturing, Tentu kita perlu sekali memikirkan presfektif lainnya seperti keunggulan yang akan kalian dapatkan jika bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentunya kita gak pengen apabila mengambil peran tapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar begitu? Oleh sebab itu kamu mesti tahu beberapa kelebihan apabila bekerja di PT Honda precision Parts Manufacturing.
Ayo baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Honda precision Parts Manufacturing semua jabatan sudah kamu pahami lewat tulisan yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu sudah telah sesuai dengan tugas yang hendak dipikul.
2. Jam Flexible
PT Honda precision Parts Manufacturing Telah mengendalikan jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama anak dan istri.
Bukan itu aja, Anda juga bisa menetap di rumah saat sedang libur atau memilih untuk berlibur sampai kegiatan pekerjaan tiba.
3. Banyak Kelebihan
Jika kamu mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT Honda precision Parts Manufacturing akan potensi untuk mendapatkan bermacam benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu saja, profit lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti risiko yang tidak tinggi amat sampai dengan lokasi bekerja yang nyaman hingga pekerjaan akan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu aja anda tak mau kerja diposisi itu terus menerus selamanya kan? Namun, kalian harus tenang karena PT Honda precision Parts Manufacturing menjamin akan ada kenaikan penghasilan untuk para pegawai yang mempunyai kemampuan lho.
Sehingga Tahapan pekerjaan serta masa mendatang kamu sungguh-sungguh bagus bagi kalian yang berharap berkembang. Tidak hanya, namun posisi dan kebutuhan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Bagus
Mempunyai tempat kerja yang menyokong merupakan keinginan banyak karyawan. Pengaruh mempunyai tempat yang menyokong membuat aktifitas kerja lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kau rasakan di PT Honda precision Parts Manufacturing, sebab fokus utama perusahaan yang satu ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Honda precision Parts Manufacturing
Gaji karyawan PT Honda precision Parts Manufacturing betul-betul sesuai tapi anda perlu mengenal jabatan-jabatan apa aja yang ada di perusahaan, oleh karena itu kamu perlu tahu informasi perihal jabatan apa yang ada di perusahaan.
Ayo perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini sungguh-sungguh dicari oleh badan usaha sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka mampu untuk maju. Proses pencatatan yang benar akan membuat kehidupan perusahaan sehingga keadaan keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan dikala Anda mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan keterampilan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengontrol peran yang benar-benar krusial dalam keberhasilan perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk mencapai tujuan hal yang demikian dibutuhkan SDM yang ahli dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut misi badan usaha tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan membikin agensi konsisten dan mampu membatasi para pegawainya sehingga bisa melintas dengan maksimum berdasarkan Peraturan yang berlaku.
3. Penjualan
Sales adalah salah satu sektor sangat krusial dalam perusahaan barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini mempunyai jobdesk agardapat memperbesar sales perusahaan seperti yang diharapkan oleh owner.
Bakat dan ide-pandangan baru unik kalian bisa menjadi aset besar untuk kerja di Agensi ini. Oleh karena itu kemampuan marketing kalian agar dapat menjadi bagian perusahaan ini.
4. Posisi TI
Dengan berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa untuk mampu dalam penyesuaian dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, kalian akan dituntut untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dan sebagainya.
Itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Honda precision Parts Manufacturing Semua Posisi beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.