Berapa gaji karyawan PT Hi Lex Indonesia? Seorang calon karyawan tentu mesti mengerti upah yang nanti akan anda dapat apabila kerja disana. Seperti itu bukan?
Calon pegawai memang banyak sekali yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak heran, dikarenakan PT Hi Lex Indonesia merupakan agensi yang memberikan upah lumayan tinggi terhadap karyawannya.
Agensi yang satu ini sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi salah satu penopang peruangan di Indonesia. Bukan itu saja, PT Hi Lex Indonesia juga sering mengadakan loker guna menyokong para pencari kerja mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami kemajuan bahkan, sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki kesanggupan sehingga ini jadi momen untuk kalian mendapat pekerjaan.
Akan tetapi, apa kamu pengen tau berapakah gaji karyawan PT Hi Lex Indonesia? Buat kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Hi Lex Indonesia semua jabatan, silakan perhatikan tulisan ini.
Sekilas Tentang PT Hi Lex Indonesia
PT Hi Lex Indonesia adalah perusahaan yang sudah memiliki perusahaan yang kini terletak di seluruh Indonesia.
PT Hi Lex Indonesia memberikan dedikasi yang baik bagi perekonomian nusantara dan sudah mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang ini semakin bertumbuh. Memang tak ayal PT Hi Lex Indonesia ialah salah satu diantara perusahaan terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Hi Lex Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Hi Lex Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberi fasilitas serta prasarana guna memaksimalkan performa mereka. Dimana keuntungan yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah serta tunjangan pegawai tidak akan sama. Bukan hanya itu tunjangan kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Hi Lex Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Hi Lex Indonesia
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Hi Lex Indonesia, Anda dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari perhatikan materi di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Hi Lex Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini biasanya di share melalui web asli PT Hi Lex Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Jika kalian ingin melamar ke PT Hi Lex Indonesia ada baiknya lengkapi persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Hi Lex Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, contohnya :
- CV
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info lowongan kerja, sehingga cek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Hi Lex Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Hi Lex Indonesia, Tentu saja kita juga perlu mempertimbangkan kacamata lainnya seperti keunggulan yang akan dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian nggak mau kalau mengambil jobdesk tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Oleh karena itu kamu wajib mengetahui keunggulan apabila menjadi bagian dari PT Hi Lex Indonesia.
Yuk simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Hi Lex Indonesia semua jabatan telah kalian baca via tabel yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu saja sudah sama dengan tugas yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Hi Lex Indonesia Sudah mengendalikan jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama orang tercinta.
Lalu, kalian juga dapat tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau memilih untuk berlibur sampai kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Jika anda menetapkan untuk kerja di PT Hi Lex Indonesia maka potensi untuk menerima berjenis-jenis benefit lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu aja, keuntungan lain juga bisa kalian temukan contohnya seperti risiko yang tak tinggi hingga daerah bekerja yang enak sehingga profesi bisa cepat dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu kamu tak mau kerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Hi Lex Indonesia mampu memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang mempunyai bakat lho.
Dan nantinya Tahapan karir serta kehidupan kamu benar-benar bagus bagi anda yang berharap terus berkembang. Tidak hanya, melainkan posisi serta kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Memiliki lingkungan kerja yang mensupport adalah idaman banyak pegawai. Dengan mendapatkan lingkungan yang mendorong membuat aktifitas akan lebih lebih rileks.
Hal ini bisa anda rasakan di PT Hi Lex Indonesia, sebab konsentrasi utama perusahaan ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Hi Lex Indonesia
Gaji karyawan PT Hi Lex Indonesia benar-benar sesuai melainkan kalian disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa yang diperlukan perusahaan, oleh karena itu kamu perlu mengetahui berita perihal jabatan apa saja yang diperlukan agensi.
Silakan perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini sungguh-sungguh dicari oleh perusahaan karena menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan mampu untuk maju. Proses pencatatan yang benar akan membuat kehidupan agensi sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih stabil.
Maka dari itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika Anda mendapatkan peluang bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kecakapan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengatur peran yang sangat fundamental dalam kesuksesan perusahaan dalam mendominasi industri. Namun, untuk bisa mencapai visi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut misi agensi tidak akan terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat badan usaha normal dan mampu mengendalikan karyawannya sehingga dapat beroperasi dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan visi agensi.
3. Penjualan
Penjualan ialah salah satu sektor sangat penting di dalam perusahaan jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai jobdesk untuk dapat memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diharapkan oleh pemilik agensi.
Kemampuan serta inspirasi-inspirasi keren kamu dapat jadi aset besar untuk kerja di perusahaan ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan strategi Anda untuk dapat menjadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya zaman agensi-agensi diharapkan agar bisa didalam habituasi dengan berkembangnya zaman. Pada bidang ini, kamu akan dituntut untuk memiliki dunia teknologi seperti service harware, pemasaran offline dan online dsb.
Begitulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Hi Lex Indonesia Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.