Berapa gaji karyawan PT HM Sampoerna? Sebagai seorang pegawai tentunya mesti mengerti uang yang akan anda dapat apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, dikarenakan PT HM Sampoerna ialah perusahaan yang memberikan bayaran lumayan besar kepada karyawannya.
Badan usaha tersebut selalu bisa diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang ekonomi di negeri ini. Bukan hanya itu, PT HM Sampoerna juga sering memberi kesempatan untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja agar mendapat pekerjaan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus mengalami kemajuan bahkan, sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai kecerdikan sehingga keadaan ini jadi salah satu peluang untuk kalian meraih pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah kamu pengen tau berapakah gaji karyawan PT HM Sampoerna? Nah untuk kamu yang mau tahu gaji karyawan PT HM Sampoerna semua jabatan, marilah simak pengkajian ini.
Sekilas Tentang PT HM Sampoerna
PT HM Sampoerna adalah company yang sudah memiliki kantor yang tersebar di Indonesia.
PT HM Sampoerna memberikan kontribusi yang baik untuk kondisi ekonomi indonesia dan kini mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya sekarang semakin berlipat ganda. Tak ayal memang PT HM Sampoerna ialah salah satu agancy terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT HM Sampoerna
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT HM Sampoerna
Selain itu gaji utama yang besar, pekerja juga dikasih sarana serta prasarana guna mengembangkan kinerja mereka. Dimana kesempatan yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga dapat memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan pensiun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan tunjangan pegawai beda. Selain itu fasilitas dapat mengalami perubahan seketika sesuai aturan dari PT HM Sampoerna.
Cara Melamar Kerja di PT HM Sampoerna
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT HM Sampoerna, Anda dapat mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Ayo simak pengkajian berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT HM Sampoerna terus merekrut rekan kerja baru. Warta yang satu ini umumnya di umumkan lewat website resmi PT HM Sampoerna.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan sesuai dengan badan lainnya. Bila kalian mau kerja di PT HM Sampoerna lebih baik persiapkan segala persyaratan berikut ini untuk melamar jadi pegawai PT HM Sampoerna:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada beberapa persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info recruitment, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT HM Sampoerna
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT HM Sampoerna, Tentu kita harus mempertimbangkan hal-hal lain seperti keunggulan yang bisa didapat bila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentunya anda gak ingin kalau mengambil peran tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karena itu anda harus mengetahui kelebihan apabila menjadi bagian dari PT HM Sampoerna.
Ayo perhatikan ulasan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT HM Sampoerna semua posisi sudah anda pahami melalui tulisan diatas, jumlahnya tentu sudah telah sesuai dengan beban yang akan diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT HM Sampoerna Sudah mengatur jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama dengan keluarga.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah saat weeksdays atau pergi berlibur hingga kesibukan dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kamu memastikan untuk kerja di PT HM Sampoerna maka berpotensi mendapatkan berjenis-jenis benefit lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu doang, keuntungan lain juga bisa kalian dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi amat hingga tempat kerja yang enak dan profesi akan lebih gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu aja kamu tidak berkeinginan kerja dengan jabatan sama selama tahunan bukan? Namun, untungnya PT HM Sampoerna menawarkan kenaikan penghasilan untuk para pegawai yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Tahapan jabatan dan kehidupan anda benar-benar bagus untuk kalian yang mau memperbaiki masa depan. Bukan hanya, melainkan pangkat serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendukung
Mempunyai lingkungan kerja yang mensupport merupakan keinginan banyak pegawai. Dampak mempunyai lingkungan yang bagus membuat aktifitas menjadi lebih lebih efisien.
Semua ini dapat anda dapat di PT HM Sampoerna, sebab fokus utama perusahaan ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT HM Sampoerna
Gaji karyawan PT HM Sampoerna sangat besar tapi kalian perlu mengetahui posisi-posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu wajib mengetahui info perihal posisi apa aja yang biasanya diperlukan.
Mari perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini sangat dicari oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur penting agar mereka bisa berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan menjaga sistem perusahaan sehingga situasi uang akan menjadi lebih stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat kamu mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menunjukkan kecakapan yang bagus.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengontrol peran yang amat krusial dalam kesuksesan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk bisa mencapai visi tersebut diperlukan SDM yang potensial dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian visi perusahaan tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan membuat badan usaha konstan dan dapat membatasi para pegawainya sehingga dapat melintas dengan optimal berdasarkan Standard Operasional yang berlaku.
3. Sales
Penjualan jadi bidang penting dalam corporate barang atau jasa. Jabatan yang satu ini memiliki jobdesk untuk dapat memperbesar penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh pemilik bidang usaha.
Keterampilan serta pandangan baru-inspirasi cerah kau bisa jadi modal untuk diterima di perusahaan ini. Oleh karenanya kesanggupan strategi penjualan kamu agar bisa menjadi karyawan agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan dituntut untuk kapabel didalam aklimatisasi dengan masa kini. Pada bidang ini, kalian akan diminta untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan lain-lain.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT HM Sampoerna Semua Jabatan lengkap Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.